وظائف "بوم روبل" للشركة: استعراض الموظفين

ينجذب كثير من الباحثين عن عمل عن طريق إغراء المحتوى مجموعة إعلانات الوظائف الشاغرة الشركات "بوم روبل". استعراض منتسبي هذه الشركة هي غامضة، ولكن، والاعتماد عليها، فمن الممكن الحصول على فكرة عامة عن العمل في المستقبل.

في الظروف الحالية للسوق، عندما تفقد العديد من الشركات العملاء والأرباح، SC "روبل بوم" ينجح. هل هذا يعني أن الموظفين شركة العيش بشكل جيد؟ هل من شركة مستقرة؟ هل تقدم عمل حقيقية؟ سواء الأجور في مجلدات وعد دفع؟ لا تطلق الموظفين الذين تم تعيينهم حديثا بضعة أشهر بعد استلام الخدمة، دون سبب وجيه؟ هل من الممكن أن النمو الوظيفي في الشركة؟ سنحاول الإجابة على هذه الأسئلة، على أساس التغذية المرتدة من الموظفين، "روبل بوم".

معلومات عن صاحب العمل

تجارة الجملة والتجزئة شبكة تروج بنشاط نفسها في السوق من المواد الكيميائية المنزلية والعطور منذ عام 1993. حاليا، حوالي 1،000 فرعا في 16 منطقة روسية، بما في ذلك ساراتوف، أورينبورغ، فولغوغراد، يبيتسك، سمارة، استراخان، مناطق ريازان.

وتقع الشركة الأم في مدينة ساراتوف. شركات المجموعة الملكية صعبة. جمعية "بوم روبل" يشمل حوالي عشرة الكيانات القانونية وأصحاب المشاريع الفردية، من بينها - "TD" آبي "،" OOO "أبوت M"، LLC "TK أبوت"، سب كامنسكايا I. E.، IP راسبوتين G. في الواقع، وهي شركة مملوكة من قبل يو أركادي بوريسوفيتش باختين - وهو رجل الأعمال الشاب والممثل الذي ميز نفسه دور البطولة في فيديو ليدي غاغا "اليخاندرو"، منتجي هوليوود يدفعون 1000000 $.

محلات "بوم روبل" (التغذية المرتدة من الموظفين الواردة أدناه)، كانت العديد فترة طويلة وسيلة لحل المشاكل اليومية. هذا هو المكان الأكثر من اهالي البلدة والقرية أصبح الشامبو المفضلة لديك، جل الاستحمام، ومعاجين الأسنان، مساحيق الغسيل والتنظيف الأحذية. رحلة تسوق إلى "بوم روبل" بالنسبة لغالبية ربات البيوت تصبح على سبيل العادة.

الآن الشركة قد نجحت في تطوير شبكة من الصيدليات في مخازنها. أحب المشترين "بوم روبل" للأسباب التالية:

• على الرفوف وجميع الأشياء اللازمة في المنزل؛
• غرفة تجارة واسعة بما فيه الكفاية، الصفوف في مجالات الخدمة الذاتية - واسعة،
• بأسعار معقولة.
• غالبا ما تعقد سهم، والتي يمكنك شراء السلع بأسعار مخفضة أو الحصول على مكافآت.

خدمات التسويق SC "بوم روبل" حسنا الموجهة في وضع السوق. في الوقت الذي تراجعت مداخيل الأسر، شبكة مبيعات تقدم بنشاط مستحضرات التجميل المحلية الرخيصة (الكريمات أسعار للوجه - 40 روبل) والمنتجات الرخيصة تحت 1B العلامة التجارية الخاصة بها.

حوكمة الشركات مهتمة في إطارات جديدة

ومن المعروف أن شركة "روبل بوم" (التغذية المرتدة من الموظفين، وفرص العمل - المعلومات التي غالبا ما تبحث عن معلومات عن الشركة على شبكة الإنترنت) جمع الموظفين بانتظام. عادة على الانترنت من هذا العمل، يمكنك أن تجد أكثر من 1،300 الإعلانات على البحث عن الموظفين في روسيا (بمعدل 81 في المنطقة). هناك مقترحات على العمل برواتب عالية (150 000-300 000 روبل.) وبالنسبة للمختصين في مجال التمويل، والتسويق، والإعلان، والتجارة الخارجية والخدمات اللوجستية.

