استعادة كتاب العمل: الذي ينبغي أن تفعل هذا؟

عمل الكتاب - هو الوثيقة الرئيسية التي يمكن أن يشهد على تجربة العامل. انها يرافقه من بداية العمل. الحصول على وظيفة، ويلتزم الموظف أن يقدم عمله لصاحب العمل. هذا الشرط هو إلزامي، ويتم تنفيذ وفقا ل عقد العمل. والاستثناءات الوحيدة هي حالتين (المادة 65 LC) - إذا كان الموظف لأول مرة يحصل على وظيفة أو إذا جاء للعمل بدوام جزئي (في حين عمله هو المكان الرئيسي للعمل). ولكن هناك حالات عند العمل، لأي سبب من الأسباب، وفقدان أو أنها تأتي في حالة سيئة، إن لم يكن خسر (مثل الحرائق والفيضانات وغيرها). استعادة كتاب العمل - هو عملية إلزامية. وأنها لا استعادة للموظف، والأخير صاحب العمل.

ما هو مطلوب من أجل البدء في استعادة العمل بطاقة السجل؟

الموظف الذي فقد حياته، لكتابة بيان والذي يشير، لأي سبب من الأسباب، وقال انه لا يوجد لديه سجل العمل، ويجب أن الأخير صاحب العمل جعل نسخة مكررة من الوثيقة. في هذه الحالة، إذا كان الموظف قد تغيرت مرارا مكان عمله، ومسؤولية من أجل استعادة الأقدمية لا يزال يقع على آخر مقر عمل صاحب العمل. ما يعتبر آخر مكان العمل؟ إذا كان الموظف بالفعل حصلت على وظيفة، وسوف يكون المكان الذي يعمل فيه حاليا. في القضية، وإذا كان عاطلا عن العمل، وسوف يكون مكان العمل، الذي كان آخر واحد.

كما هو محدد في نسختين، في حالة فقدان العمل؟

يجب على صاحب العمل الأخير يحدد في ازدواجية العمل فقط ويبلغ الطول الإجمالي للعامل قبل توجهه إلى مكان العمل الحالي. السؤال الذي يطرح نفسه - كيف لتأكيد الموظف مسيرته؟ أوامر مناسبة هنا للحصول على وظيفة، أي عقود العمل، أو كشوف حسابات الأجور، وبيانات من صندوق المعاشات التقاعدية، أي الشهادات الصادرة في مكان العمل السابق. سجلات التوظيف (مكررة) يفعلون حول مجموع مدة الخدمة (عدد السنوات والأشهر والأيام) دون تحديد موقف العامل، صاحب العمل ومدة فترات العمل الفردية.

ترميم كتاب العمل، إذا كان هبط في حالة سيئة

هناك حالات، عندما تقرأ سجلات التوظيف الصعبة أو وثيقة يتم تدمير نفسها (التي مزقتها أو حرقها). في مثل هذه الحالات صاحب العمل الحالي يسترد جميع السجلات من العمل القديمة في نسختين، وبطبيعة الحال، إذا كان يمكن قراءة. كل المقالات التي لا يمكن قراءتها، فمن الضروري لتأكيد الوثائق المتاحة. وفي الكتاب التالفة يجب وضع علامة على الصفحة الأولى: "بدلا من نسختين صدر"، وتحديد سلسلة وعدد مكررة.

ترميم كتاب العمل، صاحب العمل في حالة فقدان ذلك

في بعض الأحيان، نتيجة الإهمال أو حريق، أو حتى العمل صاحب العمل الخبث قد تضيع. في هذه الحالة، فإن الإجراء لاسترداد سجل العمل سيكون مختلفا بعض الشيء. لجنة، التي يجب أن تشمل ممثلين عن أرباب العمل والنقابات ومن القوى العاملة. الأقدمية استرداد موظف من الوثائق التي لديه، وإذا ما غاب، ثم الشهود، ينبغي أن يكون هناك اثنين أو أكثر. توضع عنه، مما يدل على طول مدة الخدمة والموقع وفترات العمل. إذا كنت على هذه الأسس تصدر نسخة مكررة من العمل.