1، 2 و 3 فئات من المهندسين. تعيين فئة لمهندس

المهندسين هم هؤلاء العمال الذين يشاركون في مختلف الأجهزة التقنية. ويركز أساس أنشطتها على تحديث أو تحسين تلك الحلول الموجودة حاليا. المبتدئين في هذا العمل تعمل فقط مباشرة في الملاحظة أو تعديل الأجهزة التقنية.

اعتمادا على فئة من المهندسين، والموظفين لديهم إمكانية الوصول إلى التكنولوجيات المختلفة، وحدات أو المعدات. ولهم أيضا حقوق وواجبات مختلفة. وبناء على ذلك، ومع نمو هذه الفئة، سيزداد نطاق العمل المنجز، وكذلك المرتب.

فصل السطح من المهندسين حسب الفئة

في الممارسة المحلية، وهناك فئات التالية من المهندسين:

1. عدم وجود فئة. يمكن للعمال مع هذا التخصص تنفيذ إجراءات بسيطة فقط. وهم لا يستطيعون اتخاذ أي قرارات، إذا لم يتم مراقبتهم من قبل المزيد من المهنيين المؤهلين.
2. 3. ويمكن لهؤلاء العمال التعامل مع واجبات المهندسين الموصوفين أعلاه. وبالإضافة إلى ذلك، فإنها يمكن أن تضع رسومات بسيطة. وبطبيعة الحال، فإنها سوف تؤدي جميع الأعمال إلا تحت إشراف صارم من المتخصصين من الفئات العليا.
3. 2. العمال التعامل مع المهام المذكورة أعلاه، ودون إشراف من المهنيين. وبالإضافة إلى ذلك، لديهم إمكانية الوصول إلى تطوير الرسومات لأجزاء فردية أو المجاميع البسيطة الصغيرة. في بعض الحالات، يقوم المصممون بجمع هذه التفاصيل بشكل مستقل على الرسومات التي تم إنشاؤها.
4. 1. يقوم الموظف بتنفيذ جميع الإجراءات المذكورة أعلاه. وبالإضافة إلى ذلك، إذا كان المشرف أو مهندس الرصاص يعطي تعليمات محددة لإنشاء وحدات جديدة، يمكن للمهندسين ويجب عليهم تنفيذها.

يمكنك أيضا ملاحظة مهندس الرصاص. وهو يعمل في تطوير جميع الهياكل الأساسية التي تستخدم في المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك، فإنها يمكن أن تحسن النظم والوحدات القائمة، وتطوير التكنولوجيا التي سوف تصبح أكثر قدرة على المنافسة.

مهندسين من الفئة الثالثة

مهندس الفئة الثالثة هو منفذي الذي يقوم بتنفيذ أوامر وتعليمات الإدارة العليا. وعادة ما يلعب دور هذا الأخير من قبل المتخصصين أكثر تأهيلا. على الرغم من أن المهندس يؤدي أساس عمله تحت رقابة صارمة، وقال انه يمكن القيام ببعض الإجراءات بشكل مستقل:

• اختيار المواد المساعدة التي سوف تكون أكثر ملاءمة بالنسبة له للاستخدام.
• يحسن بشكل مستقل مهاراته ودراسة المواد اللازمة.
• يطور الوثائق ويوقعها قبل تسليمها إلى الرأس.

وهكذا، وعلى الرغم من الالتزامات المحدودة، فإن جميع المهندسين من الفئة 3 يمثلون وحدة عمل مستقلة، تحتاج إلى تنسيق إجراءاتهم مع الأخصائيين.

مهندسين من الفئة الثانية

يجب أن يسترشد مهندس الفئة الثانية في أداء أنشطته بالوثائق التنظيمية للمنظمة التي يعمل بها. وكذلك في مجال اختصاصه وضع التقديرات والوثائق الأخرى.

عادة، المهمة الرئيسية للمهندسين من الفئة 2 هو الحصول على المهام من الإدارة العليا، ثم لفصلها بين المرؤوسين. ولكن بعد ذلك، يحتاج إلى تنسيق الوثائق والأنشطة مع الإدارات الأخرى. بطبيعة الحال، المهندس لا يمكن أن تحيد عن التعليمات التي قدمها المتخصصين أكثر تأهيلا.