هل يعني هذا أن الشركة لديها ارتفاع معدل دوران الموظفين؟ لا على الإطلاق. موظفي المكاتب والمحلات التجارية والمستودعات ثابتة عموما. غالبا ما رفضت من قبل القادمين الجدد الذين عملوا في الشركة لمدة 6 أشهر على الأقل. وكقاعدة عامة، ويرجع ذلك إلى حقيقة أن المهنيين الشباب تصور سيئة طبيعة العمل ذلك. نشر كثرة الشواغر يرجع ذلك إلى حقيقة أن "بوم روبل" يتزايد باستمرار حجم النشاط، وغالبا ما تفتح متجرا جديدا.

مصادر المعلومات: كيفية معرفة المزيد؟

قبل اتخاذ قرار نهائي حول وظيفة، ومما لا شك فيه أن يتسوق، "روبل بوم" GK. استعراض من العاملين مع العملاء، والسماح لمعرفة الكثير عن طبيعة الخدمات المستقبلية.

علما بأن يزعج البائعين، وأمين صندوق، وحراس الأمن. إذا كان مدير المحل، المشرف أو المفتش موجودة في غرفة، في محاولة ليسمعك ما كانوا يتحدثون مع الموظفين من قاعة التداول.

إذا قمت بشراء بانتظام المواد الكيميائية المنزلية في "بوم روبل"، ثم إشعار الأرجح أن يخزن الموظفين الدائمين: نفس البائعين والصرافين يخدمون عملاء في جميع أنحاء العام وأطول.

لا تهمل قدر من المعلومات من الإنترنت عن "روبل بوم" المدنية. ردود الفعل من الموظفين في المواقع والمنتديات المتخصصة للمساعدة في تحديد واختيار المهنة ونوع العمل.

شروط وأحكام في القانون المدني عامة، "بوم روبل"

ما سيتم توضيح الأحكام المهمة في عقد العمل؟

1. الأجور. الدخل الشهري للموظف في مختلف المواقف:

• بائع-أمين الصندوق - 17 000-18 000 فرك.
• مدير المتجر - 25 000-30 000 فرك.
• مندوب مبيعات - 25 000-30 000 فرك.
• إدارة مجموعة من المخازن - 65 000-75 000 فرك.
• محلات إدارة الإقليمية - 100 000 روبل.
• محاسب - 14 000-17 500 فرك.
• المراجع - 30 000-50 000 فرك.
• مسؤول النظام - 15 000-30 000 فرك.
• مدير المالية - 000 25 روبل.
• عامل مستودع - 40 000-60 000 فرك.

2. الوضع. موظفي المكتب: 5 أيام في الأسبوع، 9،00 حتي 18،00. للعاملين في المخازن والمستودعات - جدول التحول: 2 يوم، ليلة 2، 4 أيام في الأسبوع.

3. لموظف يعملون في الليل، وتقدم خدمة التوصيل إلى المنازل في حافلة الشركات.

4. الفترة التجريبية لغالبية المناصب في حدود 1 في الشهر.

مزايا العمل في شبكة التجارة "بوم روبل"

دعونا نتحدث عن الجوانب الإيجابية للحياة في الشركة. ودعا الموظفين الكثير منهم:

1. العمل للاهتمام. مجموعة شركات "بوم روبل" (التغذية المرتدة من الموظفين بشأن هذه المسألة تشبه) يعطي الكثير من الفرص من أجل التنمية. هنا فلن يشعر وكأنه ترس في آلة كبيرة. أصحاب العمل الإيجابية حول الموظفين، وعلى استعداد لاتخاذ على أنواع مختلفة من الواجبات.

2. مستقرة "الأبيض" الراتب. الموظفين من ذوي الخبرة مع خبرة طويلة في شركات راتبا أعلى من القادمين الجدد. "المحاربين القدامى" شجع المكافآت والجوائز.

وسوف يكون موجودا 3. مكان العمل مع وجود احتمال كبير بالقرب من المنزل. في كل واحدة من 16 منطقة التي يوجد فيها شبكة تجارية "روبل بوم" وظيفة (لن تضلوا استعراض الموظفين) لديها عدد كبير من المخازن والمستودعات. في المقابلة، نطرح هذا السؤال، في منطقة ما من مقدم الطلب هو أكثر ملاءمة للعمل مع. معظم موظفي الشركة لم يكن لديك لانفاق المال على وسائل النقل العام والجهاز العصبي، وإضاعة الوقت الثمين في الاختناقات المرورية.

