الصفات الشخصية - العامل الحاسم في حياته

من أجل فهم أفضل لطبيعة أصل التعبير "الصفات الشخصية"، فمن الأفضل أن أنتقل إلى علم النفس والمفاهيم والتعاريف لبعض جوانب الطبيعة البشرية الأساسية.

مفهوم "الفرد" وتشمل أصل إنساني عام، في الواقع، هو تشكيل مجموعة وراثية من الصفات الفردية وراثية. خرجت الى حيز الوجود، ويصبح الشخص أكثر وشخصية، بل هو المفهوم الاجتماعي، والتي في معظمها تتأثر البيئة. وهذا يعني أن نفس الشخص، ولكن يعتبر بالفعل ككائن اجتماعي. تم إدخال مفهوم "الهوية" في علم النفس بهدف إظهار أن الظواهر النفسية تنشأ من إنسان حقيقي، من علاقته مع العالم المادي، وغيرها من الناس والمجتمع المحيط. تنفيذ هذه العلاقات من خلال الأنشطة البشرية، التي من خلالها معرفة العالم وتغييره. الشخصية هي ببساطة من المستحيل عزل من الدور الذي يجب أن تلعبه في الحياة.

وبناء على تلك الصورة التي تنبثق من انعكاس لعلاقة الإنسان إلى واقع، وهناك حرف، جمع الصفات الشخصية للشخص. لأن كل شخص يتصل على ما يحدث في طرق مختلفة، أي يعكس ذلك واقع الشخصية، وبالتالي، والصفات الشخصية هي مجموعة الفردية العالية، تماما كما عند الولادة ونظرا لاننا مجموعة معينة من الكروموسومات، ولكن فقط في منظور اجتماعي . حسنا، انه يجلس على الكلب الطريق، أسود، أربع أرجل، وذيل، ولكن البعض يرى أنها تشكل تهديدا محتملا، في حين أن آخرين سوف تولي اهتماما في ساقه المصاب. بدائية جدا، ولكن هو متاح. ولذلك، نوعا، وغيرها من الحكمة.

وربما كنت لا ينبغي أن يتحول إلى ورقة تشمل قائمة كاملة الصفات الشخصية - الغرور، والعمل الإضافي. فمن الأفضل لتكريس بضعة أسطر عمل أكثر إنتاجية.

الصفات الشخصية هي التي تحدد بداية للعديد من مجالات الحياة، بما في ذلك المهنية. إذا سيطر على شخص الصفات القيادية (علم النفس استكشاف حدة هذا الجانب من بطاقة)، فمن المناسب أن نتحدث عن هذا المفهوم الشامل، ورجل أعمال من الجودة.

هنا يشير إلى مفاهيم أكثر تحديدا، الصفات الشخصية التي تحدد واحدة، قد يقول، ونوعية الجماعية - الكفاءة. وتشمل هذه:

• القدرة على البحث والعثور على أقصر الطرق المؤدية إلى الهدف؛
• القدرة على التفكير بشكل مستقل وبأسرع وقت ممكن لاتخاذ قرارات أفضل، عن علم؛
• القدرة على ضمان تنفيذها؛
• القدرة على استباقية مسار العمل، وصلت إلى الحماس.

إذا كانت طبيعة واضح هذه الشخصية صفات الشخص، ثم كان الشخص لديه كل فرصة ليصبح زعيما لجماعة معينة من الناس، كبيرة أو صغيرة، وهذا هو، لقيادة فريق العمل والإنتاج أو عملية أخرى.

بشكل عام، ومهارات الأعمال هي فئة نفسية صعبة للغاية. إذا فعلت تحليل دقيق، ما عليك القيام به على الأقل أطروحة، وهذا كله يعني. ملاحظة جانب واحد فقط من هذا المفهوم، الذي يميز الفطنة، وتكافل من عنصرين هما: المهارات التنظيمية والكفاءة. هذه تعريفات أساسية ل"الصفات الشخصية للقيادة" الفئة.

الرأس، غير كفء في شؤون الشركة، والتي لا يوجد لديه محددة المهارات هي في الاعتماد مدقع على المرؤوسين. اضطر للعمل على نصائح أو تعليمات رؤسائهم. ولذلك، فإنه غالبا ما يحدث بأنه يحيط نفسه مع مثل هؤلاء الناس غير كفء للا تبدو، على الأقل، غبي.

أما بالنسبة للجانب الثاني من السؤال - المهارات التنظيمية - ينبغي أن تحدد هناك أكثر بالضبط ما هم أنفسهم ما يلي:

• القدرة على تحديد وصياغة مهام محددة فيما يتصل مشكلة حلول وتطلعي محددة.
• القدرة قرارات عقلانية، وكذلك لضمان تنفيذها؛
• القدرة على تنسيق الخطط مع الظروف الفعلية؛
• القدرة على تنظيم وتنسيق والإشراف على أعمال المرؤوسين.
• القدرة والرغبة في التعاون بشكل فعال مع السلطات الرقابية وغيرها من الكيانات.

امتلاك الصفات الشخصية رجال الأعمال قال - تنظيم ضمانا للنجاح، من خلال مثل هذا الشخص قاد.