وصف الوظيفة المدير الفني (عينة)

من هو المدير الفني، ما هي حقوقه والتزاماته؟ في هذه المقالة سوف تتعلم كل شيء عن المهن ممثلة.

مهنة

رئيس الإنتاج، أو المدير الفني - أخصائي مهم جدا في أي مؤسسة. هذا هو المهنية هو المسؤول عن تحسين العمليات التقنية والإنتاج في المنظمة. ويرجع ذلك إلى المدير الفني ضعت بطريقة نوعية لتنمية المشاريع، وتنفيذ العمل الفعال لتوسيع نطاق المؤسسة. أن يحدد المدير الفني خاص الوصف الوظيفي؟ يعين هذه الوثيقة إلى الخبير تعتبر الأهداف الرئيسية التالية:

• العمل مع المشاريع والخطط التقنية؛
• القضايا التنظيمية، والعمل مع فريق من المتخصصين.
• التفاوض مع الزبائن والعملاء والفنانين وهلم جرا الخ..
• العمل على تحسين عمليات الإنتاج.
• الوثائق وآخرون.

لذا، فإن الوصف الوظيفي المدير الفني يصف مهمة واسعة جدا للمتخصص.

متطلبات للمدير الفني

منذ يعتبر موقف المدير الفني إلى أن تكون مهمة جدا والمرموقة، الى المتخصص المعين قدم عدد كبير نسبيا من المتطلبات. ومن هنا يمكنك تحديد؟

أن يحدد المدير الفني التوصيف الوظيفي؟ وفيما يلي أبرز ما يلي:

• (يجب أن يكون عادة الاقتصادي، ولكن في كثير من الأحيان مدير اثنين على الأقل من شهادات التعليم العالي) التعليم العالي في الملف الشخصي.
• وجود المهارات التنظيمية، والخبرة في إدارة الفريق، وهلم جرا الخ..
• مهارات الاتصال، والقدرة على التعبير عن موقفها بشكل صحيح وبشكل واضح.
• بعض الخبرة في العمل (يجب المدير الفني لفترة مماثلة من خدمة لا تقل عن سنة واحدة).

وما المعرفة يجب أن يكون المدير الفني؟ عن ذلك لاحقا.

انهم بحاجة الى معرفة المدير الفني؟

خبير في السؤال يجب أن تمتلك عددا من المهارات والمعرفة المحددة. أنه في هذه الحالة يسجل الوصف الوظيفي للمدير الفني للشركة؟ وفيما يلي أهم النقاط:

• معرفة اللغات الأجنبية (على أي حال، يحتاج الموظف لمعرفة لغة واحدة على الأقل).
• خبرة في مجال تطوير البرمجيات والتطبيقات؛
• تماما معرفة واسعة على تفاصيل المشروع.
• امتلاك لغة البرمجة، وغيرها.

بالإضافة إلى كل ما سبق، يجب خبير يعرف:

• جميع الأعمال القانونية والتنظيمية اللازمة؛
• قواعد للتعامل مع الوثائق.
• ميثاق المنظمة وغيرها.

أول مجموعة من واجبات المدير الفني

هؤلاء الخبراء في شركات مختلفة وأدوار ومسؤوليات مختلفة جدا. يجب أن يكون المدير الفني المختص فهم واضح للمنظمة التي يعمل لديها.

لذا، فإن التوصيف الوظيفي لمدير الفني لسجلات مركز خدمة متخصص وظيفة مختلفة تماما عن واجباته، على سبيل المثال رئيس شركة بناء أو شركة الإنترنت. ومع ذلك تحديد المسؤوليات الأكثر شيوعا من المدير الفني لا يزال ممكنا. على وجه الخصوص، يمكننا تسليط الضوء على:

• التخطيط والتنسيق والتنفيذ للتوقيت وكميات من الإصلاحات اللازمة.
• ضمان الرقابة اليومية على تنفيذ العمل في المنظمة؛ هنا تشمل، على سبيل المثال، تكلفة استهلاك الكهرباء، والمعدات المتاحة، والأسلاك، وهلم جرا؛
• السيطرة على العملية في غرفة التدفئة والصرف الصحي والكهرباء والهواء، الخ.،.،
• تقديم المنظمات مع جميع المواد والوثائق والأدوات اللازمة، وهلم جرا. د.

