ردود الفعل من الموظفين "خدمة البريد السريع" على ظروف العمل والأجور

اليوم، سيتم تقديم اهتمامنا للموظفين التعليقات "خدمة البريد السريع" عن صاحب العمل. لحظة مهمة جدا لكل من يريد الحصول على وظيفة هنا. ومن المفيد دائما لمعرفة الشركة التي تقوم بتطبيق ل. دعونا نحاول أن نفهم ما هو ما. سواء للبحث عن عمل في "ساعي الخدمة السريعة"؟ أم أنه من الأفضل أن يبقى بعيدا عن هذا العمل؟ ربما كان في "القائمة السوداء" من الشركات التي تقدم مجموعة متنوعة من فرص العمل للتطوير الوظيفي؟ كل هذا وعلينا أن نتعلم.

كل ما قدمه

أول شيء يجب الانتباه - وهذا هو حقيقة أن ردود الفعل من الموظفين "خدمة البريد السريع" في كثير من الأحيان التأكيد على أن ما تحتاجه السيارة الخاصة للعمل. هو نقل العمل المتاحة، ولكن يتم إعطاء الأفضلية لأولئك الذين لديهم بأنفسهم.

ليست مخيفة جدا، ولكن من غير سارة. من حيث المبدأ، تبين أن ممارسة "CSE" ( "خدمة البريد السريع") عند التقدم للحصول على وظيفة سائق لا يعرضون سياراتهم. وخصوصا عندما يتعلق الأمر شحنات كبيرة الحجم والطرود. وبالإضافة إلى ذلك، غالبا ما يأخذ على وظيفة والقدم سعاة - لتنظيم تسليم الطرود الصغيرة في المنزل. من حيث المبدأ، طالما ليس هناك شيء غريب أو مخيف، أليس كذلك؟

جدول المواعيد

كما يستعرض الموظفين "خدمة البريد السريع" التأكيد على حقيقة أن المقابلة التي سيتم تقديم العديد من الخيارات لجدول زمني. يمكن للطلاب الجمع، وكذلك لبعض الوقت.

عموما، يقترح أن تعمل 2/2 أو 5/2. ووقت العمل هو حوالي 12 ساعة - 08:00 حتي 20:00. "التنازلات" يتم إلا على سعاة القدم، الذين ليس ذلك بكثير - يوم العمل يستمر 10:00 حتي 19:00.

لكن، وكما تبين الممارسة، "خدمة البريد السريع" (تتبع الطرود، وتسليم البضائع والخدمات الأخرى logistikicheskie - أن ملفهم الشخصي) يخالف هذا الحكم من العقد. سوف ننتظر معالجة ضخمة، وحتى بعد يوم عمل لديها لملء التقارير وغيرها من الوثائق. بطبيعة الحال، لا المدفوعات المشتركة أو ضمنية.

الضمانات الاجتماعية

العمل "خدمة البريد السريع" (موسكو والمدن الروسية الأخرى) وعد أنكم جميعا مدفوعات الضمان الاجتماعي والاعتماد عليها وستعطى. وغالبا ما تستخدم هذه التقنية لجذب موظفين جدد للعمل.

العديد من الاستعراضات الموظفين "خدمة البريد السريع" على عكس ذلك. الشيء هو أن فوائد الحزمة التي ستعطى، ولكن ليس بالكامل. على الرغم من أن الوثائق سيتم معالجة كافة كما لو كنت "الافتراء" على صاحب العمل. لذا، فإنه لا جدوى من يشكو.

تنشأ مشاكل مع المدفوعات وفيات. إذا كنت - الفتاة التي تمكنت من الوصول الى "خدمة البريد السريع"، فمن الضروري تأجيل خطة الطفل. وإلا فإنك ببساطة سوف تطرد من العمل. أو أجبر على الاستقالة، أو العثور على مقالة، وفقا لوالتي يجب أن إخلاء المنصب. من حيث المبدأ، لا شيء يثير الدهشة. ويستخدم هذا المخطط في كل مكان. وليس فقط في "CSE". وذلك في حين لا يوجد شيء خاص حول هذا العمل يمكن أن يقال.

