ما يجب القيام به في العمل عندما يكون هناك وقت للقيام "مفيدة" لا شيء

الجواب على السؤال عن لقبه تعتمد على تحفيز الموظف، درجة الكسل الطبيعي وغطرسة، وهو ما لا تستطيع تحمله. المعيار الأخير من مستوى التعليم والذكاء البشري. ومن الغريب، ولكن السؤال هو: "ماذا تفعل في العمل عندما يكون هناك عدم القيام بأي شيء" - وتعطى الكثير من الأفراد بأجر. غريب لعدة أسباب. أولا، أنه قد يشير إلى أن الشخص هو "خارج المكان"، وإما لا يدركون واجباتهم، أو أنه ببساطة رتيبا. ثانيا، إذا كان العمل لا علاقة له، ثم أن الموظف يمكن أن يكون المتهرب وفصله - مسألة وقت. بالطبع، قد يكون هناك أكثر من ذلك، وعوامل خارجة عن إرادة الأفراد والناجمة عن أعمال الإدارة (على سبيل المثال، والفشل في العمل، وعدم وجود الظروف التي لا غنى عنها لتنفيذ الواجبات المهنية، وهلم جرا).

لا علاقة في العمل: كيف لقضاء وقتك للحصول على مهنة

إذا كنت لا تنظر لمن هم بصراحة ليست مهتمة في العمل والجلوس الوقت المخصص فقط، فإن الدروس المفيدة في مثل هذه الفترات يكون هناك دائما. حتى يحدث ذلك السؤال: "ماذا علي أن أفعل في العمل عندما يكون هناك عدم القيام بأي شيء" - يبدو أساس لها من الصحة. أفعل دائما أن، تحتاج فقط إلى إجراء مراجعة الحالات التي توجد فيها بالتأكيد المهام غير المنجزة لدفع في "الموقد الخلفي." خبراء في إدارة الوقت وينصح بذلك ملء الناتجة الحر "نافذة". هذه هي الطريقة الأكثر فعالية لمعالجة مسألة: "ماذا تفعل في العمل عندما يكون هناك عدم القيام بأي شيء" متى سيتم تنفيذ جميع القضايا المعلقة، أو إذا لم تكن هناك هناك (وهو ما يحدث نادرا جدا)، وهو نفس ينصح الخبراء لاستخدام "بسيطة" بمثابة فرصة ثمينة لل تحسين مهاراتهم (إذا كنت تسعى للحصول على مهنة). قراءة الكتب على هاتفك التخصص أو الدراسة أو تكرار قواعد اللغة من لغة أجنبية، والتقاط اللازمة ل تنمية الشخصية الدورات - تفعل ما سوف تستثمر في مستقبلك. لا يحظر اللغز أو استراتيجية أو حل المشاكل وتطوير نشاط الدماغ.

ما يجب القيام به في العمل عندما يكون هناك عدم القيام بأي شيء

وهناك نصيحة واحدة أكثر على كيفية قضاء وقت الفراغ بشكل فعال: يمكنك القيام به في التنظيف على سطح المكتب. وهذا مفيد للشؤون الداخلية، وبالإضافة إلى ذلك، يضع في ترتيب الأفكار في رأسي. وهناك احتمالات بأن بعد هذا، كنت مدعوة لتناول هذه القضية، وتنفيذ أي تأجيل.

على اتصال

يمكنك التحدث مع الزملاء الذين، مثلك، وخالية من العمل. ولكنها تفعل ذلك بكفاءة جدا: لا يغسل حتى العظام مبتدئين أو الرؤساء، والتواصل في المواضيع المهنية، ومناقشة المشروع الحالي أو جدولة اقتراح جعل كفاءة الجديد في عمل المؤسسة. الاتصال Naladte مع هؤلاء الذين لديك علاقة المتوترة، فهم إذا كان هناك، في الصراعات، والحصول على معارف جديدة بين الموظفين. لا تخافوا من الاقتراب السلطات مع اقتراحات معقولة أو الحديث عن التوقعات الخاصة بك في الشركة. رؤساء الكافي مجرد سعيد بهذه المبادرة والحوار. المادة عمدا لم تعط نصيحة للجلوس في الشبكات الاجتماعية، والألعاب تسفيه، التدخين، لمناقشة الزملاء والماكياج أو الاستسلام لالرومانسية - هذه الأمور لا تجدي نفعا.