التالي وسيتم إدراج جميع الوظائف الأخرى للمدير الفني.

المجموعة الثانية من الواجبات

ما هي المسؤوليات الأخرى الوصف الوظيفي يعزز المدير الفني؟ وهنا بعض النقاط من الوثيقة:

• وضع جميع الخطط اللازمة والتعليمات والمستندات المتعلقة بحماية السلامة والعمل؛
• تدابير لاطلاق النار والسلامة الكهربائية.
• تنظيم مفاوضات مع الزبائن والعملاء، والعمل مع جميع الموظفين؛

• تنفيذ استقبال ونقل ومعالجة جميع المنتجات اللازمة؛
• تطوير وإعداد الوثائق اللازمة؛
• توفير المعدات التقنية والمباني.

وهكذا، فإن CTO لديه صلاحيات واسعة بشكل غير عادي والمسؤولية. الاحتياجات المهنية تعتبر أن ينمو باستمرار مهنيا، أو لممارسة مهام عملهم لن يكون من السهل جدا.

حقوق المدير الفني

ينظر إليها على أنها العمال المهرة، ويحمل وظائف أساسا الإدارية، وهبت مع مجموعة واسعة جدا من الحقوق المهنية. ومن هنا يمكنك تحديد؟

هذا ما التوصيف الوظيفي يصف المدير الفني (LLC أو JSC):

• الفنية لديه الحق في إعطاء تعليمات وأوامر بشأن المسائل المتعلقة بطريقة أو بأخرى، مع مسؤولياته ومهامه.
• الموظف قادرا على أداء السيطرة على جميع المعدات المتاحة في المنظمة.
• الموظف له الحق في فرض بعض العقوبات على الموظفين في شكل تشجيع أو مكافأة. لذلك، لانتهاكا صارخا للسلامة أو الانضباط المدير الفني غير قادرة على تطبيق لإخضاع تدابير معينة.

وماذا يمكن أن نتحدث عن المسؤولية للنظر الخبير؟ عن ذلك لاحقا.

مسؤولية

جميع البنود المتعلقة بالمسؤولية الموظف، ويحدد أيضا الوصف الوظيفي للمدير الفني. يتم توفير عينة من هذه الوثيقة أدناه.

وهنا اثنين من النقاط الرئيسية المتعلقة بمسؤولية العامل:

• ضعف الأداء أو الفشل الكامل لأداء واجباتهم قد تنطوي على غرامة أو الفصل.
• انتهاكا لضباط إنفاذ القانون يستتبع المسؤولية التأديبية أو الإدارية أو حتى جنائية.

وهكذا، فإن العلامة التجارية المسؤولة المدير الفني لا يختلف من المسؤولية المهنية من أي موظف آخر.

الوظيفي والراتب

المدير الفني الدخل يعتمد على ما في المنطقة وما تقوم به الشركة تنفذ عامل مهنته. كان متوفرا لتحديد ومستوى المهارة أيضا.

حوالي 150-200 ألف نسمة. يحصل على CTO. حول 40-60000. سيحصل نائب المدير الفني. الوصف الوظيفي، للأسف، لا يصف تدرج واضح للصفوف أو مستويات التأهيل. ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أن رسوم شهرية المهنية سوف تختلف اختلافا كبيرا تبعا لما يحدث في المنظمة يعتبر خبيرا. الكثير حقا يتوقف على مسار وظيفي. شغل مثل هذا المنصب المرموق كمخرج، فإنه سيكون من الصعب. تحتاج إلى تحسين مهاراتهم باستمرار وتحسين مؤهلاتهم.