إذا كنت لم تدفع راتبا: إلى أين يذهبون للحصول على منافع من صاحب العمل

وسيكون لكل شخص أن يكون غير سارة، إذا لم تدفع رواتبهم. أين تذهب عندما مثل هذا الحدث حدث حقا؟ بعد كل شيء، هذه المسألة لا يمكن أن تترك دون حل. حسنا، في هذه الحالة هناك جوابا.

نحن لا تذهب الى العمل

عندما يكون الشخص لا يعرفون إلى أين يذهبون إذا كنت لا تدفع رواتب، وأول ما ينبغي أن يفهم أن الدرجة الأولى في هذه الحالة - قيادته المباشرة. وتنص المادة №142 قانون العمل على أن كل موظف لديه الحق في الدفاع عن النفس. ويمكن التعبير عن رفضه للذهاب إلى العمل، وإذا لم يتم مكافأة العمل وفقا للقواعد.

وفي الوقت نفسه تأجيل فترة السداد يجب أن تكون أطول من 15 يوما. ومع ذلك، إذا يقرر الناس على مثل هذه الخطوة، وقال انه سيكون لديك لجعل إخطارا كتابيا لهذا الغرض، وهو ما سيعطي لصاحب العمل الخاص بك. وبمجرد أن يتلقى الموظف رسالة من رئيس عن حقيقة أنه على استعداد لدفع الديون، وقال انه سيكون مضطرا للعودة في اليوم التالي لأداء واجباتهم.

الذي يحظر "المتمردين"

بالطبع، يمكنك أن تفعل ذلك، إذا لم يكن لدفع الرواتب. ماذا عن أولئك الناس الذين يحظر عليهم "المتمردين" في هذا الطريق؟ هناك خروج لهم. ولكن أولا، ينبغي أن قائمة التخصصات العمال الذين ليس لديهم الحق في التوقف عن العمل:

1. والموظفين ترتبط ارتباطا مباشرا مجال دعم الحياة. هذا التواصل والإسعاف والرعاية الطبية الطارئة، والطاقة، والجسم والغاز.
2. أيضا لا يمكن وقف أنشطتها موظفي الخدمة المدنية والأشخاص الذين يعملون في خدمة مرافق الإنتاج الخطرة والمعدات.
3. إلى هذه القائمة تضم الأشخاص الذين يخدمون في الإنقاذ، والجيش، والبحث وقوات الإنقاذ ومكافحة الحرائق. وأكثر الناس الذين يعملون في منطقة حيث هناك حرب أو حالة الطوارئ.

وأوصوا الطريقة التي سيتم وصفها أدناه. من جانب الطريق، وانه سوف يفعل والشعب والحكام الذي "مكافحة الشغب" سيئ السمعة ليس قرارا.

نداء إلى مفتشية العمل

تفتيش العمل - وهذا هو المكان المناسب للذهاب إذا لم يدفع صاحب العمل على راتب. هذه هي الطريقة الأكثر فعالية، بالمناسبة، وهو مناسب لكثير من العمال. وكل ذلك بسبب أن الجسم يدعى خلق لفرض قوانين العمل. المتخصصين التفتيش مشرفا عليه.

لذلك جاءوا للمساعدة، ما عليك سوى تقديم طلب خطي. وحتى لو كان من المقبول في شكل حر، ولكن عليك أن تصف الحالة بالتفصيل. بعد كل شيء، على أساس هذه الوثيقة وسيتم فحص. وفي نهاية لها، بعد اكتشاف انتهاكات ستطبق العقوبات المناسبة ضد صاحب العمل.

وقد تناول موظفي التفتيش المزيد من شأنها أن تساعد في إعداد وثائق من شأنها أن تكون هناك حاجة للذهاب إلى المحكمة. بشكل عام، وهنا أين تذهب إذا كنت لا تدفع الرواتب.

مساعدة المحكمة

المحكمة هي هيئة سلطة الدولة. وأنه سوف يساعد أفضل، إن لم تدفع رواتبهم. وقيل أين تذهب بالإضافة إلى المحكمة انها أعلاه. ولكن إذا كان كل ذلك لم يعمل (وهذا يحدث أيضا)، لا يوجد سوى الأسلوب الأخير.

فإن المحكمة تساعد، ولكن لا معاقبة الجاني وإعادة كسب المال بصدق. وفيما يتعلق مدرب شريفة ستطبق العقوبات المناسبة، والتي سوف تشارك في السلطات المختصة، الذي لهذا الغرض لديه كل الحقوق.

ولكن العامل لا يمكن الاسترخاء في هذه الحالة. المهمة الرئيسية - لاعادة الاموال. ولكن في الدعوى، يمكنك تحديد ليس فقط شرط - لمقدم الطلب الحق في المطالبة بالتعويض. وصاحب العمل ستكون مضطرة لدفع لها، كما اعتاد أموال الآخرين. وهذا - هذه المادة.

