الرئيس التنفيذي المسؤولية، وقانونية

المدير العام - هو الشخص الرئيسي المسؤول عن الشركة المسؤولة عن جميع القرارات بشأن تشغيل وتنمية المجتمع. وبدون ذلك، فإن الشركة لا يمكن أن توجد.

مسؤولية الرئيس التنفيذي المنصوص عليها في القانون. يتعلق الأمر في حالة الأداء غير السليم للواجبات. التدابير ذات الصلة ذات الصلة، وخاصة لتلك الشركات الذين يمارسون بيان على المناصب الإدارية من المتخصصين مستوى أعلى. ومع ذلك، يتم تطبيق هذه التدابير لجميع المديرين الآخرين، ومدير عام الحالي. لذلك، وحماية مصالح مؤسسي الشركات.

ووفقا للقانون، لا يجوز للمدير العام التصرف واتخاذ القرارات بشكل حصري في مصالح الشركة، وهذا هو نوعيا القيام بواجباتهم وشركة رابحة.

المسؤولية القانونية يأتي المدير العام في الحالات التالية:

• إذا ثبت نوايا خبيثة في الموافقة غير مواتية الواضح لوائح الشركة.
• في حالة الإهمال في أداء الواجبات، مما أدى إلى خسارة للمجتمع.
• في أي عمل أو امتناع عن فعل، مما أدى إلى فقدان المنظمة.

ومن الجدير بالذكر أيضا الحالات التي تتم إزالة من مسؤولية المدير العام منه. وهذه هي الحالة التالية: إذا كان الوفاء بأمانة واجباته وفعلت كل ما في وسعه، وإذا تحدث علنا ضد هذا القرار، والتي جلبت الضرر للمشروع.

وبالنظر إلى الوضع القانوني لل رئيس التنفيذي، فمن الجدير بالذكر أن يحكم من قبل عدة فروع القانون. أولا وقبل كل شيء، والمدير العام ينفذ الحقوق المدنية والالتزامات بالنيابة عن الكيان القانوني الذي هو الوحيد الهيئة التنفيذية، ويتم تحديد الوضع القانوني بموجب القانون المدني. من ناحية أخرى، المدير العام - موظف التعاقد، الذي يختتم المنظمة التي يرأس عقد العمل. وهذا هو، كما أن لديها الحقوق التي تكفلها قوانين العمل.

في الممارسة العملية، والموقف المزدوج للمدير العام يسبب الكثير من الأسئلة والمشاكل التي لم تحل. من أجل ضبط حقوق وتنظيم شروط عمله، يحتاج رب العمل لتطوير لوائح الرئيس التنفيذي. يجب أن تتكون من الأحكام العامة من تعيين رئيس وتعداد صلاحياتها، ووصف من مسؤولياتها.

ينبغي أن يحدد الأحكام العامة وضع المدير العام، الذي قال انه تقارير وكيفية تأخذ زمام المبادرة الآن. في الخطوة التالية تحتاج إلى وصف تفصيلي للإجراءات التعيين وشروط الانتخابات لهذا المنصب. ومن الممكن أيضا في هذا القسم من قواعد لتنظيم عقد العمل معه ومناقشة الشروط اللازمة لإنهاء منصبه.

في القسم على صلاحيات المدير العام ليتضمن معلومات حول واجبات وحقوق، بما يتفق مع أحكام عقد العمل مع الموظف. يمكنك وصف الإجراءات يحق له أو لا يحق لجعل، وكذلك بيان ما القرارات التي لها الحق في جعل بلدهم، والتي تقر فقط أو قبول بموافقة المؤسسين.

البند التالي يصف مسؤولية المدير العام لأعمال غير مشروعة. عادة، فإنه ينص على أن يتم تحديد العقوبة وفقا لقانون العمل.

وفقا للتشريع الحالي، يتم تقسيم مسؤولية مدير LLC إلى عدة أنواع. أولهم - المواد، وهذا هو الرأس في حال ثبوت إدانته، يجب دفع تعويضات وفقا لقواعد التشريع. بل هو أيضا مسؤولية المدير العام هو الإدارية، ينص على ذلك ليس فقط بالنسبة للرئيس، ولكن أيضا للمشروع. وبالإضافة إلى ذلك، فإنه لا يمكن أن تتحقق و محاكمتهم. على سبيل المثال، لل تهرب من الضرائب أو إخفاء الأموال.