مهام ومسؤوليات في طرق التدريس. ماذا منهجي؟ الوصف الوظيفي الميثودية

والحقيقة أنه لا يوجد مثل هذا الموقف في أي مؤسسة تعليمية، ومنهجي، سمع الكثير. ولكن كما الميثودية ليسوا على اتصال مباشر مع أي طالب أو والديهم، وكثير ببساطة لا يفهمون ما هي مسؤولية من هذا الشخص؟

لمن يساعد نظام العمل

الميثودية - متخصص، من هو المسؤول عن مراقبة مستمرة وثابتة على تنظيم المؤسسة التي كان يعمل، فضلا عن الحفاظ على الوثائق اللازمة، وتنفيذ الأنشطة المختلفة. في كلمات بسيطة، الميثودية - ليست مجرد ترس في منظومة واسعة من أية مؤسسة، هو المفتاح الذي يضمن حسن سير النظام بأكمله.

دون الميثودية الصعب أن نتصور أي الروضة أو المدرسة أو الجامعة، لأن مسؤولية المربين والمعلمين لا يتضمن إنشاء جدول العمل الأمثل لكل منهم، أو البحث عن حل، إذا فجأة شخص ما يمكن أن تذهب للعمل - وقد كان هذا منهجي، وذلك بفضل لم انقطعت الوحدات التنظيمية الهشة.

حيث يمكنك أن يجتمع الميثودية؟

فإن الاعتقاد الخاطئ بأن الميثودية تعمل فقط في المؤسسات التعليمية، على سبيل المثال، في لديها وكالات السفر الكبيرة أيضا الميثودية، وفقط في مسؤولياتهم تشمل تنظيم الخدمات للعملاء المحتملين، فضلا عن إدارة المعلومات والمستوى التنفيذي حول التغييرات في السوق من هذه الخدمات. أي مسؤوليات الميثودية تعتمد بشكل مباشر على تفاصيل المؤسسة التي يعمل لديها. هذا هو السبب أرباب العمل الذين يبحثون عن مرشح مناسب لمنصب methodologist يفضل ذوي الخبرة، لأن المهنيين الشباب تحتاج إلى وقت لدراسة الأبعاد الخفية للمعين مجال النشاط.

ولكن، من ناحية أخرى، أخصائي الشباب هو أسهل بكثير لمعرفة تفاصيل للمنظمة، بالإضافة إلى عمله مع جهاز الكمبيوتر والمعلومات والنظم - أمر شائع، وأنها تبسيط كبير العمليات، ولكن للمدربين مع برنامج تجربة التعلم يمكن أن تصبح المشكلة برمتها.

تشكيل

ينص الوصف الوظيفي الميثودية أن مثل هذا الموقف يمكن أن يدعي الناس فقط مع التعليم العالي في هذا الملف. بالطبع هناك دورات التي تعد أيضا لجعل أي شخص methodologist جيدة، ولكن، في الواقع، سوى دورات - ليس هذا هو مستوى التعليم، والتي يمكنك الاعتماد على موقف الأجر.

أسهل بكثير لتحل محل الميثودية وإذا، بالإضافة إلى التعليم الخاص، المرشح أيضا المجاور، وهذا مرتبط مباشرة مع أنشطة المنظمة التي كان يسلم سيرته الذاتية.

الخصائص الشخصية التي يجب أن يكون methodologist

واجباتهم الرسمية في طرق التدريس ينطوي على المراقبة المستمرة على تنظيم نشاط جميع الوكالات وكل فرد. وهذا هو، فإنه لا بأس به مهمة صعبة، والتي لا تناسب الجميع. وهناك عدد من المتطلبات، والتي يعتبر الالتزام إشارة إلى أن الشخص سيكون منهجي جيدة وموثوق بها:

• الذهن: في الواجبات الميثودية تشمل أساسا تكرار العمل، الأمر الذي يتطلب تركيز خاص من الاهتمام. غيوم سوف فرد أو تفريط يكون من الصعب لفترة طويلة للقيام بهذه الواجبات.
• المثابرة: methodologist يجب أن تعطي الكثير من الوقت لالرصد المنتظم لنظام تلبية جميع معايير ومتطلبات أنشطة العاملين في المنظمة.
• ضبط النفس: في واقع الحياة، فإنه يكاد يكون من المستحيل السيطرة على عمل methodologist، لأنه من الصعب لتوثيق وإضفاء الطابع الرسمي. وعلى الرغم من أن واجبات الميثودية تستغرق وقتا طويلا جدا، والناس الذين بالتأكيد لا ضليع في تفاصيل هذه المهنة يمكن أن نفترض أن الميثودية القليل جدا من يقوم به. لهذا السبب كان يعهد المزيد والمزيد من المهام في شكل مساعدة الآخرين في المنظمة أو الوثائق. لذلك تحتاج إلى أن يكون على مستوى عال من ضبط النفس، وأداء واجباتهم، والطلبيات الجديدة إلى إيلاء اهتمام.
• كن مبدعا: كما هو الحال في المؤسسات التعليمية "تحت جناح" methodologist إعطاء مزيد من السيطرة على المجتمع وتنظيم فعاليات مختلفة، من دون خيال جيدة لا يمكن القيام به.