4. فرص كبيرة للتدريب والتطوير. وتجري الشركة بانتظام ندوات ودورات تدريبية مجانية للموظفين. خبرة في القانون المدني، "بوم روبل" يعطي العديد من المحترفين المبتدئين. ويقول العاملين في الشركة أن حصلوا على معرفة جيدة في مجال إدارة الأعمال.

5. نشرت في معظم الأحيان GC "روبل بوم" وظائف لا علاقة لها مبيعات نشطة، غير محبوب جدا من قبل العديد من المرشحين. الشركة لا يمارس "المكالمات الباردة" للعملاء وفرض البضائع.

6. وهناك احتمالات جيدة للنمو. تلقى الموظف موقف المبيعات، وكقاعدة عامة، في غضون ستة أشهر من الخدمة الجيدة يحصل على منصب رفيع مندوب مبيعات. بعد ذلك بعامين، العديد من الموظفين وتجارة التجزئة والمدققين والمشرفين ومدير المتجر.

7. فريق ودية. ويقول كثير من موظفي الشركة أنها مثل لهجة الاتصالات، التي اعتمدت في GC "بوم روبل". بعد زملاء العمل في كثير من الأحيان اختيار معا الجلوس في مقهى والحديث. الشركات الأطراف هي متعة وصاخبة.

8. ومن المفيد أن نعرف محفظة المنتجات وأسهم الشركة. اشترى معظم العاملين في متاجرهم المنتجات المناسبة من أجل الوطن. اعترف الكثيرون أن من الممكن حفظ كمية لا بأس بها من المال، ومعرفة متى وكيف المنزلية المواد الكيميائية الخصومات.

9. العمل مع الأخذ الموظفين دون خبرة. في كبير "بوم روبل" مجموعة هناك أيضا طلبة مؤسسات التعليم العالي. ويتم تدريب العديد من الطلاب لأول مرة في الشركة، ومن ثم يدخل الخدمة.

10. الجدول الزمني لاستبدال المحلات التجارية والمستودعات الموظفين: 2 يوم، ليلة 2، 4 أيام في الأسبوع. طريقة العمل هذه ليست للجميع، ولكن معظم الموظفين يرغب في الحصول على وقت الفراغ في فترة ما بعد الظهر. هذا هو جدول عمل مريح جدا للأمهات الشابات. إذا كنت لا تستطيع اتخاذ طفل في رياض الأطفال، يمكنك تبادل دائما التحولات مع زميل له.

مقابلة

يقع إدارة الموارد البشرية في ساراتوف. المقابلة عادة ما تتم في حدود 1 يوم. واحدة من المشاكل الرئيسية للشركة، "بوم روبل" - سرقة من العملاء والموظفين. ولذلك، المقابلات لإجراء مقابلات معهم في محاولة لمعرفة ما إذا كنت قادرا على كسر القانون. موضوع هام للنقاش، كما هو درجة من الإجهاد لمقدم الطلب.

سلبيات العمل في القانون المدني، "روبل بوم"

دعونا نتحدث عن أوجه القصور في العمل في شبكة التجارة. ملاحظات موظفي الشركة "روبل بوم" توفر فرصة للتعرف على الجوانب السلبية من الخدمة في المستقبل.

من اللحظات السلبية لاحظ العمال ما يلي:

1. منخفضة الأجر. يتلقى الموظفون متوسط راتب السوق أو أعلى قليلا.

2. نسبة الأفراد ليست محترمة جدا. العديد من المدراء التنفيذيين تميل الى ان تكون التصريحات الوقحة والقاسية، في كثير من الأحيان انتقادات غير مبررة.

3. نظام صارم جدا من الضوابط والعقوبات. خصم الرواتب مبالغ كبيرة لارتكابهم جرائم مختلفة. من موظفي المكاتب عقد رسم في وقت متأخر والفطام (أوقات الوصول والمغادرة الثابتة تمريرة الإلكترونية)، مع التجار والموظفين مستودع - عن الفوضى في غرف المبيعات وغير صحيح عرض السلع على الرفوف.

3. إذا كان هناك نقص، يتم توزيعه بالتساوي على جميع موظفي الدوائر. يواجه GC "بوم روبل" بانتظام مع مشاكل السرقة. في بعض وسائل أيضا أي حراس. يتم تنفيذ مهامهم من قبل البائعين، ومعظمهم من - الجنس اللطيف.

