القوى العاملة

القوى العاملة - وهي نسبة من السكان الاضطرار إلى العمل لصالح المخابرات، والمعرفة، وكذلك الصحة البدنية. بشكل عام، فإن الرأي على حساب هؤلاء هناك مختلف. القوى العاملة، ببساطة، هو جزء من السكان لديه الفرصة للمشاركة في الحياة العملية. الإحصاءات الدولية يعتبر السكان القادرين على العمل، الذي سن - 15-65 عاما.

رصيد الموارد العمل - نظام من المؤشرات التي تعكس تكوين وحجم القوى العاملة، فضلا عن توزيعها حسب نوع قطاعات الملكية والاقتصادية واقتصاديا السكان غير النشطين والعاطلين عن العمل. وهو يتألف من قسمين. ويظهر المقطع الأول الموارد، والثانية - توزيعها.

الموارد البشرية، التي تشارك مباشرة في الإنتاج العالمي، تشكل السكان النشطين اقتصاديا. بالطبع، هذا ليس كل شيء. هنا، يقول تشارك القوى العاملة الإحصاءات العالمية 3/4 من السكان القادرين على العمل، وحوالي 3 مليارات .. هنا يمكنك تحديد البطالة بالفرق بين قوة العمل والسكان تعمل في تصنيع. يختلف هذا الرقم بين البلدان، والتغيرات مع مرور الوقت. ذلك يعتمد على ما هو مستوى التنمية الاقتصادية للبلد. فإنه يميز أيضا مستوى معيشة السكان والاقتصاد.

هيكل العمالة غير عاكس لمستوى تطور الاقتصاد القطري والصناعات الفردية، والهيكل الوظيفي للمستوطنات.

العمل في هذه الصناعة في الدول المتقدمة هو 25-30٪. عدد العاملين في الزراعة يتناقص كل عام. ارتفع عدد العاملين في القطاع غير الصناعي. ويمثل نطاق هذا في أنشطة مثل الترفيه والتعليم والصحة. وبصرف النظر عن لهم هناك أيضا الأنشطة التجارية والمالية (UK، USA، بلجيكا، ألمانيا، السويد، فرنسا). البلدان النامية ، وشارك فيها أكثر من نصف السكان في القطاع الزراعي. لا تتجاوز حصة الصناعة في صفوفهم 20٪. بلدان ما بعد الاشتراكية غالبية سكانها المحتلة في الإنتاج المادي (الزراعة - 20٪، والصناعة - 50٪). ويشمل نطاق إنتاج حوالي 30٪، في حين 2/3 منهم يقع على التعليم والثقافة والصحة.

كل هذا يسمح لنا اتباع قواعد بين البلد ونوع من هيكل الإنتاج والتوظيف. في البلدان الصناعية، الكثير لتطوير صناعة المجال غير منتجة. يحدث هذا على أساس صناعة متطورة، وخاصة وحدة التصنيع. السكان أقل انخراطا في مجال غير منتجة، إذا كان مستوى التنمية الصناعية أدناه. هو الحفاظ على هذه الديناميكية.

واستنادا إلى عدد السكان المقيمين في بلد معين، يمكنك تحديد الأرقام التي تصل إلى القوى العاملة. لمحاذاة توزيع الموارد والرصيد الصافي من القوى العاملة وعدد السكان في سن العمل، وتشمل عددا من العمال الأجانب الذين هم في البلاد تعمل في مجال الاقتصاد.

هذه الموارد العمالية التوازن تسمح لتتبع ديناميات إعادة توزيع بين أشكال مختلفة من النشاط والقطاعات، للحصول على معلومات حول بنية وعدد من العاطلين عن العمل.

القوى العاملة حسابات التوازن لها أهمية بالنسبة للبلدان ذات اقتصاد السوق. ومع ذلك، ينبغي أن تتكيف مع هذا المخطط التوازن إلى فئات الإحصائية، والتي تستخدم من قبل البلدان ذات الاقتصادات السوق. وينبغي أيضا أن يوضع في الاعتبار: اعتماد ميزان كيف المعايير الإحصائية الدولية لا يرافقه وصفا مفصلا لهذه المنهجية، وكذلك مخطط مفهوم التوازن من موارد العمل.