كيفية تمرير مقابلة في "رسول": نصائح

الكثير من الشباب وخصوصا الطلاب والخريجين، ونريد لبدء حياتهم المهنية مع العمل في سلاسل البيع بالتجزئة المعروفة. بعض منهم مهتما بنشاط في هذا الصدد، لذلك كيفية اجتياز المقابلة في "رسول".

ما يجذب هذه الوظيفة؟

شبكة لبيع الهواتف المحمولة وغيرها من الالكترونيات - واحدة من أكبر الشركات في روسيا، وتعمل أكثر من عام في السوق. وفقا لذلك، تنجذب مقدمي الطلبات المحتملين قبل كل شيء الاستقرار والثقة بأنها لن تصبح ضحايا الاحتيال أرباب العمل.

وبطبيعة الحال، ومعظمهم من فهم أنه في الشروط المالية تعني "رسول". الأجور في هذه الأماكن، وخاصة بالنسبة للمبتدئين، ليست عالية جدا. ولكن حتى هذا لا يمنع الرجال والنساء الشباب لتصبح جزءا من شركة كبيرة. خصوصا لأن معظمهم كان قد سبق عملائها وخدمتهم رتبت.

من أين تبدأ؟

فكيف يمكنك الحصول على وظيفة في "رسول"؟ الذهاب إلى أقرب متجر الخلوية والاتصال إلى كبار المديرين، ونقول أن ترغب في الحصول على مقابلة. سيكون لديك ثم إرسال نموذج لملء، والتي ينبغي أن تحدد تفاصيل مثل:

• الاسم واللقب.
• الهاتف،
• خطابه.

أيضا، فإن مدير تعطيك رقم الهاتف الذي تريد الاتصال به. وسوف يتم دعوة لمقابلة وتعيين التاريخ والوقت المحدد للمقابلة. الحصول على أنه يمكن أن يكون أي شخص يرغب، وقد أعربت هذه الرغبة.

زيارة إلى مركز التدريب والألفة

كما سبق ذكره، عبر الهاتف مدير موظفي الشركة يعين تاريخ ووقت ومكان المقابلة. وكقاعدة عامة، يتم تنفيذه في مراكز التدريب، وعلى واجهات الذي توقف لوحة مع نقش "رسول". ويمنح العمل في الشركة إلا بعد حديث مطول. وفقا لردود في الجمهور هو الذهاب الى الاجتماع الأول لعدد كبير من الناس.

قبل موظفي الحدث يشمل شركة الضيوف بكرات. ثم يأتي المتكلم ويقول ما سوف يكون الاجتماع. ويسبق لقاء في "رسول" من خلال قصة عن الشواغر الموجودة في الشركة وعرض الفيلم. ثم اختبار سيصدر الاستبيان للمتقدمين، وبعد كل شيء، كل واحد منهم سوف يكون الحديث عن نفسك في شكل تحفيزية.

كما ذكرت في الاجتماع

بحثا عن عمل الكثير من الناس مهتمون بكيفية المقابلة في "رسول". الاستعراضات على الانترنت غالبا ما تكون طارد للغاية، ولكن عدد الذين حضروا الاجتماع التمهيدي، لاحظ أنه لا يوجد شيء خاطئ هناك.

وتتضمن القصة من المعلومات حول النقاط التالية:

• واجبات الموظف.
• الجدول الزمني.
• الأجور.
• كيف تتم عمليه "ضخ" في الفريق.

وبطبيعة الحال، تعتمد على مسؤوليات مكتبه. ما يجب القيام به البائع؟ "متماسكة" يقدم قائمة من المهام بالنسبة له:

• زوار متجر التشاور؛
• إبرام العقود.
• العمليات النقدية؛
• تلقي الأموال نقدا وغير النقدي التسوية؛
• قائمة الجرد؛
• توفير خدمات إضافية للعملاء (مجموعة الهاتف أو الجهاز اللوحي، لاصق على الشاشة أداة فيلم واقية)؛
• تقديم الخدمات في مجال التأمين والقروض؛
• نافذة خلع الملابس وأكثر من ذلك.
• يشارك في نافذة خلع الملابس صالون وهلم جرا.

والقائمة طويلة جدا، فمن الجدير بالذكر أن البيع المباشر يستغرق حوالي 10 في المئة من إجمالي حجم العمل.