المهندسين من الفئة 1

مهندس من الفئة 1 لديها المزيد من الحقوق والواجبات. ومع نمو مسؤولياته، تتزايد الأجور أيضا. وقال انه يمكن أن يكون الموظفين المعنيين في التبعية، والتخصص المحدد الذي سيتم تحديده من قبل اتجاه المهندس والمشاريع.

سيكون مهندس الفئة الأولى مسؤولا عن:

• الفشل في أداء واجباتهم الرسمية أو سوء أدائهم. وبالإضافة إلى ذلك، إذا لم يقم المهندس التابع بالوفاء بالالتزامات، فإن المسؤولية يتحملها المدير.
• الجرائم المرتكبة أثناء نشاط العمل. على سبيل المثال، إذا لم يتم رصد احتياطات السلامة أثناء العمل، سوف يكون المهندس مسؤولا. وينطبق ذلك حتى على الحالات التي لم يصب فيها أحد بأذى في حالة حدوث انتهاك للسل.
• تسبب الضرر المادي للمؤسسة.

وبطبيعة الحال، فإن هذا العدد من الالتزامات يدفع رواتب عالية، لأن خلاف ذلك لا أحد يريد أن يتحمل هذه المسؤولية.

تعيين الفئة

يتم تعيين فئة لمهندس وفقا لنتائج التصديق. وعادة ما يتم تحديد الوقت من قبل سلطات الدولة، ولكن في بعض الأحيان الشركات الكبيرة أو الشركات استئجار لجان مستقلة عندما يعتقدون أن واحد أو أكثر من العمال يمكن تحسين مؤهلاتهم. في جوانب أخرى، يمكن للمهندسين التالية الاعتماد على زيادة الكفاءة المهنية:

• يتم تقديم الفئة 3 من قبل متخصص لديه التعليم العالي و 3 سنوات على الأقل من الخدمة.
• يتم تقديم الفئة 2 من قبل متخصص مع التعليم العالي و 3 سنوات من الخبرة في موظف من الفئة الثالثة.
• يتم تقديم الفئة 1 من قبل متخصص مع التعليم العالي و 2 سنة من الخبرة في موظف لمدة لا تقل عن 3 سنوات.

وهكذا، يتم تعيين فئة لمهندس كل ثلاث سنوات. في بعض الأحيان يتم تقليل هذه المدة إلى 2 سنوات، إذا كان أخصائي يعمل في ظروف صعبة أو أداء مؤقتا واجبات عامل مع مؤهلات أعلى. وبطبيعة الحال، شريطة أن مع أنشطته، وقال انه التعامل بشكل جيد.

واجبات الوظيفة من المهندسين العملية

أي مهندس-تقني (فئات وطول الخدمة لا يهم) تعمل في أنه يدخل تكنولوجيات جديدة في عملية الإنتاج القياسية القياسية في المؤسسة. وستركز جميع أعماله على قاعدتين أساسيتين:

1. تخفيض تكلفة الإنتاج.
2. زيادة الإنتاجية في بيئة تنافسية.

وبما أن عمل تقني يرتبط ارتباطا مباشرا بأنشطة الشركة، يجب على الإدارة الاحتفاظ بها في سياق أي تغييرات، وخاصة تلك المتعلقة مجالها.

يجب أن يكون لدى كل مهندس تقني من الفئات 1 و 2 و 3 وبدونه معرفة معينة. وهي تشمل القوانين التشريعية، و غوستس من المعدات والمنتجات، والبرمجيات المعلوماتية، والمعدات الحاسوبية للمؤسسة وهلم جرا.

واجبات وظيفة مهندسي التصميم

المصممين يعملون مع المعدات والرسومات والأدوات. مثل هذا المهندس يجب أن تكون على دراية جيدة في المخططات والأجهزة. وإذا اقتضت الضرورة، سيتعين عليه أن ينشئها، وأن يضعها أو يضعها، بحيث تسمح للعمال الآخرين بتجميع جهاز أكثر حداثة وتكنولوجية. ومن المستحيل تحديد مسؤوليات المصممين، لأنهم سيعتمدون على تفاصيل عمل المؤسسة، وكذلك على التعريف الضيق لتخصصها.

هناك 3 فئات من مهندسي التصميم. كل واحد منهم، على التوالي، يسمح لك للعمل على مستويات مختلفة. خلال تنفيذ أنشطتها، يستخدم المصمم ما يلي:

• أدوات الرسم.
• المصممة خصيصا أو تطوير البرمجيات.
• أجهزة الكمبيوتر الشخصية مباشرة.
• وسائل الأتمتة.

