الرواتب الاستعانة بمصادر خارجية أو من تلقاء نفسها؟

الشركات التي تستخدم استأجرت العمل، ويجعل الرواتب الشهرية. هذا هو واحد من مجالات المحاسبة، حيث لا بد من الامتثال لقانون العمل والمدنية وقانون الضرائب، لذلك الشركات الكبيرة لديها جزء من قسم الرواتب والمحاسبة، والشركات الصغيرة تحاول أن يكون لها شخص الموظفين المسؤولين عن الرواتب والاستقطاعات من الضرائب لها في مختلف الأموال. أصحاب المشاريع الفردية مع زخم مالي صغير في الدولة ليس لها سوى محاسب من هو المسؤول عن جميع مجالات المحاسبة.

ويشمل جدول الرواتب المراحل التالية:

1. تجهيز جداول زمنية.

2. وحساب الوقت النسبي أمضى أو راتب أو التعريفة الجمركية.

3. حساب أقساط التأمين، والعوامل الإقليمية، عطلة وإجازة مرضية.

4. قد يكون من الضروري لحساب متوسط الأجر، على سبيل المثال، عندما في رحلات عمل.

5. حساب الضريبة على الدخل الشخصي.

6. قد تنشأ حسابات بين الموظف والأطراف الأخرى لحجب النفقة، والقروض، والغرامات، الخ

7. إعداد كشوف الرواتب ونقل إلى أموال البنوك لدفع الأجور بواسطة بطاقة مصرفية أو نقل البيانات في المؤسسة لإصدار الأجور النقدية في النقد.

8. اعتمادا على النموذج المحاسبي، وتقييم المساهمات من أداء الرواتب ل صندوق المعاشات التقاعدية، التأمين الصحي والضمان الاجتماعي. كما وكذلك يتم إجراء دفعات شهرية لهذه المؤسسات، وتخضع لشروط، ويجب الإبلاغ عن كل ربع سنة على المستحقات والمدفوعات، والتمسك أيضا بالمواعيد.

من جهة، وضرورة أن يكون محاسبا، للتعامل مع هذا الروتين، واضح. من ناحية أخرى، من أجل خفض النفقات، وبعض الشركات تتجه إلى الاستعانة بمصادر خارجية الرواتب. وهذا يحرر المؤسسة من ولاية شخص واحد على الأقل، الذي عقد من قبل الموقع. وبالإضافة إلى ذلك، فإن النظام الضريبي هو تغيير سريع حتى يتسنى للمحاسب الموظفين لا يمكن أن تبقي دائما مع التغيرات في مجال المحاسبة، وبالتالي الأخطاء المحتملة و العقوبات من الهيئات التنظيمية.

autsorsinogvoy المتخصصين الشركة على علم بأي تغييرات، وكثير من الأحيان، في الحالات المثيرة للجدل، يمكن أن توفر بالتشاور الكامل ودراسة قانونية حول القضايا المطروحة. وبطبيعة الحال، هذه الشركات لديها سعر الخدمة المناسبة، ولكن، بعد أن نظرت كل "الايجابيات" و "المحافظين"، العديد من الشركات تميل إلى دفع ثمن خدمات عالية الجودة، بدلا من إدخال عقوبات محتملة. وبالإضافة إلى ذلك، البرنامج دفع له أيضا بند إضافي للإنفاق، والحفاظ على نفس المحاسبية باستخدام الاستعانة بمصادر خارجية يقلل هذا البند.

شركات الرواتب مع الموظفين، وجعل مع مساعدة من البرمجيات المتخصصة. تعتبر الأكثر شعبية اليوم 1C. ولكن الشركات الصغيرة وأصحاب المشاريع الفردية لا يستطيعون دائما لشراء حزم البرمجيات. في هذه الحالة أنها مريحة جدا للقيام الرواتب إلى Excel - جداول البيانات، وتطويرها بشكل مستقل، استنادا إلى شروط نظام الأجر. أنها مريحة للغاية لتحقيق المعادلة المطلوبة في الحانات أو خطوط التي يتم احتساب الراتب بالنسبة للموظف معين، وتشكيل مجموعة من الرسوم لجميع العاملين. استكشاف إمكانية جداول البيانات إكسل، يمكنك تبسيط إلى حد كبير مهمة في الرواتب وانقاذ على شراء برامج خاصة.