متى حدث

كثير من الناس، عندما سئل عن كيفية مقابلتهم في "رسول"، لاحظ أن الأمر يستغرق وقتا طويلا - حوالي خمس ساعات. مدير الشركة، وكقاعدة عامة، فإنه يحذر في آن واحد. على الرغم من أن هناك ملاحظات، يلاحظ أن هذا ليس هو الحال، وفعل المتحدث أنه في حوالي 60 دقيقة أو أقل.

تشير استعراض الطلبات السرية التي مقابلة طويلة، وترد معلومات لدى وصوله. ويؤكد مدير الجمهور أنهم ليتم إعلامك عن طريق الهاتف.

وبطبيعة الحال، ليست كلها على استعداد للانفاق على مقابلة لمدة طويلة، وإجازة كثيرة. إذا كنت تريد أن تعرف كيف لتمرير مقابلة في "رسول"، ثم يتم محنك. هذا هو مفتاح النجاح في المستقبل.

ومع ذلك، وفقا لملاحظات الواردة يمكن جعل البيانات المتاحة بسرعة أكبر.

عرض الفيديو

كيف يتم مقابلتهم في "رسول"؟ ويبدأ عرض مشترك الفيديو، مجموعة مقدم. انها تتعامل حول تدريب الموظفين، وثقافة الشركات، وفرص العمل وتحفيز الموظفين.

بعد مشاهدة الموظف يستجيب لأسئلة حول مضمون الفيلم. وتساءل أيضا لموقف ما يهم كل باحث عن عمل.

ظروف العمل

رئيس يحكي عن ما فوائد العمل في الشركة، على متطلبات للعاملين في المستقبل من وقت التعليم والتدريب.

ويقول أن التدريب يستمر لأكثر من أسبوع ولم يتم دفع أي من الجانبين. كل يوم يجب أن تمر بدوام كامل في صالة عرض المبيعات، ولكن دفع ثمنها للحصول ليس من الضروري.

من المهم النظر ليس فقط كيفية اجتياز المقابلة في "رسول"، ولكن أيضا تمرير فترة التدريب بنجاح. عندما يتم الانتهاء منه، والشخص يذهب تحت المراقبة. في غضون أسبوعين، باستثناء عطلة نهاية الأسبوع، تحتاج إلى زيارة مكتب 10 ساعة في اليوم. في الجدول في المستقبل، وأنه لا يزال هو نفسه.

أما بالنسبة لوقت الفراغ، وقال المجند أنه خلال يوم واحد شخص الحق في الراحة، والتي تشمل:

• استراحة لمدة 40 دقيقة لتناول طعام الغداء.
• 8 "التدخين فواصل" لمدة 10 دقيقة.

أرباح ممكنة

ماذا يتضمن مقابلة مع "رسول"؟ استعراض يقول أنه يتضمن أيضا مناقشة حول القضية المالية. مدير المبيعات يتلقى راتب ثابت، فإنه ليست عالية جدا.

وهنا مكافأة إضافية، يمكنك الحصول من خلال ما يلي:

• مبيعات جماعية ناجحة في مقصورة واحدة؛
• ارتفاع معدل دوران.
• جودة الخدمة؛
• قاعدة المعرفة التقنية؛
• التصميم الداخلي وأكثر من ذلك بكثير.

كما تجدر الإشارة إلى أن هناك أي نقطة على نظافة. كل عمل من هذه الخطة هو المدير نفسه. على مدى نظافة تعتمد المقصورة على ما اذا كان سيحصل على مكافأة أو يغرم.

معرفة كيفية اجتياز المقابلة في "رسول": عليك أن تكون لاعبا في الفريق ويجب أن ينظر إلى مدير في مقدم الطلب أن الجودة. وتنقسم الجائزة إلى كل المسؤولية في حالة عدم الكشف عن مرتكب الوضع هو أيضا الجماعي.

مهما مدير كسبت في الشهر الماضي، بما في ذلك جميع العلاوات، كل عائدات خاضعة للضريبة.

عناصر الاختبار

كيفية تمرير مقابلة في "رسول"؟ بمجرد سماع مقدم الطلب جميع المعلومات، وقال انه مدعو لملء الاستبيان واجتياز الاختبار.

ورقة لملء، أشبه اختبار الأمن. تذكر أيضا أن التجربة السابقة والخدمات الإنسانية هنا لا يهم. ذلك هو التركيز على ما سوف تتعلم كل شيء من جديد. إذا كنت تريد أن تعرف كيفية اجتياز المقابلة في "رسول"، ثم عليك أن تكون مستعدا لأي شيء.