ترك والإجازات المرضية

ومع ذلك، تعليقات العديد من الموظفين "خدمة البريد السريع" لقد أكدت مرارا أن عطلة وإجازة مرضية (المدفوعة)، وستعطى لك. على الرغم من المدفوعات ليست كبيرة، ولكن هذا أفضل من عدم الحصول على أي شيء. لذلك يمكن أن نفرح فقط.

ولكن من أجل كسب إجازة مدفوعة الأجر سيكون لديك للعمل في الشركة لأكثر من سنة. قليل ما زالت قائمة لفترة طويلة. لكن المستشفى تعطي دائما. والمدفوعات تأتي في الوقت المناسب تماما على بطاقة بلاستيكية. لذلك لا الخداع. هذا أمر جيد. معظم الشركات لا توفر مسؤول الإجازات مدفوعة الأجر والمرضى.

ومع ذلك، إذا كنت مصابا بمرض خطير، يمكنك ببساطة رفض. لالتمريرات الطويلة. حتى لو كانوا من المقرر أن المستشفى. نضع في اعتبارنا هذا الواقع، إذا كنت ترغب في العثور على وظيفة في الشركة.

راتب

"خدمة البريد السريع" (تتبع وتعقب الطرود في روسيا - الاتجاه الرئيسي للمنظمة) لدفع، كما نحن متأكدون إلا إذا المقابلة "الأبيض" الراتب. نعم، ويدفع لك كجاسوس، وعد لا صغيرة جدا - حوالي 15 000 روبل في الشهر. المغري، أليس كذلك؟

بالاضافة الى ذلك، الاستعراضات الموظفين "خدمة البريد السريع" تؤكد أن العمل هنا كل أغرى المدفوعات والبدلات والمكافآت والجوائز النقدية الأخرى، التي ستحمل على أساس شهري. ولكن هل هو حقا؟

ليس حقا. وقد أظهرت الممارسة - في العمل في العقد سيتم المنصوص عليها في الراتب من 000 10 روبل، ودفع "السوداء" الأجور. وهذا هو، ليس هناك ما يضمن أنك لن تضلوا. ومع ذلك، يعتقد الكثيرون - إذا نفذ بشكل صحيح وضمير واجباتهم، لا أحد سوف تخفض أرباحك. كم عدد عملت - وكثير الواردة. من جهة أنه هو الصحيح. لكن من ناحية أخرى - وهو نوع من الغش الشركة لا يزال موجودا. هذا - مقدار الراتب. وهذه المرة من العديد من مقدمي الطلبات المحتملين.

بالاضافة الى ذلك، إلى عيوب التنظيم يمكن أن يعزى إلى ثابتة تأخير الأجور. في بعض الأحيان أنه لا يمكن أن تدفع لعدة أشهر. العديد من الاستعراضات الموظفين "خدمة البريد السريع" تقول أن للشركة الحصول على وظيفة لتقدم الفريق الضيف الرئيسي. أولئك الذين يحتاجون سوى المال وليس لهم مكان آخر يذهبون إليه. ولكن الناس مع التعليم العالي وتحاول الابتعاد عن العمل.

الغرامات والنتائج

الغرامات والعقوبات، "المجلس الأعلى للتعليم" ليست غير شائعة. ولكن هذه الأحداث تحدث فقط عندما يتم تنفيذ العمال سيئة المهام. حجم العقوبات "خدمة البريد السريع" (تتبع الشحنات، وتتبع الطرود والخدمات اللوجستية الأخرى - وهذا هو الملف الشخصى للمنظمة) هو ثابت. ولا أحد سوف تهمة لكم غرامات بملايين الدولارات بسبب مخالفات صغيرة. وفي هذا الصدد، فإن الشركة أثبتت حقا أن تكون رب عمل جيد.

وما يمكن استنتاجه من ما قيل؟ "خدمة البريد السريع" - هي شركة، الذي هو مناسبة للعمل وبدء مهنة. ولكن فقط أولئك الذين هم على استعداد للعمل ليلا ونهارا، دون كلل أو ملل. السبيل الوحيد لتحقيق النجاح هنا. وينصح العديد من الموظفين لا لاختبار نفسك والبقاء بعيدا عن "CSE". لكن، مع ذلك، انخفض معدل دوران الموظفين هناك في السنوات الأخيرة. صاحب العمل قادرة على توفير ما لا يقل عن بعض الاستقرار.