الكفاءات والكفاءة المهنية

اليوم، غالبا ما يتحدث المديرون عن الكفاءة المهنية لموظفيهم. ماذا يعني هذا المفهوم؟

الكفاءة المهنية هي مجموع الخبرة المتراكمة والمعرفة المكتسبة، مما يسمح للشخص بسرعة حل المهام في المجال المهني.

وتتألف الكفاءة، من الناحية العلمية، من مجموعة من الكفاءات. وهذا المصطلح متعدد القيم.

الاختصاص، أولا، يعني القدرة الشخصية للموظف على حل قضايا الإنتاج. في بعض الأحيان يحدث أن كفاءة الشخص الذي لا يوجد لديه التعليم، ولكن عملت في هذه الصناعة لسنوات عديدة، يتجاوز كفاءة الخريجين. وهو يتألف من المعرفة النظرية للكائن (النشاط) ومهارات العمل العملي معها.

وبالإضافة إلى ذلك، يشير مصطلح "الكفاءة" إلى مجموع المتطلبات التي تفرض على أخصائي معين. وعادة ما يستخدم هذا المصطلح عادة في توظيف أو شهادة من المتخصصين. ومجموع الكفاءات هو على وجه التحديد مفهوم "الكفاءة المهنية". وبعبارة أخرى، يمكن اعتبار هذا المفهوم سمة ملخصة للفرد، مما يعكس التعليم الذي تلقاه، والخبرة المتراكمة وعدد من الصفات الشخصية التي تسمح بالتعامل مع الواجبات المهنية.

وينقسم هيكل الكفاءة المهنية إلى:

• المؤهلات المهنية.
• الميزات الشخصية الهامة لأداء الواجبات المهنية.
• الوضع الاجتماعي والمهني.

تقسيم مفهوم "الكفاءة المهنية" إلى المفاهيم النظرية والمكونات العملية يسمح لنا لجعل صورة أكثر تفصيلا منه.

وتشمل المعرفة النظرية حول موضوع نشاط أو دائرة من الواجبات ما يلي:

• الأفكار النظرية حول ما يعني مؤهل مهني معين.
• الأفكار النظرية حول الوضع المهني.
• تمثيل الخصائص المهنية.

ويمكن أيضا تنظيم طرق العمل مع الكائنات.

• طرق تنظيم التخصص المهني.
• طرق تنفيذ الحالة.
• طرق لتنفيذ الميزات المهنية.

ومع ذلك، لا يمكننا أن نقول إن مفهوم "الكفاءة المهنية" لا لبس فيه. الاختصاصيين المختلفين الذين يدرسون علم التربية، وعلم النفس، وعلم الاجتماع، ويعاملون بشكل مختلف.

بعضهم يعتقد أن هذا المصطلح يدل على مقدار النشاط المعرفي والنشاط المهني. مستوى عال من تطور هذه العوامل يقلل من التوتر العقلي للأخصائي، ويثير الحالة العاطفية للأنا، ويساعد على تراكم الخبرة ويمر بنجاح سلسلة "طالب (طالب، متدرب) - الشباب المتخصصة والمهنية - مستوى عال المهنية".

ويحاول اختصاصيون آخرون التعرف على مفهوم "الكفاءة المهنية" كقدرة على التصرف بشكل مناسب ومستقل في أي حالة تتعلق بالمهنة. وهذا بدوره يتطلب بالضرورة الاستعداد لتحسين الذات، ليس فقط في المجالات المهنية، بل أيضا في المجالات ذات الصلة.

ويتفق معظم الخبراء على أن الكفاءة المهنية تشمل في هيكلها السلسلة التالية من المكونات:

• غنوستيك (الصفات المهنية).
• القيمة الدلالية (وتشمل تركيب أخصائي).
• النشاط (المهارات المهنية).
• الشخصية (ملامح الشخصية التي تساعد على النمو المهني).

الكفاءة المهنية في كمية التكنولوجيا والمهارات والثقافة العامة والمهنية، والنهج المبتكر للأنشطة هو جزء لا يتجزأ من الاحتراف.