قدم اختبار مثيرة جدا للاهتمام. هناك أكثر من 10 الحالات التي قد تحدث عند نقطة خلال العملية. بجانب كل حالة، وهناك العديد من الإجابات الممكنة، لديك لاختيار الأكثر الأمثل لنفسها.

يجب الورق بعد ملء يكون في حفل الاستقبال.

ألعاب الأعمال

المرحلة التالية من المقابلة - انها مباراة خاصة. بين الأوراق ويمر بداية أقل قليلا من ساعة. ، المتقدمين لاحظ في استعراضه أن هذه المساحات - مؤشرا على عدم احترام الوقت لمقدم الطلب.

خلال فترة الاستراحة، نحن مدعوون إلى الرجوع إلى قائمة الوثائق التي تحتاج إلى تحقيق إذا وافق المرشحين.

كيف يتم مقابلتهم في "رسول" في هذه المرحلة؟ عرض الحالي إلى تقسيمها إلى مجموعتين، وهي مصممة ل"الأولى" و "الثانية".

ويقترح عدد من الحالات التي تحتاج إلى طرح الأفكار والتي تقرر أن تناسب الجميع. يتساءل الكثير من الناس كيفية اجتياز المقابلة في "رسول". لذلك: عليك أن تكون نشطة، استباقية والتواصل، لا يبقى بعيدا عن المناقشة.

الحالات هي على النحو التالي: مدير شغل بشكل غير صحيح يصل عدد (الهاتف وليس العملاء وغيرها)، وطلب رجل لوصف خصائص الجهاز، وغيرها الكثير.

ثم التوظيف نقدم تبادلت. في كل مجموعة، ينبغي أن يكون هناك أشخاص جدد، وذلك لبحث أوضاع المهمة الجديدة المقترحة. بعض الحالات، اقترح لمناقشة الحرص على عدم التواصل مع العملاء، وثقافة الشركات. على سبيل المثال، واتخاذ القرارات فيما يتعلق باختيار اليوم لشخص أو قضية إقالة خاص نظرا إلى ضعف أداء واجباتهم والسلوك غير متحيز. وبالإضافة إلى ذلك، فإن التوزيع الحالي هو استراحة الغداء. بعد كل شيء، إذا كنت لا تعلم ذلك مسبقا، قد يكون لديك مشاكل في التواصل مع الموظفين في المستقبل، وسوف إثارة أعمال ذات جودة رديئة من الموظفين من حيث المبيعات.

المرحلة الأخيرة

وعندما يتم التوصل الأعمال، ومرة أخرى ترك المتقدمين وحده، وطلبت أن ننتظر حتى يكون هناك زعيم يمكن أن تؤثر في الواقع عما إذا كانوا يعملون لصالح الشركة أم لا. الانتظار لمدة نصف ساعة.

كيفية التصرف في مقابلة في "رسول"؟ هذه المرحلة هي الأكثر صعوبة، لأننا نتحدث عن بلاغ فردي. الموظفين عرضت أن تأخذ منعطفا في محادثة شخصية مع القيادة.

على كل طالب ما يقرب من خمس دقائق. كل واحد منهم، وترك الغرفة، يقول آخرون إن لم يكن هناك شيء خاطئ مع مقابلة هناك، وليس لوحظ صعوبات في الاتصالات.

وقال الرجل الذي أجريت معه مقابلة في برنامج "منافس السري"، أن القضايا في شخص يطلب ما يلي:

• اسم ولقب الشخص ابحث في القائمة؛
• لماذا اخترت هذه الشركة.
• كم من الوقت كنت تخطط لقضاء على الطريق.
• أن الشخص يختار - أقرب نقطة أو مربحة، إذا كان لديه الاختيار؛
• توقعات الراتب.

بعض الأسئلة أكثر استفزازية متابعة. على سبيل المثال، عندما أبدى الناس رغباتهم من حيث الأجر، وطلب منه اذا كان سيواصل العمل، واذا كان من شأنها أن تدفع نصف.

في نهاية المحادثة أفاد رئيس قسم التوظيف أن الحل سوف ندعو مرة أخرى في مساء نفس اليوم، بغض النظر عما إذا كانت الاستجابة إيجابية أو سلبية.

