دفع الأمومة

ونحن نقترب من موعد الافراج في إجازة الأمومة والنساء في محاولة للعثور على إجابات لكثير من الأسئلة التي تتعلق ظروف لاحقة الحياة والتوقعات والخطط. وبحلول الوقت الذي هو 30 أسبوعا، إلا أنها بدأت تقلق ودفع الأمومة. ويتم هذا المبلغ على أساس تسجيل إجازة، والتي تعطى أثناء الحمل، ابتداء من الساعة 30 أسابيع وتنتهي مع فترة ما بعد الولادة.

عادة، في الأسبوع الثلاثين من الحمل، وهي امرأة يجلب شهادة طبية من عيادة ما قبل الولادة، وبعد ذلك كتب بيان يوم عطلة الذى تبلغ مدته 140 يوما. إجازة ما قبل الولادة هو معيار 70 يوما إذا المتوقع أن طفل واحد، و 84 يوما في حالة التوائم.

إذا كنت تعرف كيف تدفع الأمومة، يمكنك تخطيط التكاليف المستقبلية مقدما، والتي ترتبط مع الإضافة الجديدة القادمة للأسرة. للحصول على إعانات يمكن أن نتوقع أي النساء الحوامل الذين يذهبون في إجازة قبل الولادة. وينص القانون على أن يتم دفع الأمومة من قبل الدولة في هذه الفئات من المواطنين، على حد سواء العمل والطلاب والعسكريين، وكذلك المسرحين بسبب تصفية الشركة ، تليها التسجيل في مركز التوظيف. لم يتم منح فائدة الفئات مثل النساء العاطلات عن العمل، وأولئك الذين لم تكن عضوا في التوظيف مركز مسجل.

منذ كانون الثاني 2011، على حساب الأمومة ويتم الفوائد وفقا للقواعد الجديدة التي تنص على أن يوفر طريقتين لتوجيه الاتهام: مع الأخذ بعين الاعتبار متوسط الراتب للسنة في الفترة من 1 أو 2 سنة ميلادية. عندما الإدلاء بتصريحات المطلوبة على أساس إلزامي تحديد الأسلوب المفضل لديك الاستحقاق.

دفع الأمومة للمرأة العاملة التي كتبها المخططات وشروط مماثلة لعملية الحصول على الأجور. وقبل ذلك كانت تدفعها تحويل الأموال إلى بطاقة البنك، وسيتم دفع بدل بنفس الطريقة. سيكون الفرق من حيث الفوائد الأمومة. وتعطى مساعدات الدولة لتعيين 10 أيام فقط، ولكن سيتم تنفيذ المدفوعات أو نقل في يوم الراتب المقبل.

إذا كانت المرأة تعرف كيف الأمومة وتدفع، وسوف يكون بالتأكيد جدا معرفة كم من المال ومتى سيتم سرد. عند حساب بدل المبذولة لتأخذ في الاعتبار المبلغ الكامل من متوسط الأجر. وبما أن الظروف الوحيدة تشمل وجود وقت لا يقل عن ستة أشهر. وبالإضافة إلى ذلك، هناك حدود، التي تتعلق الفائدة القصوى. تم فهرسة مدفوعات الأمومة في عام 2012 بنسبة 6٪. إذا كان هناك أقل من الوقت المطلوب يؤخذ بعين الاعتبار الحجم الحالي من الحد الأدنى للكفاف.

في حساب متوسط الأرباح اليومية تؤخذ في الاعتبار عددا من المدفوعات التي قدمت للفترة المحاسبية، يتم سرد قائمتها في اللائحة على حساب الفوائد. وفقا للمحاسبة لرحلات العمل لم تتخذ، والإجازة المرضية، عطلة الأجر. صحح ليس فقط كمية ولكن أيضا الفترات التي يتم إجراء هذه المدفوعات. في حساب متوسط الدخل الأمومة اليومية مضروبا في عدد الأيام في المرسوم، وهذا هو، 140.

لا ننسى الامهات أنه إلى جانب الفوائد التي يستحقونها الحمل وغيرها من المدفوعات. في عام 2012، وبدل لحقيقة أن الحمل وقفت في فترة مبكرة على حساب، وهذا هو، قبل 12 أسبوعا كان 465.2 روبل. بعد الولادة، فمن المستحسن أن تعتمد على دفع فوائد للولادة. ويدفع هذا البدل لجميع الأمهات الحوامل بغض النظر عما إذا كانوا يعملون من قبل. في عام 2012، ومقدار هذا البدل يساوي 12،405.31 روبل. وتعتبر هذه المدفوعات أن تكون الفيدرالية، ولكن بصرف النظر عن هؤلاء هناك أيضا الإقليمية، التي تنشأ في كل موضوع على حدة الاتحاد.