أنواع وأشكال البطالة

والبطالة هي الرفيق الحتمي لاقتصاد السوق وهي موجودة في أي بلد. وإلى جانب التضخم، يشكل هذا العامل عاملا مهما يحد من مستوى معيشة السكان. ما هي هذه الظاهرة؟

والبطالة هي البطالة المؤقتة للسكان القادرين على العمل. وينشأ ذلك في حالة يزيد فيها عرض العمل لأي سبب من الأسباب عن الطلب عليه. وقد تكون الأسباب هي الانكماش الاقتصادي، عندما ينخفض حجم الإنتاج ويطلق آلاف الموظفين، وتحديث الإنتاج، الذي تتطلب فيه التكنولوجيات الجديدة التي تنفذ عددا أقل من الموارد البشرية، وأكثر من ذلك بكثير. وتختلف أسباب البطالة عن أسباب مختلفة.

والبطالة مشكلة خطيرة بالنسبة لاقتصاد البلد. وإذا كان مستوىها الصغير مفيدا كاحتياطي مع زيادة حجم الإنتاج، فإن النمو المرتفع لا يعني فقط انخفاض الناتج المحلي الإجمالي، بل يعني أيضا الاضطرابات الاجتماعية والسياسية حتى تغيير السلطة.

وبالنسبة للمواطنين العاديين، فإن البطالة مشكلة أكثر خطورة. الشخص الذي فقد وظيفة يواجه صعوبات مالية ومعنوية خطيرة. بالإضافة إلى القيود المادية وانخفاض مستوى المعيشة، وقال انه يواجه الإجهاد الشديد، يشعر القيت من الحياة، دون حماية. ويقلل تقدير الذات لدى العاطلين عن العمل بشكل حاد، خاصة إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة جديدة. في بعض الحالات، تؤدي البطالة القسرية إلى تدهور الفرد، تدفع الناس للشرب وإدمان المخدرات. وبالتالي، فهي أيضا مشكلة اجتماعية خطيرة.

يميز الاقتصاديون الأشكال الرئيسية التالية للبطالة:

البطالة الهيكلية. ويرتبط ذلك بإدخال تكنولوجيات جديدة، وتحديث الإنتاج، في حين يجري باستمرار تنقيح عدد مؤهلات العمالة وتأهيلها. وكقاعدة عامة، فإن بعض الموظفين يخضعون للفصل، وبعضهم - إعادة التدريب.

البطالة الاحتكاكية. وهذه عملية طبيعية لنقل العمال بين المنشآت والصناعات والمدن. ونتيجة للبحث عن وظيفة جديدة، فإن جزءا من السكان القادرين على العمل يكون دائما غير مشغول مؤقتا، وهو عملية طبيعية. والبيانات عن شكل البطالة (الهيكلية والاحتكاكية) لا مفر منها وطبيعية في اقتصاد السوق.

دوري. ويعود السبب في ذلك إلى انخفاض الطلب على السلع والخدمات، وبالتالي انخفاض عدد العاملين في القطاعات ذات الصلة. ويحدث هذا الانخفاض في الإنتاج في أوقات الأزمات الاقتصادية.

موسمية. ويرتبط ذلك بكميات مختلفة من الإنتاج في أوقات مختلفة من السنة، نموذجية للبناء والصناعات الزراعية.

البطالة الخفية. أساسية للاقتصاد الروسي. ويتألف من حقيقة أنه في ظروف سقوط الإنتاج، بدلا من فصل الموظفين "الإضافيين"، يرسلهم الموظفون إلى أوراق غير مدفوعة الأجر، ويتم نقلهم لفترة زمنية أقصر. رسميا، هؤلاء الأشخاص لا ينتمون إلى العاطلين عن العمل، ولكن في الواقع هناك كل علامات البطالة.

وهناك أشكال أخرى من البطالة ترتبط، إلى حد ما أو أقل، بشخص الشخص، ورغبته في العمل. وكما تعلمون، فإن الشخص العاطل عن العمل لديه رجل في سن العمل وهو عاطل عن العمل مؤقتا، ويبحث بنشاط عن العمل ويصبح جاهزا للبدء فورا. ويجب تسجيل العاطلين عن العمل في مراكز عمل خاصة، ويجب ألا يتخلوا عن العمل الذي يقدمونه إذا استوفوا مؤهلاتهم.

وفي الوقت نفسه، هناك طبقة معينة من السكان القادرين على العمل العاطلين عن العمل، الذين لا يبحث ممثلوهم عن عمل.

البطالة الراكدة. وهو نموذجي لفترات الانتقال في الاقتصاد، مما يؤدي إلى عملية مطولة لإيجاد وظيفة مناسبة. الناس الذين يبحثون بشكل دائم عن اليأس من إيجاد وظيفة وتجديد فئة "دائما تبحث عن". ويشمل ذلك ممثلين عن الطبقات الدنيا من المجتمع الذين يجدون عملا صعبا بسبب عدم كفاية التعليم والتعليم المحدد.

البطالة الطوعية. وهناك مجموعة معينة من الناس ترفض جميع أنواع العمل، ولا يمكن اعتبارها عاطلة عن العمل. وهؤلاء هم أشخاص لديهم مصدر دخل في شكل إيجار أو فوائد على سبيل المثال ولا يحتاجون إلى العمل من الناحية الاقتصادية. ويشمل ذلك ربات البيوت المنخرطات في تربية الأطفال، وليس التخطيط للحصول على دخل مستقل.

وهناك أشكال أخرى من البطالة - الإقليمية، والشباب، وما إلى ذلك.