اتصل في وقت متأخر - حوالي 21 ساعة. ماذا يمكن أن تكون أسباب الرفض، طالب لا يقول السري لأنهم لم يكن لديك هذه المعلومات. في قضيته، اقترح أن تبدأ حق تدريب غير مدفوع الأجر من اليوم التالي.

الجانب السلبي للمقابلة

وعلى الرغم من وفرة الوظائف من هذا النوع في سلسلة متاجر ومطاعم، وهناك عدد كبير من الناس، بما في ذلك الطلاب الذين يفتقرون إلى الخبرة الذين يرغبون في العمل في هذا موفر مخزن. كيفية تمرير مقابلة في "رسول" - ذات الصلة تماما عن هذا الموضوع.

ذلك هو سر المنافس تركت كلا من الانطباعات الإيجابية والسلبية. ووفقا له، والوصف الوظيفي المبين محددة جدا ولا يحتوي على أي شيء يمكن أن يذل بطريقة أو بأخرى بعض فئات السكان، أو حقوق شخص ما. تعيين حزمة الاجتماعية، ووجود برامج الحوافز، والجدول الزمني وأكثر من ذلك.

ولكن في تلك التجارب غير سارة - أن يجبر المنافسين إلى الانتظار طويلا للمجندين. وجود استفزازية الأسئلة في المقابلة.

الملاحظات والعمل غير صحيح من الموظفين من حيث المعلومات عن وقت المقابلة. الحالة التي وقعت شخص (طالب السرية) للمقابلة لشغل منصب مدير المبيعات. تم تعيينه التاريخ والوقت. وقال انه جاء، انتظرت وقتا طويلا، وشاهد فيلما عن العمل في "رسول". ولكن بعد مشاهدة اتضح أن المقابلة كانت مخصصة للباحثين عن عمل إلى وظيفة أخرى.

قيل له أنه جاء في الوقت الخطأ ويطلب منك الكتابة تاريخ مختلف. فقد هذا الرجل حوالي واحد ونصف ساعة من الوقت، ولكن لم أيا من الموظفين لم تأخذ المسؤولية عن بيانات غير صحيحة المقدمة. في النهاية كان عليه في الجولة الثانية لمشاهدة شريط فيديو عن الشركة والاستماع إلى محاضرة عن فوائد العمل.

ربما الطلاب في حاجة إلى العمل، وعلى استعداد لمثل الانتظار لمدة خمس ساعات. ولكن الكثير من البالغين لتجربة هذا من غير المرجح أن توافق على مثل هذا الموقف ونرى عدم الاحترام.

رأي مستقل الباحثين عن عمل سرية

في هذا الدور مقابلة في "رسول" الذي عقد الكثير من المدونين والصحفيين، الذين كانوا آنذاك قادرة على تقييم كل الفرص التي تقدمها الشركة للموظفين في المستقبل.

موقع المكتب، حيث محادثة ليست مريحة للطالب دائما. إذا كان بعيدا عن المترو، ومن ثم قد تتسبب في تأخير، على سبيل المثال بسبب ازدحام حركة المرور.

في انتظار مقابلة - وهو ناقص واضح. معظم المتقدمين الوقت مجرد الجلوس والانتظار للمرحلة القادمة من الاجتماع. كثير من الناس لا يقف وتذهب. وبناء على هذا يمكننا أن نستنتج أن ممثلي الشركة ليست مهتمة جدا في اختيار الخبراء. رغم ذلك، على الأرجح، أنها تعتمد على عدد كبير من أصحاب المصلحة في العمل. هذه الممارسة شائعة في العديد من المحلات والمطاعم.

وتجدر الإشارة إلى أن متطلبات الموظفين في المستقبل، هي كافية تماما. ونالت استحسانا كبيرا وتقدم لهم حزمة الاجتماعية. وهي تشمل ما يلي:

• LCA في وقت مبكر من 6 أشهر؛
• خصومات كبيرة على اجازة لأبناء الموظفين.
• أنشطة الشركات والترفيه.
• الرياضة.

الحصول على وظيفة في "رسول" الشبكة ليست صعبة للغاية. الخبرة والعمر ليست مهمة جدا. الشيء الرئيسي - ليريدون كسب المال، وتكون قادرة على العمل ضمن فريق. هذا يمكن أن يكون نقطة انطلاق ممتازة لحياة مهنية ناجحة في المستقبل، وتعلم الكثير من الفروق الدقيقة في ثقافة الشركات في المستقبل.