سبع نصائح حول كيفية التصرف في المقابلة

عاجلا أم آجلا هناك يأتي مرحلة في حياة أي شخص، عندما يكون لديك لتغيير وظائفهم، ومقابلة هو جزء لا يتجزأ منه. والأهم من المقابلة - هي لتقديم كل ما لديهم المهارات المهنية ولإرضاء مدير شؤون الموظفين. الباحثين عن عمل يحاولون تحقيق ذلك بطرق مختلفة، ولكنه لا يعمل دائما بشكل جيد. إذا كنت لا تعرف كيفية التصرف في المقابلة، فإن النصائح المذكورة في هذه المقالة تكون مفيدة جدا.

1. مظهر

بالطبع، يجب أن تكون الملابس المناسبة. مناسبة للرجال تناسب الأعمال التجارية، والنساء - بلوزة وتنورة أو بنطلون صارمة. نسيان البذخ، طمع، والمكياج، وتصفيفة الشعر والاكسسوارات وحتى العطور. في محاولة لإقناع فقط أولئك الذين لا يعرفون كيفية التصرف في المقابلة. للتعبير عن فرديتهم الخاصة جائز إلا لأهل المهن الإبداعية: الفنانين والمصممين والفنانين، وغيرها.

2. وصول المقابلة

لا أجرؤ على أن يكون في وقت متأخر! الالتزام بالمواعيد هو ميزة إضافية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن التأخير يؤثر سلبا على مزاج الشخص الذي يجري المقابلة، الذي يعرف كيفية مقابلة جيدا، ونقدر كل من وقتك والآخرين. إذا لم يكن لديك الوقت، ثم استدعاء الشخص هو في انتظاركم وحذر من ذلك. مفيدة جدا سيأتي نصف ساعة في وقت سابق وإلقاء نظرة على الوضع في المكتب. حتى تتعلم أفضل الشركة التي ترغب في الحصول على هناك.

3. إيقاف الخلوي

إذا كنت تنتظر مكالمة مهمة، ووضع جهاز الرد على المكالمات. الرد على الهاتف أثناء المقابلة، وخصوصا على التواصل مع أصحاب عمل آخرين، ويعتبر أعلى قلة أدب.

4. المستندات مع

وعادة ما يكون مدير التوظيف لديها بالفعل قائمة من سيرتك الذاتية، ولكن فقط في حالة، والاستيلاء على اثنين من النسخ. هذا وسوف تظهر المقابلة التي يتم تنظيمها بشدة لك ومعرفة كيفية التصرف في المقابلة. وبالإضافة إلى ذلك، واتخاذ الوثائق على شهادات التعليم والتدريب الذي تم تمريره.

5. أسئلة وأجوبة

محاولة للاستماع الأسئلة بعناية وتجيب بوضوح. لا تذهب إلى خطاب مطول. لا يظهر الا الكفاءة الخاص بك. يجب أن الردود على مقابلة آخر لا يزيد عن 2 دقيقة. اتبع ردود الفعل من المقابلة. اذا كان يستمع باهتمام، ثم يقطع والتساؤل عما إذا كنت قد أجبت على هذا السؤال.

6. معلومات عن الشركة

في محاولة لمعرفة الشركة التي تذهب، والكثير من المعلومات ممكن. على سبيل المثال، من خلال موقعها على شبكة الانترنت للشركات. بفضل معرفتها، وسوف تعرف كيفية التصرف في المقابلة، والحصول على ميزة على المتقدمين الآخرين.

7. التوصيات

الاستعداد ليكون ذلك عليك أن تسأل عن التوصيات. هناك نوعان من الخيارات. أو السماح rekomendodatelya الهاتف (حذر عنه إلا لدعوة كان صاحب العمل المحتملين يست مفاجأة)، أو مقدما رعاية صياغة رسالة وخذها معك.

وأكثر من ذلك ...

بعد المقابلة قد انتهت، ومما لا شك فيه أن أشكر مدير شؤون الموظفين للمرة udelonnoe لك. حتى إذا كنت لن تمر المنافسة على هذا المنصب، والتجربة تأتي في متناول اليدين عند لقائه مع أصحاب عمل آخرين. مقابلة ناجحة!