في فرنسا، وأرباب العمل يمنع منعا لكتابة الموظفين SMS للعمل خارج ساعات العمل العادية

يجب أن تتدخل الحكومة في تنظيم الرسائل من أرباب العمل لموظفيهم في أوقات فراغهم؟ في فرنسا، قررت الحكومة في الرد بالإيجاب على هذا السؤال، وفرضت حظرا على SMS بعد 6:00 مساء. الهجمات الرقمية من قبل أرباب العمل لكثير من الناس - الشيء المعتاد، فإنه لا يعتمد على بلد الإقامة. لا أحد يستطيع أن ينكر أضرار هذه الظاهرة، والذي يسبب موظفي ما يسمى الإرهاق.

وقررت فرانسوا أولاند فقط الرئيس الفرنسي للتدخل في الوضع الراهن مع مشروع القانون. الآن لمواطني الدولة القضاء على الاعتماد على أرباب العمل بعد ساعات. من الآن فصاعدا أي رسائل بعث بها مساء رؤسائه إلى البريد الإلكتروني أو الهاتف الذكي، تعتبر غير قانونية.

اتفاقية فريدة من نوعها

الآن أصحاب الشركة سوف تتوقف عن استدعاء الموظفين في منتصف الليل أو إرسال رسائل لا حصر لها مع الطلبات. للأسف، وأرباب العمل لديك ملاحظات مؤخرا بشكل مفرط يتعرضون لسوء المعاملة من الموظفين. وينظم قانون العمل 35 ساعات العمل في الأسبوع لفترة طويلة توقفت عن أن تنسجم مع المعيار المحدد. الاتفاق الجديد لخفض درجة حرارة الزعماء لا يمكن كبتها. وفقا لهذا القانون، يجب على جميع أفراد قطع العمل الهواتف بعد 18 مساء.

يسخر الصحافة الغربية

في الدول الغربية الأخرى في هذا الصدد فقد كان العديد من المناقشات في الصحافة. نشرت أساسا المادة اذعة وساخرة حول "كيفية مفتشي اليقظة والتجسس على الموظفين يعملون بجد." ومع ذلك، ترى الحكومة الفرنسية على اتصال مستمر بين رئيسه والموظفين من مشكلة كبيرة. في الأساس، يكون الشخص على مقود قصيرة، والدعوة مع دعوة للعمل أو طلب آخر قد يأتي في أي وقت.

خبراء تدق ناقوس الخطر

في السنوات الأخيرة، ومشكلة التواصل الدائم تكتسب زخما. وتشير جميع الدراسات إلى مستوى عال من التوتر المرتبطة بهذه المهمة. وفي وقت سابق، في عصر من عدم وجود التكنولوجيا الإلكترونية، والموظفين يشعرون بالراحة أكثر. ولكن الآن الضغوط المرتبطة مع التوقعات والتحديات المستمرة في العمل، اكتسبت الطابع الجماهيري. استمعت الحكومة إلى رأي الخبراء، وقررت وضع حد لهذا الاتجاه غير سارة. على خلاف ذلك، فإن غالبية العاملين بأجر يهدد بحرق حرفيا في العمل. يكون الشخص في المنزل أو في إجازة، ولكن لا يشعر بالراحة.

عندما عمل هو أن يكون ظلك

موظف ترك جسديا المساحات المكتبية، ولكن العمل لا يزال مجرد يخيم عليها. الأدوات الإلكترونية القيام بعملهم القذر. انهم استعمار عامل مكتب بسيط، ويعاني في نهاية المطاف نفسيته. هذا هو السبب في إصلاح سوق العمل منذ فترة طويلة تختمر.

احتجاجات المعارضين للاتفاق

ومع ذلك، ليس كل شيء وردية ومشرقة. وقد انتقد العديد من نقاط الاتفاق الجديد بشكل حاد من قبل مدمني العمل، الذي بضعة أسابيع احتج علنا ضد القانون الجديد، ووصفه بأنه "حقير".

بقية تشجع الإبداع

معظم كبار رجال الأعمال يدركون خطورة حرق من العمل. هذا هو السبب في الشركات داخل رؤسائهم أمرت عطلة العادية. العديد من الشركات تتطلب الموظفين الإبداعية. ومن المعروف أن شخص مبدع في كثير من الأحيان يعطي أفضل أفكاره بعد الفراغ منتجة. وفقا لتعاليم الفيلسوف أرسطو اليوناني، والوقت هو من شكلين: وأبدي ودائم. إذا كان الوقت الزمني غير الخطي وثابت، واستخدام نوعية الوقت (كايروس) الناس على تطوير الإبداع. كايروس الضروري للتفكير المثمر، والعديد من أرباب العمل كبيرة على بينة من حقيقة أن الشخص في وقت فراغه تحتاج الى بعض الحماية.

استنتاج

معارضو مشروع القانون لا يزال متشككا ولها بعض الشكوك. سيتم احترام هذا الاتفاق؟ في الواقع، العديد من الشركات الكبرى تشهد حاليا العولمة. وفي بعض العاملين في المناطق النائية وجود ساعات محددة من العملية، وهم على اتصال مع زملائهم من البلدان الأخرى في أي وقت. وماذا عن رجال الأعمال الذين تعودوا على العمل 12 ساعة في اليوم، وأنهم يحبون حقا وظائفهم؟ بكل ثقة يمكننا أن نقول شيئا واحدا فقط: تم إنشاء مشروع القانون بحسن نية، ولكنها ليست لجميع فئات المواطنين.