جزء بتمويل من التغييرات معاش العمل والابتكارات

وتراكمت جزء بتمويل من معاش العمل وشكلت بسبب الاقتطاعات من أموال دافعي الضرائب إلى صندوق التقاعد. هناك يتم وضعها على حسابات منفصلة، كل منها هو منصوص عليه. يمكن احتواء الأموال في كل من القطاعين العام وتلك الأموال التي تكون خاصة.

الأموال ليس لديها فقط الحق في الاستثمار في مجموعة متنوعة من البرامج، ولكن أيضا يجب أن نفعل هذا لضمان أن الأموال لا تستهلك بسبب التضخم وتوليد الدخل. وينبغي أن تؤخذ في الاعتبار العائدات في اسم الحساب. كل جزء بتمويل من معاش العمل لديه حساب فردي مستقل.

تعديلات على قانون المعاشات التأمين

وكان من المفترض، وفقا لالنسخة الأصلية من القانون لسنة 2002، أو تراكم المعاش العمل ستبذل لهؤلاء المواطنين الذين لديهم للذهاب للتقاعد في عام 2016 (للرجال) و 2011 (للنساء). في عام 2005، تغير القانون، وفي عام 2005 اتهم فإن الجزء الممول من معاش العمل يكون الآن فقط لأولئك الذين كان من حسن حظي أن يولد في عام 1967، فضلا عن أولئك الذين يولدون في وقت لاحق.

هذه الوفورات، التي وقعت 2002-2005، سوف تكون متاحة في صناديق التقاعد، والتي سيتم تحديد أصحاب تشكيل اسم الحساب أيضا. وبعبارة أخرى، إذا تزامنت ولادتك مع فترة ما قبل عام 1967، سوف لن تنتج مكونات الاستحقاق مخصصات المعاشات التقاعدية، وسوف تتكون من الأجزاء الأساسية والتأمين. ولكن المال الذي تشكلت على اسم الحساب 2002-2005، ستعمل جنبا إلى جنب مع كل حساب التوفير الأخرى، وبعد ذلك سوف تؤخذ في الاعتبار عند التقاعد (، تضاف إلى حساب ودفع أي).

كيف هي القيمة تراكم جزءا من المعاش التقاعدي

ذلك يعتمد على هذا العنصر من الأجور. قيمة الجزء الممول من السنة (كمية التي يتم نقلها إلى صندوق التقاعد كضريبة) ونسبة مئوية ثابتة من قيمة مؤشر معين من الأجور المنصوص عليها في القانون. أنها تحدد حجمها من حيث المال.

إذا كانت أرباحك أقل من 280000 روبل في السنة، في 2005-2007 سنة مدخرات التقاعد الخاصة بك وسوف تصل إلى 4٪ من هذا المبلغ. وابتداء من عام 2008، مع نفس الدخل سيتم خصم أكثر من 6٪ سنويا، وذلك لإنشاء جزء بتمويل من معاش العمل.

الراتب في حدود 280-600 ألف روبل يجلب في الاسمية حساب التوفير 11200 ألف. فرك. و 1.6٪ من مبلغ يتجاوز 280،000 - 2005-2007. منذ عام 2008، 16800 و 2.4٪ على التوالي.

إذا راتبك أعلى من 600 ألف روبل في السنة، مبلغ رسوم ثابتة: في عام 2005 و2007-16320 سنويا 2008-24480 سنويا لحساب التوفير.

كما دفعت جزءا من المعاش التقاعدي لالممولة

دفع الجزء الممول من معاش العمل في نفس الوقت وضع المواطنين من المعاش الاجتماعي، فضلا عن أولئك الذين لديهم إعاقة أو يحصل على معاش تقاعدي، الناجي الأحكام. هذه المدفوعات هي نسب محدودة من المعاشات والمبالغ المستحقة. وينبغي أن تكون هذه النسبة لا يزيد عن 5٪. وسوف يكون من الممكن الحصول على مبلغ الطوارئ من المدخرات التقاعدية من يوليو من هذا العام (2012)، وفقا لقانون عام 2011.

البقية، باستثناء الأحكام المذكورة أعلاه من القانون، ومدفوعات عاجلة لا يكون في طبيعة لمرة واحدة. الحصول على مدفوعات عاجلة قدمت لمدة عشر سنوات على أقساط متساوية. وبعبارة أخرى، كل ما تراكمت لديها مواطن والنظر فيها على حساباتها الفردية، وسيتم تقسيم بنسبة 10 وتدفع كجزء من المعاشات التقاعدية المستحقة.

للمدفوعات عاجلة هي ومقدار رأس المال الأمومة، إذا أنها تهدف إلى تشكيل للأم المتقاعدين. وقالت انها أيضا تحديد مدة السداد لا تقل عن عشر سنوات. في هذه الحالة، إذا كان هناك الموت المفاجئ للدفع الفوري المستلم، فإنه سيرث خلفاء وفقا للقانون، وهذا هو، الزوج أو الزوجة أو الأطفال.

وينص القانون على تعديل الجزء الممول من المعاش، فضلا عن مبلغ المدفوعات العاجلة في مبلغ الإيرادات المتولدة من صناديق الدخل.