عملإدارة الموارد البشرية

موظف في أحلامي. التوظيف.

بلدي الموظفين الحلم. الاختيار.

أكبر قائد صداع على أي مستوى - اختيار الموظفين. يبدو أن الخبرة والحدس والمعرفة - هو كل ما هو مطلوب من شأنه أن اختيار جيد، عامل المعقول. ولكن الواقع يبين - مطبات أكثر من ذلك بكثير.

التوظيف - جزءا هاما من أي شركة، وأنه من الضروري أن تأخذ في الاعتبار أن الناس مختلفون. ولكن في الحقيقة يجب أن يكون مرشحا جيدا اثنين من الصفات الرئيسية - اللطف والعناية. شخص ما لا يتفق ويقول: ماذا عن الكفاءة المهنية، والصدق، والالتزام بالمواعيد؟ وانها أيضا الصحيح. ولكن خلال المقابلة سوف تتعلم؟ ملخص فقط "الجافة" وثيقة، والمرشح سوف نفعل كل شيء ممكن، ما من شأنه أن كنت قد اتخذت قرارا إيجابيا.
اللطف مهم خاصة إذا كان يتعلق العمل المستقبلي للناس. يجب على المرشح أن يحب الناس من حيث المبدأ!

العديد من الممارسين يؤكدون المقابلة. ولكن هل هذا صحيح؟ رغم ما الشاغر وما الوضع. في نفس الوقت يجب أن يكون مفهوما أن المقابلة للشخص نفسه هو بالفعل مرهقة، لذلك لماذا جعل الأمور أسوأ؟

معلومات عن الخبرات. كنت أعرف الكثير من الناس الذين يعملون على الشخصية بعد التخرج؟ يمكنك تعليم أي شيء وكل أحد، والأهم من ذلك، مرة أخرى، من الصعب.

معرفة ما إذا كان الناس مع مفهوم "اللطف" فقط على دراية بما فيه الكفاية. ملاحظة عواطفه، وتعبيرات الوجه. هذا الشخص سيكون مفتوحا، دون محاولة أن تبتسم. خصائص لا اللفظية - الموقف الانفتاح، لهجة هادئة الصوت، المباشرة ورؤية واضحة. مما لا شك فيه ان نسأل عن الأسرة، والأطفال، والأصدقاء. إذا كنت في هذه الإجابات سوف تكون قادرا على الحكم خيرها. لا رجل طيب لا يحب إلا نفسه.
درجة الاجتهاد فمن الممكن للحكم على جودة التلخيص. التحقق بعناية وثيقة! الهجاء والمفردات، وعلامات الترقيم. أخطاء صريحة والسهو - أول بادرة من الإهمال والكسل. لاحظ ظهور: الملابس، وتصفيفة الشعر والأحذية والاكسسوارات الصغيرة - كل هذا يجب أن يكون نصيحة جيدة. إذا كان الشخص هو إهمال لأنفسهم، ماذا أقول عن نوعية عمله؟

تأخذ من الوقت لتحليل دقيق للمحادثة بعد محادثة مع المرشح. إيلاء اهتمام خاص إلى الأفعال الكلمات المستخدمة والطفيليات. هذا وسوف تظهر لك أي نوع من رجل النفسي أمامك، وما إذا كان يمكن أن تتطابق مع طبيعة عملك. إذا كان الشخص يحب أن تعمل مع الكلام أرقام المستخدمة في الأفعال "نعتقد"، "يفترض"، "نتوقع"، وما شابه ذلك، فإنه من غير المرجح أن تناسبك كموظف في قسم الإعلانات.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.delachieve.com. Theme powered by WordPress.