يتم احتساب هذا التعويض من أول يوم من الراتب تأخير. إذا، على سبيل المثال، كان على أن يقسم 1-عشر، ثم في المئة 2ND سيذهب.

مكتب المدعي العام

ومن المشرف المخول للقيام بعمليات تفتيش المناسبة على الطلبات المقدمة من المواطنين. هنا وهناك يمكن أن تذهب إذا كنت لا تدفع الرواتب.

ماذا تفعل؟ أولا، أن يأتي إلى مكتب المدعي العام. عند المدخل لمعرفة اسم الضابط المناوب، وعدد المكاتب، التي يقع فيها. ثم عليك أن تجعله على علم بهذه المشكلة، كما هو مفصل ممكن وبالتفصيل. وكان لكتابة بيان. وسيكون هذا هو الخيار الأفضل. يتم إرسالها عن طريق البريد كثير بسبب ضيق الوقت للزيارات شخصية. ولكن المسألة ستحل بسرعة، وإذا كنت لا تزال قادمة. من جانب الطريق، والشكاوى حول أرباب العمل هي من بين الأكثر شيوعا.

يتم البيان في نسختين. لا تزال واحدة في مكتب المدعي العام، والآخر - من الضحية. وتطرق إلى الجسم، تحتاج إلى تخزين ليس فقط على الأدلة، ولكن أيضا شاهدا. كذب وافتراء وتجميل أنه ليس من الضروري - بل هو عقاب. كشاهد قد يكون بمثابة أحد زملائه.

هو مكتوب في بيان على نموذج قياسي. في كتابه "قبعة" يشير إلى اسم مقدم الطلب، وكذلك خطابه مع الهاتف. وفي الجزء الرئيسي يصف الوضع ويحدد لاتخاذ الإجراءات اللازمة. في النهاية - تاريخ والتوقيع عليها.

ذلك أن النيابة - مكان للذهاب إذا كنت لا تدفع الأجور في الوقت المحدد، وليس ما هو ممكن وضروري!

ماذا ينتظر لصاحب العمل؟

يقال لنا ما يجب القيام به، إذا لم تدفع راتبا. أين تذهب - واضح جدا. ولكن حتى بضع كلمات يجب أن يضاف إلى ما ينتظر عقوبة أرباب العمل عديمي الضمير. هذا هو الحال في المادة 5.27 من قانون المسؤولية الإدارية.

لذلك، فإن رجال الأعمال الرسمية والخاصة تضطر لدفع غرامة. حجمها يمكن أن يكون 1-5000 روبل. والكيانات القانونية تضطر لدفع من 30 ألف. إلى 50 ألفا. فرك. هناك عقوبة أخرى - في حالة إذا مسؤول يرتكب مخالفة مرة أخرى هذه الشخصية، ويرفض ثلاث سنوات. قد يكون هذا المصطلح أقل، ولكن الحد الأقصى - 3 سنوات.

عقوبات أكثر صرامة

إذا سجلت حقيقة دفع كامل الأجور لمدة شهرين (أو أكثر)، فإنه يدخل في توفير قوة المادة 145.1 من القانون الجنائي. وسيتم تعيين الجاني على عقوبة أشد. مبلغ الغرامة هو بالفعل 100-500000 روبل أو مبلغا مساويا لراتب الضحية لمدة ثلاث سنوات. أكثر مذنب يجوز حرمان من الحرية للفترة نفسها.

ومع ذلك، إذا ق / ن لم تدفع لأسباب وجيهة، فإن الحدث تتطور بشكل مختلف. على سبيل المثال، إذا كان التأخير لا إرادة صاحب العمل. على الرغم من أنه لا يزال سوف تضطر لدفع تعويضات عن ما يسمى معدل إعادة التمويل.

معرفة إلى أين تذهب، إذا لم يقم صاحب العمل بدفع الأجور، والشيء الرئيسي - للقيام بذلك، ويتم حل المشكلة من الجهات ذات العلاقة.

في حالة الفصل

ومن المهم أيضا أن نتحدث عن ما يجب القيام به إذا كان بعد لم تدفع الفصل. أين تذهب في هذه الحالة؟ أكثر على ذلك لاحقا. للبدء، تجدر الإشارة إلى الانتباه إلى العديد من فارق بسيط المهم.

أولا، يمكن للشخص يعتمدون على عدة أنواع من المدفوعات:

• الراتب، كان يعمل للمرة الأخيرة.
• يعني تعويض له غير المستخدمة عطلة .
• قطع الأجور.