ماذا يحتاج إلى معرفة منهجي؟

يعني الحديث الوصف الوظيفي الميثودية أيضا أنه يجب أن تملك جهاز كمبيوتر في خبرة المستخدم. بعد كل شيء، فإنه يبسط إلى حد كبير السيطرة على جدول الموظفين "أجنحة" عليه.

واجباتهم الرسمية في طرق التدريس ويوضح أيضا أنه محترف حقيقي يجب أن يكون معلومات عن الإطار القانوني الذي ينظم أنشطة منظمته فحسب، ولكن أيضا لتشغيلها.

دراسة لمعظم طرق التدريس الحديثة والكتب المدرسية - هو الطريق المباشر لتحقيق أقصى قدر من تحسين مهاراتهم لشغل وظائف في طرق التدريس.

آفاق التطور الوظيفي

ومن المعلوم أن في موقف واحد واحد يريد أن نطيل لم يمض وقت طويل. هل هناك نوع من المهنية لهؤلاء الناس الذين يأخذون مكان الميثودية؟ الجواب بسيط - هناك، إلا أنه من غير الممكن في جميع المؤسسات التي عمل الميثودية. في المؤسسات الكبيرة سرعان ما تصبح الميثودية جيدة ورئيس قسم، وهذا قد تعتمد، على سبيل المثال، الميثودية في رياض الأطفال. ولكن في السفر مديري وكالة الناس مع أعلى، والمزيد الاقتصادي، والتعليم، لأنه بدون فهم مبادئ اقتصاد السوق ولا تستطيع أن تفعل.

معظم الميثودية - النساء

رغم عدم وجود وثيقة من شأنها أن تكون باللونين الأبيض والأسود قد تم تسجيله، فإنه يستحق أن يأخذ منصب ممثلي الميثودية من النصف لا بأس به من الناس ولكن إحصاءات يؤكد بثقة أن الرجل العادي هو أسوأ للتعامل مع مسؤوليات مماثلة من الإناث الميثودية. ماذا يفعل هذا المتخصص، وقد ناقشنا بالفعل، وبالفعل في الخدمة يدل على أن النساء هن أكثر ملائمة.

وهناك القليل من النشاط الذي لا علاقة لضبط وتنظيم

ينجذب كثير من الشباب اليوم لهذا المنصب. في عصر الحوسبة معظم الخطوات التي يمكن التحكم الآلي. الحد بالتالي مضيعة للوقت لتنظيم الروتينية من التغييرات الصغيرة. ولكن الفرصة لتنظيم الاحتفالات والمناسبات - هو ممارسة مثيرة للاهتمام الذي يتناسب مع المبدعين. واجباتهم الرسمية في طرق التدريس يعني أيضا أنه يجب التعامل مع العمل الإعلامي، وهذا هو للترويج للمؤسسة التي يعمل بها، والتي يمكن أيضا اعتبار الاحتلال للاهتمام بما فيه الكفاية. يجب أن يكون methodologist حسن مجتهد حالم - نقيضين في حزمة واحدة.

وسيتم شرح وظيفة الميثودية في كل مؤسسة بالفعل على وجه التحديد خلال المقابلة. وبالفعل، فإن خصوصية النشاط يمكن أن تكون مختلفة تماما، وحتى تجربة منهجي في رياض الأطفال يمكن أن تكون غير مجدية على الإطلاق إذا كنت تحاول الوصول إلى نفس الموقف في الجامعة، على سبيل المثال.

لذلك يجب أن يكون مستعدا لحقيقة أن لديك لتزج نفسها في دراسة الكم الهائل من المعلومات والقواعد والقوانين واللوائح الجديدة لتأثير النشاط الخاص بك هو أعلى، فإنه ينص على الواجبات methodologist في أي مؤسسة.

وبضع كلمات حول الدفع ...

الميثودية - هذه ليست مهنة، والذي يمكن أن يكون، كما يقولون، لجعل أول مليون بك. ولكن هذا هو خيار كبير لهؤلاء الناس الذين هم راضون عن ذلك، مكان دافئ هادئ العمل والثقة في المستقبل. فإن متوسط الراتب في طرق التدريس يكون حوالي 2.5-3.5 أضعاف الحد الأدنى للكفاف، وفوق ذلك، من حيث المبدأ، ليست سيئة.

حتى مهنة الميثودية يمكن اعتبار واعدة جدا. بالإضافة إلى ذلك، طالب في اليوم سوق العمل، وهذا هو، ومشاكل خطيرة مع العمالة في شخص المستمر مع التعليم المناسب لن يحدث.