لا نظرية الصراع ليست مطلقة

الصراع - الصراع الذي ينشأ بين الناس، وعندما يقرر بعض القضايا في الحياة الاجتماعية أو الشخصية.

مشتق من كلمة "الصراع" من اللاتينية، ومعناها "التصادم". الصراع الاجتماعي - ظاهرة اجتماعية.

النظرية العامة للصراع

تخصيص مشروط نهجين للتعريف:

1. وهو يركز على العمل الحالي.

2. وركز على دوافع العمل.

لأتباع النهج الأول يمكن أن ينظر R. ماك، R. سنايدر، والتي تعطي تعريفا ضيقا نسبيا، والنظر في النزاع فقط التفاعل الاجتماعي بين أعضائها، والتي لها آراء وقيم مختلفة تماما. في هذا العداء والمنافسة والخصومة، الخ عاملوهم كمصادر للصراع.

ممثل النهج الثاني هو Dahrendorf، الذين اعترضوا بشدة على هذا النهج الضيق. وهو يعتقد أن الصراع ينبغي أن يشمل أيضا حالات نفسية وأنواع مختلفة من الاصطدام.

مساهمة كبيرة لنظرية الصراع الواردة من كارل ماركس. طور نظرية الصراع، وكذلك النموذج المطور التناقضات بين الطبقات المختلفة في المجتمع. يعتبر كارل ماركس واحد من مؤسسي نظرية الصراع.

من المذهب الجدلي يعني الأطروحات التالية:

1. يتم توزيع الموارد بشكل غير متساو، وزيادة التوتر بين الفئات الاجتماعية.

2. وأفضل المرؤوسين يدركون مصالحهم الخاصة، والمزيد من شك تزحف معهم حول تخصيص الموارد.

3. ازداد عمق الهوة بين المهيمنة الفئات الاجتماعية والعبد، وأقوى سيكون الصراع.

4. الصراع العنيف، وأكثر هناك إعادة توزيع للموارد.

هناك نظرية الصراع جورج سيمل، التي تنص على أمر لا مفر منه وأنه من المستحيل لمنع الصراع في المجتمع. إذا أخذ ماركس كأساس ل"الهيمنة - التبعية" التي سيمل - عمليات التفكك وتكوين الجمعيات، وتقديم المجتمع العمليات كما لا ينفصلان. مصدر للصراع، وقال انه دعا ليس فقط صراع مصالح، ولكن أيضا مظهر من مظاهر العداء، تعهد شخصيا في البداية. سيمل يميز الحب والكراهية كأقوى العوامل المؤثرة في الصراع. أطروحات يمكن فصلها عن تعاليمه:

1. لمزيد من العواطف في الجماعات المحلية المعنية بالصراع، وأكثر وجود تعارض.

2. مجموعات تجميع أنفسهم بشكل أفضل، والتناقض هو حاد.

3. التناقض هو أقوى، كلما تماسك المشاركين.

4. يحدث صراع أكثر حدة في المجموعة حالة المشاركة فيها أقل عزلة.

5. صراع أكثر حدة عندما يصبح غاية في حد ذاته، وإذا ذهبت أبعد من المصالح الفردية.

نظرية الصراع رالف داهرندورف تبحث المواجهة في مجموعة صغيرة، وفي المجتمع ككل، تفصل بوضوح دور ومكانة.

ملخصات Dahrendorf نظرية:

1. لمزيد من المجموعات الفرعية في المنظمة تدرك مصالحها الخاصة، من احتمالات الصراع.

2. كلما زادت المكافآت توزع على السلطات وضوحا التناقض.

3. إذا التنقل بين المرؤوسين وتوجيههم صغير، وحدة النزاع؛

4. إفقار متزايد من المرؤوسين تفاقم الصراع.

5. أصغر هو اتفاق بين الطرفين، والعداء العنيف.

6. وأكثر وضوحا للصراع، والمزيد من التغييرات فإن ذلك سيكون سببا، وسوف نسبتهم ستكون أعلى.

نظرية الصراع الاجتماعي، L. كوسر هي الأكثر اتساعا. ويتبع ذلك أن الفوارق الاجتماعية الموجودة في أي مجتمع، وأعضاء الاستياء النفسي للمجتمع، والتوترات بين الأفراد والجماعات - كل ما سبق، ونتيجة لذلك، يذهب إلى الصراع الاجتماعي. يمكن وصف حالة مماثلة كدولة من التوتر بين الدولة الحقيقية للشئون وفي هذه الأثناء، والجماعات أو الأفراد الاجتماعية ممثلة. الصراع الاجتماعي - النضال من أجل القيم، والوضع، وحيازة موارد الطاقة، التي المعارضين تحييد أو تدمير الخصم.

في تحليل نظرية الصراع الاجتماعي يطرح الاستنتاجات التالية:

1. صراع - صراع في أنواع مختلفة من الأنشطة والتغلب عليها.

2. المتنافسة كنوع خاص من المواجهة يمكن أن تكون مصحوبة الصراع، أو ربما لا، ولكن أشكال النضال استخدامها من قبل القانون الأخلاقي.

3. التنافس يمكن أن تمضي بسلام، ويمكن ان تتحرك في الصراع.

4. المنافسة - وهو نوع السلمي للمنافسة.

5. العداء بمثابة الاستعداد للمواجهة، التركيب الداخلي ليست دائما موجودة.

6. الأزمة - حالة النظام، ولكن لا سبقتها دائما بسبب النزاع.

ولكن أيا من هذه النظرية المذكورة أعلاه لا يمكن اعتبارها مطلقة أو عالمية.