التاجر - من هو؟ الرجل الذي يعرف كل شيء عن التجارة الصحيحة

في روسيا، قد حان هذه المهنة منذ وقت ليس ببعيد، وأكثر قليلا من عقد من الزمان. الترويج والمبيعات التخطيط - كما ترجم من "الترويج" الإنجليزية. تعريف لهذا المفهوم، على التوالي، يمكن أن يعرف بأنه التخطيط الصحيح لنقل البضائع في الكمية الصحيحة وفي الوقت المناسب بالسعر المناسب. هذا هو جوهر هذا الاتجاه. لذا، فإن المهمة الرئيسية لشركة متخصصة في هذا المجال هي إعطاء البضائع إلى المشتري كحق وضرورية.

الإجابة على السؤال "التاجر - الذي هو" لا بد من القول أن من واجب الموظف - بيع البضاعة المعنية بمساعدة نظمت بشكل صحيح الأنشطة. ويتضمن الإعلان المختصة samopodayuschuyu وضع المتابعة وأكثر من ذلك بكثير. انه يحتاج أيضا أن نفهم كيف ما تبقى من الأسهم إزالة و جرد حساب، بحيث كانت هناك انقطاع والمخزون. لحياة مهنية ناجحة، وقال انه يحتاج إلى معرفة الوقت والتقلبات الموسمية في الطلب ومراقبة عن كثب تواريخ انتهاء الصلاحية. في هذه الحالة، إذا كان مخزن يحتوي على التاجر البصري، فإنه يجب أن يكون على معلومات حول مكان لتناول الطعام المناطق الساخنة، والأرفف "الذهبية". وأيضا يجب أن يكون قادرا على حساب التدفقات العملاء وكيف يتحرك الزبائن من خلال المتجر.

الإجابة على السؤال "التاجر - الذي" لا بد من القول أنه - في علم النفس والتواصل المختص. أما بالنسبة لنجاح تنفيذ النشاط انه يحتاج الثقة بالنفس، وكذلك المعرفة حول المنتجات والشركات.

حاليا، هذه المهنة على تطوير الشباب، التي بدأت للتو في فهم علم النفس من المبيعات. هذا الموقف يسمح لك للحصول على خبرة كبيرة من التعاون مع ممثلي التجارة، والأعمال التجارية ومعرفة كل الفروق الدقيقة في "الداخل". الناس بسرعة أدركت الجواب على "التاجر - الذي هو" مسألة تتحرك بسرعة في السلم الوظيفي وتحتل مكانة هامة في منظمة التجارة.

لذلك، فإن المهمة الرئيسية للخبير - الزيادة في المبيعات. ويتكون يوم عمل الدوريات العادية للمرافق التجارية. التاجر أن يتعامل مع معينة قاعدة العملاء، و الذي يمارس الرقابة على مراعاة المفاهيم ويضع POS-المواد ومراقبة استخدامها.

وبالإضافة إلى ذلك، لا بد له من الحفاظ على صورة المنظمة في نغمات إيجابية، وتوفير بموقع متميز للإنتاج وتتبع وجودها في المبيعات. لاختصاصي تعديل السعر المناسب تراقب باستمرار المنافسة ويقدم المشورة للبائعين حول حجم البدلات التجارة.

التاجر - من هو؟ متطلبات المرشحين الذين لديهم اتصال مباشر مع إنشاء وصيانة صورة الشركة. ولذلك، فإن اختيار المرشحين لهذا المنصب، ويلفت مدير الانتباه إلى مظهر أنيق، ومهارات الاتصال، والعمر، وجود التعليم العالي. وتعطى الأفضلية لمعظم الناس الذين لديهم درجة التجارة أو مؤسسة اقتصادية. في معظم الحالات، الخبرة في العمل تلعب دورا هاما في اختيار المرشحين. ولكن الحد الأدنى للسن غالبا ما يقتصر على 30 عاما.