ويسمح أحيانا لهؤلاء المهندسين باستخدام أدوات أخرى. ولكن السلاح الرئيسي للموظف هو تجربته والمهنية.

واجبات وظيفة مهندسي التصميم

جميع فئات مهندسي التصميم وتشارك في تطوير المشاريع بأكملها أو أجزاءها الفردية، كل ذلك يعتمد على التأهيل. أثناء التشغيل، يمكن استخدام العناصر التالية:

• التكنولوجيا.
• تجربة شخصية.
• وسائل الأتمتة.
• مختلف الأجهزة المحلية أو الأجنبية الحديثة.

بغض النظر عن فئة مهندسي التصميم، يجب أن الموظفين المقابلة لديها كمية كبيرة من المعرفة. وهي تشمل أي تكنولوجيا تصميم، فضلا عن الحسابات الفنية، وكيفية إجراءها. فمن المستحيل عدم ملاحظة المعايير و غوستس، والتي تتماشى مع الأمن. أي معرفة خارجية هي موضع ترحيب، لكنها لن تدفع بالضرورة من قبل الإدارة.

حقوق المهندسين

جميع فئات من المهندسين، بغض النظر عن خبراتهم أو الاحتراف، لديهم بعض الحقوق. وهي كما يلي:

• تقديم إدارة مختلف الطرق التي من شأنها أن تساعد على تحسين ظروف العمل، وجعلها أكثر تنظيما.
• استخدام الأدب والمواد العلمية لمساعدتك على التعامل مع المسؤوليات. وهذا هو، أي مهندس لا يحتاج إلى حفظ جميع المعلومات عن ظهر قلب، من وقت لآخر انه يمكن استخدام الكتب أو المجلات.
• لتمرير شهادة وفقا للنظام المعمول به من المؤسسة أو الدولة. وفي هذه العملية، يمكنهم الحصول على فئة جديدة، وكذلك البقاء على نفس المستوى من المؤهلات.
• لتحسين التأهيل مع كل عواقب هذا. أي بعد حصوله على فئة جديدة، يحق للموظف الحصول على راتب كبير، وظروف عمل أفضل، وإدخالات جديدة في كتب العمل، وما إلى ذلك.

وبالإضافة إلى ما سبق، يمكن للمهندسين التمتع بجميع الحقوق المحددة في قانون العمل في البلد الذي يجري فيه العمل.

مسؤولية المهندسين

جميع فئات المهندسين تتحمل مسؤولية معينة. وهو يتألف مما يلي:

1. أداء الواجبات في الوقت المناسب.
2. تنظيم نشاط العمل الشخصي، تنفيذ الأوامر والتعليمات في الوقت المحدد.
3. الامتثال للوائح السلامة من الحرائق، فضلا عن اللوائح التي وضعت في المؤسسة.
4. صيانة الوثائق، والتي سوف تفاصيل أنشطة المهندس.
5. إذا كان هناك موظفون في التبعية، فإن رئيس يكون مباشرة مسؤولة عن عدم الوفاء بواجباتهم.
6. إذا تم في أثناء نشاط العمل انتهاك احتياطات السلامة، فإن المهندس ملزم باتخاذ التدابير، وأيضا لإبلاغ الإدارة في الوقت المناسب.

إذا تم انتهاك الانضباط العمل ، فإن المهندس يتحمل المسؤولية المنصوص عليها في التشريع. وستعتمد على شدة سوء السلوك. على سبيل المثال، قد يضطر الموظف لدفع غرامة أو عمل أو اعتقال أو مصادرة الممتلكات.

استنتاج

ومن المعروف أي فئات من المهندسين موجودة اليوم. ومع ذلك، من أجل أن تصبح المهنية الحقيقية في عمله، ليكون في وضع جيد مع رؤسائه، وأيضا لكسب مبالغ كبيرة، فمن الضروري العمل ودراسة الكثير. وبخلاف ذلك، لا تساعد التجربة ولا محاولات الحصول على فئة جديدة على تحسين تخصصها. وبالإضافة إلى ذلك، يوصى بمراقبة إصدار اللوائح والتكنولوجيات والأدبيات العلمية الجديدة. المهندسين هي واحدة من عدد قليل من الموظفين الذين هم ملزمون لمتابعة الاكتشافات الحديثة، وإلا فإنها سوف تفقد قدرتها على المنافسة.