Maksvell Dzhon وكتابه عن القيادة

ومن المعروف Maksvell Dzhon ليصل إلى اميركي الديني زعيم، الكاتب، متكلم وحافز. وقد قام بتأليف أكثر من ستين كتابا، كان الموضوع الرئيسي منها الجوانب المختلفة للقيادة. حتى الآن، وقد وجدت في جميع أنحاء العالم أصحابها ما يقرب من 19 مليون من الكتب التي نشرت في خمسين لغة.

بيان السيرة

جعل Maksvell Dzhon في سن مبكرة نسبيا وهو القرار الذي أصبح حاسما لبناء حياته المهنية: مستوحاة من مثال والده، أصبح كاهنا. له صفات قيادية، الذي لم يتوقف لتطوير وسرعان ما أدت به إلى أعلى المستويات في التسلسل الهرمي. لمدة 30 عاما، جون تمارس قيادة الكنيسة في المدن، مثل إنديانا، كاليفورنيا وأوهايو وفلوريدا.

ومع ذلك، وأكثر من ذلك بكثير الشهير جون جلبت نشاطه الأدبي وتنظيم الفعاليات التحفيزية. في العديد من البلدان هو معروف بفضل الكتب القوية العاطفية.

وتشمل الأنشطة العامة جون الخطاب السنوي للصحفيين ورجال الأعمال، والأكاديمية العسكرية في وست بوينت، فضلا عن لاعبين من الرابطة الوطنية لكرة القدم. مستمعيه هم شخصيات سياسية وممثلين عن الشركات المدرجة في قائمة فورتشن 500.

ويرجع ذلك إلى الحجم الكبير للمبيعات كتبه، وحصل ماكسويل بقعة في قاعة المشاهير Amazon.com، واسمها هو الجسم الذي ينتمي إلى جامعة إنديانا ويسليان.

المجالات الرئيسية للنشاط

كعضو فاعل من المنظمات العاملة في مجال التحفيز، وساهم Maksvell Dzhon إلى تدريب أكثر من خمسة ملايين الخريجين من الدورات المختلفة. التعليم وبرنامج تنميتها القادة المحتملين على أساس المبادئ المنصوص عليها في كتبه. ومن بين مزايا واحدة من هذه المنظمات تتعاون مع القادة تأثيرا في 80 بلدا في العالم.

Dzhon Maksvell: الكتب وخصائصها

الأعمال الأدبية، وخرج من تحت القلم من جون، ويصف الصعود التدريجي للسلم النمو المهني. في هذه الحالة، فإن المبادئ الواردة في كتبه، قابلة للتطبيق ليس فقط للشركات والعاملين في الشركات، ولكن أيضا لأصحاب المشاريع الخاصة، وأعضاء الكنيسة والمنظمات الأعضاء والمجموعات الأخرى.

تصر Maksvell Dzhon أن تعريف القيادة يجب أن تعتبر القدرة على اكتساب أتباع ومستوى التأثير البشري. وكشف عن قوانين القيادة، ويقول إن هذه الصفات يمكن تطويرها في نفسك، وجود رغبة قوية وإرادة، ويؤدي إلى أدلة قوية.

التوجه العملي من الكتب

كتاب Dzhona Maksvella، وربما سوف نداء الى معظم الناس يفكرون في طبيعة القيادة. لا يهم كم من الكتابات حول هذا الموضوع هو متاح بالفعل في المكتبة الشخصية الخاصة بك.
المنصوص عليها في كتب المبادئ والإجراءات متاحة للاستخدام الفوري في مختلف مجالات الحياة الشخصية والعامة. هذا هو سمة أساسية من سمات الذي يميز القانون ماكسويل. جون حرص على التأكد من أن أقول في شكل واضح من مبادئ ثابتة وأبدية القيادة. أنها كانت موجودة دائما، ولكن ليس اخترعها له شخصيا. يتم اختبار فعاليتها جون على تجربتهم الخاصة، وأكد من القصص الناجحة الناس الآخرين.

واحد وعشرون القانون الرئيسي

"21 قوانين القيادة" (Dzhon Maksvell) يعتبر واحدا من أكثر الكتب شعبية من هذا الكاتب. ينقسم محتواه مريح في فصول تصف الجوانب الفردية للقيادة.

فمن عن الصفات الإنسانية التي يمكن أن تؤدي الآخرين، قيمها، والانضباط، والعادات والأخلاق. ومع ذلك، وفقا للكتاب، عن هوية زعيم ليست فقط ما هو عليه، ولكن أيضا المناطق المحيطة بها وأنشطتها ونتائج عمله.

التفاني كرس حاسم والمثابرة من سعي الإنسان لتعليم المهارات القيادية. جون يقول ان المفتاح لتعزيز إنتاجية إلى الهدف النهائي هو التركيز والإقصاء التراجع. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الكتاب يقدم مثل هذه الميزة من طريقة لقيادة مثل الحاجة إلى التضحية أولويات الثانوية. هذه توصف أبعد في الفصل الثامن عشر من قانون القيادة - "قانون الضحية". جوهر هذه الظاهرة هو أن يتم الخيار أكثر من مرة. ويقول جميع القادة الناجحين أن لديهم باستمرار للتغلب على الظروف الصعبة المتعلقة تقديم الذبائح لما يعتبرونه مهما.

Dzhon Maksvell "تثقيف زعيم"

متكلفا آخر في السلطة تحفيزية لهم من صوم يونان يحدد شروط صارمة جدا للشعب، والمضي قدما إلى مستويات القيادة. ضبط النفس والانضباط والمثابرة والثبات - وهذه هي الصفات التي تساعد على تطوير منتج معين.

ميزة مثيرة للاهتمام من الكتاب تصبح وصف فئة من الفئات الأربع من قادة (الفطري، والمدربين، الإمكانات، محدودة) وخصائصها.

عملية تطوير زعيم هزمت ماكسويل عشر خطوات، أولها يسمى امتصاص تعريف، وآخر - من التنمية الجماعية.

ويشمل مفهوم "القيادة" من قبل ماكسويل عدة مستويات:

• الحالة.
• موافقة عليها.
• الإنتاجية.
• التوجيه.

وبالنظر إلى المكان الأكثر أهمية لموضوع الخلافة، وجون تصر على أن تحت أي ظرف من الظروف المرؤوس لا يمكن رفع زعيما له قيمة. ويمكن حل هذه المشكلة إلا عن طريق معلمه من ذوي الخبرة.