مهنة, إدارة الحياة الوظيفية
عمل نادلا - دخل مؤقت أو مهنة؟
في السوق هناك موظفون الشواغر، فإن الطلب على الذي هو دائما حاضرا. هذا هو في المقام الأول منخفضة الأجر تخصص العمال والنوادل. عمل نادلا - مسألة بسيطة، في معظم الحالات لا يتطلب التعليم الخاص وحتى الخبرة في العمل. ولكن كقاعدة عامة، في هذا العمل المنصب لفترة طويلة. وقد استخدمت النادل لأكثر من خمس سنوات - وهو أمر نادر. هذا هو الحال عندما يكون من الضروري أن نتحدث ليس عن عمل نادل ومهنة النادل. الفرق بين هذه المفاهيم؟
الثانية، وتعلم مهنة وليس مجرد العمل في المطاعم، بينما أولئك الذين يعتزمون بناء مستقبل مهني في قطاع المطاعم، حيث النادل، بعد المكانس - أدنى مستوى. يسمح النادل العمل بسرعة لمعرفة خصوصيات وعموميات من الأعمال مطعم داخل واكتساب الخبرة التي ستكون لا بد منه على مكتب المسؤول أو حتى مدير مطعم.
ولكن هذا العمل كثيرا ما يذهب إلى الناس الذين، بسبب عدم وجود التعليم أو الخبرة لحساب لشيء أكثر لائق لا يمكن حتى الان. عادة ما يعتبرونه مثل هذا العمل على أنه مؤقت، والسماح للمواد للحفاظ على موقفها حتى الجهاز لدائمة. الكثير من الطلاب، أن مثل هذا العمل لا يمنع الحصول على التعليم وضمان استمرار توافر المال.
من أهم صفات من نادل بعد سرعة - المداراة. يجب أن يتذكر أنه كان في مطعم من أجل الحفاظ على وحتى لخدمتهم. وللقيام بذلك بسرور واضح، وهذا هو، يبتسم باستمرار. الرجل الذي لا يمكن حقا ابتسامة في الناس، و خدمتهم، يجب أن يفهم أنه هو قاطع يست وظيفة مناسبة نادلا. التعليقات في النصائح، التي تشكل حصة الأسد من الأرباح من هؤلاء الموظفين ليسوا سعداء.
Similar articles
Trending Now