5 خطوات في الزعيم الأبوة والأمومة

ولت سنوات طالب منذ فترة طويلة، وهوت لكم في العالم من العمل الروتيني لسنوات عديدة. ابتداء الصاعد، من أسفل جدا، كنت عالقا في هذا الدور، ولا يمكن المضي قدما. هل لديك كل ما تحتاجه واحترام الزملاء، ولكن لا أحد لاحظ أن لديك القدرة على الإدارة. أنت فقط بحاجة إلى وسيلة لاتخاذ خطوة في السلم الوظيفي، ويعني أن الكثير. سوف الخطوات القليلة القادمة تساعدك على الحصول على أقرب إلى الهدف.

خطوة №1. التفكير الإيجابي - الخطوة الأولى لخلق مزاج جيد. وهناك موقف سلبي واضح أيضا في لغة الجسد والكلام، حتى لا تخيف، لديك القدرة على تغيير ذلك. التركيز على التأكيدات الإيجابية والصحيحة (شعارات قصيرة إيجابية مع قوة جيدة من اقتراح) إلزامية. التواصل الجيد، والتعاطف، والتنظيم الذاتي هي الصفات التي يمكن للناس أن نفخر به.

خطوة №2. العمل على مهارات الاتصال. العمل مع الآخرين، وإدارة الفريق، وتحتاج إلى التواصل بثقة ودقة. لا ننسى أن القدرة على الاستماع وزملاؤه إلى الخوض في المشاكل - من مهارات مدير جيد. تعلم من رئيسه، وطريقة كلامه ويستمع.

خطوة №3. زيادة الإنتاجية في مكان العمل. هذا هو وسيلة مؤكدة النجاح لتحصل على ما تريد وتحصل على ترقية. التفكير خارج منطقة الجزاء، تحمل المزيد من المهام التي تمتد الدماغ ونوضح للجميع ما تستحق. واستعدادكم للعمل الكلام بالنسبة لك.

خطوة №4. ردود الفعل والتدريب (http://coachingmaximum.com). يصبح مدير، فسوف ندرك أن الإدارة لا تعمل فقط. إن الإدارة الحالية في السياسة والحياة الخاصة وشؤون المنزل. مساعدة موظفيك تحسين احترام الذات والعمل من مصداقية الشخص. المهارات المكتسبة من خلال التدريب والإدارة الذاتية، سوف تساعدك على كسب المصداقية.

خطوة №5. بناء فريقك. تعلم لتجاهل القوة من المستخدمين الأفراد وتنسيقها مع بعضها البعض للمشاريع التعاونية. وقال إن وفد السلطة تسمح الفريق بأكمله للتوصل إلى الحل الأمثل من خلال العصف الذهني. أحد الجوانب الهامة في التدعيم من فريق جيد هو الوقت الذي يقضيه معا - في شريط، على العشاء أو في حالة الشركات.

وفهم ضرورة الخطوات المذكورة أعلاه زيادة الثقة في نفسك كموظف ومدير. وسوف تصبح إيجابية منارة مشرقة بالنسبة لأولئك الذين تريد إقناع. فإنك سوف تكون قادرة على تسلق سلم جنبا إلى جنب مع أشخاص آخرين.