4. في المخازن والمستودعات الأدخنة من منتجات التنظيف المنزلية. العديد من الموظفين يعانون من الحساسية.

وغالبا ما اضطر 5. الموظفين أن نطيل في العمل، والعمل في عطلة نهاية الأسبوع والأعياد. للتجار والعاملين في المستودعات في كثير من الأحيان تنفيذ عملية المراجعة، التي يمكن أن تستمر طوال الليل. لم يتم دفع المعالجة.

6. البائعين في كثير من الأحيان في نفس الوقت أداء العمل والصرافين وعمال النظافة والحمالين. يتطلب الجنس اللطيف نقل صناديق البند، وزنها 20 كيلوغراما. إذا أصبح الموظف حاملا، عليها تقديم شهادة طبية لموقف مثير للاهتمام. وإلا، فمن لا يعفى من العمل البدني.

7. في كثير من الأحيان يتم إعطاء موظفي المتجر مهمة لتغيير مكان البضائع على الرفوف. في GC "روبل بوم" أبرمت عقودا مباشرة لتوريد منتجات من شركات لوريال، وبروكتر أند غامبل، لوريال، هنكل، شوارزكوف، كولجيت بالموليف، SC جونسون. وفقا لشبكة تجارة العقود الدولية ملزمة بالامتثال لترتيب المنتجات في مجالات المبيعات التي وضعتها الشركات الغربية. وإذا افترضنا في الأخطاء عرض المنتجات معاقبة الموظفين.

ويقول بعض الموظفين، وهذه الجوانب السلبية للعمل في القانون المدني، "بوم روبل":

• قبل عطلة نهاية الأسبوع وأيام العطل قد تكون 1-2 أيام لاحتجاز الراتب،
• ليس لطيفا جدا للعمل في محل لجيرانهم،
• علينا أن تحمل في بعض الأحيان السخط المشترين.

كثرة الوظائف المنشورة GC "بوم روبل"

الشبكة التجارية غالبا ما يختار والباعة جديدة، أمين صندوق، والسلع. أقل احتمالا أن يكون التنافس على منصب متجر المشرفين أو المدققين. وبالإضافة إلى هذه المواقف، وكقاعدة عامة، واتخاذ عملت موظفا في القانون المدني، "بوم روبل" وظائف دنيا. الموظفين مستودع الشركة في كثير من الأحيان يختار منقار.

موظفي الخدمة SC "روبل بوم" يستعرض بانتظام المرشحين للمناصب من المحاسبين ومسؤولي النظام، والموظفين من قسم التسويق المتخصصين والإعلان في أنشطة التجارة الخارجية في قسم الاستيراد.

العمل في ساراتوف

في كل منطقة وجود شبكة تجارية يمكن الحصول عليها فيما يتعلق بمختلف الأعمال في SC "روبل بوم" ردود الفعل من الموظفين. ساراتوف - المدينة حيث يقع المكتب الرئيسي للشركة.

وانتقد العديد من العمال مبنى المكاتب: التقرير أن أنها قديمة، يشكو من عدم وجود المصعد. ليس كل من يحب نظام التصاريح، في كل تأخير تسجيل في السجل.

لكن مسؤولين شبكة "بوم روبل" في ساراتوف أشار إلى أن الحصول على الكثير من المعرفة لا تقدر بثمن حول قواعد التجارة وإدارة الأعمال. معظم الموظفين تتمتع العلاقات التي تتطور في الفريق. تقدير الكثيرين أيضا أن تمنح الإجازة السنوية في الوقت المناسب.

ما يزال متصلا إيجابية حول شركة "روبل بوم" نقد الموظفين؟ ساراتوف - مدينة كبيرة بما فيه الكفاية. وتوفر الشركة حافلات الشركات لنقل الموظفين، وخاصة أولئك الذين يعملون في نوبات ليلية.

يتلقى الموظفون الشبكة التجارية الهدايا ليوم الولادة والسنة الجديدة. ومما يثلج الصدر أيضا أن الشركة لديها الداخلي "محل الزواج،" حيث خصم كبير، يمكنك شراء السلع غير السائلة.

