القانونالامتثال التنظيمي

المسؤولية القانونية

أقسى شكل من المسؤولية الاجتماعية هو القانون. هدفه الرئيسي - لضمان القانون والنظام، واستعادة العدالة الاجتماعية، و حماية حقوق الإنسان.

المسؤولية القانونية. فكرة

هناك العديد من التفسيرات. ومن المفهوم وgosprinuzhdeniya الآراء المعرب عنها في تطبيق العقوبات المنصوص عليها في المادتين إلى الجاني، وواجب أن الشخص يعاني الآثار السلبية التي ينص عليها اللوائح القانونية.

الأعراض:

  • الدولة ثابتة في القانون.
  • ويأتي ذلك نتيجة للجريمة.
  • وأعرب في عواقب سلبية على الجاني.
  • تنفذ في شكل إجرائي.
  • يتم توفيرها من قبل السلطة القسرية للدولة.

الأساس القانوني للمسؤولية:

  • الأساس المعياري - يجب أن يكون القانون القواعد القانونية إثبات المسؤولية عن ارتكاب أفعال معينة.
  • أساس واقعي - وجود عمل (أو عدم) كونها غير قانونية، والتي وفرت المسؤولية؛
  • الأساس الإجرائي - يحتاج إلى بعض العمل إنفاذ تحديد القواعد العامة التي تحدد نوع ودرجة من المسؤولية.

أي مسؤولية قانونية تقوم على مبادئ معينة. وأهم هذه تشمل:

  1. مبدأ العدالة. العقوبة الواجب تطبيقها على الجاني، يجب أن تعكس خطورة الجرم. تدهور غير مقبول للكرامة الإنسانية. القانون، وتدهور الوضع الجاني، وليس بأثر رجعي. لا يمكن لأي شخص أن يحاكم لنفس الجريمة مرتين.
  2. مبدأ الشرعية. العقوبة على أفعال بحقه في حال المنصوص عليها المسؤولية القانونية وتنفيذها وفقا للمتطلبات الإجرائية؛ شخص لديه الحق في الحماية.
  3. مبدأ النفعية. ينص على تخفيف العقوبة إذا كان وسيلة لتحقيق أهداف المسؤولية القانونية؛ يجب أن تأخذ بعين الاعتبار هوية مرتكب الجريمة وشدة تنفيذ العقوبات
  4. مبدأ الحتمية. وينبغي تحديد جميع انتهاكات، ومعاقبة الجناة. تدابير المساءلة التي يجب تطبيقها بسرعة وكفاءة.

وظائف

ويهدف المسؤولية القانونية إلى تحقيق أغراض غير ربحية التالية:

  • تحذير الجمهور حول المسؤولية الجنائية الفعل غير المشروع.
  • القصاص مذنب لارتكابه جنحة.
  • الإنصاف.
  • منع المزيد من الجرائم؛
  • إعادة (تصحيح) المخالفين.

المسؤولية القانونية وأنواعه:

  1. الجنائية. هو أشد، فإنه يحدث فقط ضد المجرمين. وتنفذ فقط المحكمة، الحكم على إدانته لعقوبة الواردة في المادة العقوبات، التي تنص على المسؤولية عن الأفعال التي ارتكبوها.
  2. الإدارية. المفروض من قبل المسؤولين. ويأتي لارتكابهم مخالفات إدارية. غالبا ما تستخدم غرامة. ويمكن أيضا أن تتم تعليق بعض الحقوق، ومصادرة وغيرها.
  3. المدنية. وهي تنشأ عن الإخلال بالالتزامات التعاقدية فيما يتعلق مما تسبب في أضرار في الممتلكات. فمن الضروري لاستعادة الحقوق المنتهكة، وإمكانية التعافي من عقوبة مذنبة في شكل غرامات أو عقوبات.
  4. التخصصات. المفروض من قبل ضابط متفوق. يتم استخدامه لارتكاب مخالفة تأديبية. ويمكن أن تتحقق في شكل تعليقات، التوبيخ، والطرد، وغيرها.
  5. المواد. مسؤولية العمال طابع الملكية عن التسبب في المنظمة التي يعملون فيها، والضرر.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.delachieve.com. Theme powered by WordPress.