جميع أموال صاحب العمل ملزم بدفع في يومه، عندما يتقاعد. بالإضافة إلى المبلغ، سيتم إعطاء أكثر التاريخ الوظيفي والمعلومات الواردة في استمارة 2-PIT. وبعد وثيقة تشير إلى مقدار الأرباح المستخدمة لحساب الفوائد وقطع.

وإذا لم تدفع راتبا؟ إلى أين أذهب، قيل أعلاه. وهذا الإجراء هو نفسه، إلا أن السبب لماذا المحكمة، مفتشية العمل ، أو مكتب المدعي العام ستكون مختلفة قليلا.

عندما تصميم الرسمي

كثير من الناس أكثر اهتماما هو المكان المناسب للذهاب إذا كنت لا تدفع أجور "السوداء". وهنا يمكن أن يكون حقا مشكلة. إذا لم يتم رسميا شخص، فإنه لن يكون قادرا على التأثير الطرق المشروعة صاحب العمل. على علاقات العمل هي خارج المجال القانوني. لأن رئيس الإفلات من العقاب لا يمكن أن تدفع له راتبا.

لذلك، لا توجد أماكن للذهاب إذا كنت لا تدفع رواتب بشكل غير رسمي؟ مهما كان، أولا وقبل كل شيء - لالاكثر تفوقا. تحتاج إلى التحدث معه ومحاولة لكسر الجمود. إذا كان يعمل، وأكثر ونحن يجب أن يصر على تسجيل رسمي، على أن يضمن في المستقبل.

وأخيرا، فإن المحكمة. هذا مجرد أن لا يكون قادرا على المجيء فقط من هذا القبيل. قبل ذلك، ما زالت هناك حاجة لعقد لقاء مع صاحب العمل. قبل تجهيز نفسه وشملت مسجل والكاميرا الخفية. يتم تسجيل محادثة كاملة على الفيديو والمعلومات الصوتية. وخلال المحادثة سوف تحتاج إلى طرح الأسئلة الرائدة رئيسه، والأجوبة التي، فهو يتحدث أيضا عن الناس كيف طويل يعمل عليه بشكل غير رسمي، كما ينبغي، الخ

هناك بحاجة إلى مهارات الموظف في السرية والقدرة على جعل الأمور فقط عند الضرورة للحصول على الجواب الصحيح. وبعد ذلك مع الأدلة المادية يمكن أن تذهب إلى المحكمة. وهنا أين تذهب إذا لم يكن لدفع الرواتب.

ما يجب أن يعرف الشخص الذي يعمل في أوكرانيا

هذا الجدير بالذكر أيضا. كيف وإلى أين تتجه إذا لم تدفع رواتبهم. أوكرانيا - بلد مع مختلف التشريعات، وإن كان في كثير من النواحي مماثلة لتلك الروسي. في دستورها له مقالا تحت رقم 43. وينص بوضوح على أن لكل عامل الحق في الحصول على السداد لعملهم على أساس عقد عمل. وقد نوقش هذا الأمر أيضا في المادة ال 21 من قانون أوكرانيا، التي تنص على الأجر.

مكافأة، وفقا له، وينبغي إيلاء بانتظام وبشكل شخصي في أيام الأسبوع. في الفترة المحدد في الاتفاق الجماعي. وإذا كان اليوم الذي تدفع المبالغ، هو عطلة نهاية الأسبوع أو عطلة، قضية رسوم أمس.

وفقا للقانون الأوكراني (كما، بالمناسبة، والروسية)، إذا كان الشخص لا تعطي راتبا، وقال انه يجب أن تطبق لأول مرة لصاحب العمل، مطالبا تفسيرا لذلك. إذا ومتى كان هذا لم تدفع ق / ن جنبا إلى جنب مع الدفع، ونحن يمكن أن يلجأ إلى المحكمة.

ويجب أن يتم ذلك في أي حال - وتأخير لمدة طويلة، وإذا لم تدفع الأجور في الفصل. إلى أين تذهب؟ والخيار. في هذا البلد، أيضا، هناك مفتشية الدولة في أوكرانيا على العمل.

ما يجب القيام به بعد؟

إذا كان قائد دفع الفواتير والرواتب المدفوعة، وبعد ذلك يمكننا الاسترخاء. هكذا يبدو. ولكنه في الواقع الأفضل أن تترك والبحث عن مكان آخر. إذا كان صاحب العمل لم يدفع الدين مرة واحدة، فإنه ليس من المؤكد أنه لن يفعل ذلك في المستقبل. فمن الأفضل للبحث عن وظيفة أخرى، لأن هناك هو عملية طويلة تأخير الراتب تشير إلى أن الرأس لا قيمة موظفيها، وغير قادرين على تزويدهم الاستقرار.