هل هناك أي ردود فعل سلبية على العمل في "بوم روبل" في ساراتوف؟ الموظفين السابقين في الشركة الذين عملوا على ذلك سنة واحدة على الأقل، وأشار إلى أن الأجور كانت أقل قليلا من تلك المنصوص عليها في المقابلة. القادمون الجدد يشكون من أن إدخال آخر هو سطحي جدا، وتعلم كيفية حساب ثمن أخطائهم. الجميع من دون استثناء، ويبدو أن الموظفين نظام غير عادل الغرامات من قبل مجموعة من الشركات المعتمدة. الموظفين من المحلات التجارية والمستودعات والإشارة إلى أنه نظرا إلى البعد الإقليمي للثائق المحاسبة والموارد البشرية تضطر الى الانتظار طويلا. بالنسبة لكثير من الموظفين هي أيضا ليست مريحة جدا، أن الأجور لا تصدر على بطاقات ونقدا مقابل إيصال.

العمل في سامراء

ومن الصعب القول ما اذا كان يحلل القيادة من القانون المدني "روبل بوم" ردود الفعل من الموظفين. سمارة، على ما يبدو، ليست هي أفضل مدينة للتجنيد في شبكة التجارة.

ويشكو العمال أن إدارة بعض المخازن والمستودعات تشارك في سرقة منتجات الشركة ومبالغ من المال، ونقص في نفس الوقت يتم توزيعها على جميع الموظفين. العديد من الموظفين غير راضين عن نظام العمل: غالبا ما تحتاج إلى القيام بمهام في عطلة نهاية الأسبوع وخلال العطل، ولم يتم دفع المعالجة.

يستاء بعض القادمين الجدد أيضا أنها ليست سوى بعد أن أعلن العمل على الحاجة إلى وضع كتاب طبي، والتي تكلف 3500 روبل.

أستراخان "روبل بوم": راتب، استعراض موظف

استراخان - المدينة التي فتحت شبكة العديد من وسائل "بوم روبل". ذكرت مخزن الموظفين أن العمل ليس أسوأ مما كانت عليه في الشركات الأخرى. مثل الموظفين وآفاق مهنة السريع استراخان: بعد ستة أشهر من العمل، فإن غالبية الباعة المخصصة فئة "كبار". بعد عامين من العمل الجيد يتلقى الموظف موقف المراجع، رئيس مخزن أو المشرف.

بعض استراخان "rublbumovtsam" يصب لا تمنح أن موظفي الشركة أي خصومات وفوائد في المخازن. وهناك أيضا ردود الفعل السلبية من النساء الذين هم في إجازة الأمومة: كانت هناك حالات أن مدفوعات الضمان الاجتماعي لا تلقى في الوقت المحدد. فيما يتعلق بالأجور، هو نفسه، ذكرت المبالغ المحددة أعلاه في الشبكة بالكامل.

العمل في فولغوغراد

مدينة أخرى حيث توجد سلسلة من متاجر "بوم روبل" - فولغوغراد. ردود الفعل من الموظفين تقديم معلومات حول معالجة المشترك وأن الراتب لا تدفع المبالغ الموعودة. الباعة والموظفين مستودع مستاؤون أن المدة الفعلية من يوم العمل هي 11 ساعة وغالبا ما ألغت عطلات نهاية الأسبوع. ويشكو الموظفين أيضا من المراجعات المتكررة في الليل.

وظائف في ريازان

في بعض المدن هناك سلبية للغاية حول شركة "روبل بوم" ردود الفعل من الموظفين. ريازان، على سبيل المثال، يختلف في أن سكانها يعملون في شبكة التجارة، هي مستاء للغاية مع موقف الاحترام لموظفي الإدارة. ومن الشائع جدا، على وجه الخصوص، هو الحالة التي يكون فيها تدين رئيس بشدة تصرفات مخزن المرؤوس في وجود من الزوار.

العمل في المدن الصغيرة

الموظفين بوم روبل "، الذين يعيشون في المدن الصغيرة، مثل بالاشوف، وعمله هو عادة بالارتياح. العديد من المتاجر لا تملك أزرار الذعر، حراس أمن، ونظم الإنذار باهظة الثمن. ولكن للمفارقة، السرقات نادرة. في هذا الصدد، وليس معاقبة الموظفين. الموظفين بوم روبل "من المدن الصغيرة لاحظ أن في المدن الصغيرة، العديد من السكان يميلون لنعرف بعضنا البعض وسرقة العار.

الآن أنت تعرف الكثير من التفاصيل حول العمل في "روبل بوم" شبكة التجارة. ردود الفعل وسوف من الموظفين تساعد على اتخاذ القرار النهائي أم لا يثقون في سجل العمل لهذه الشركة.