سلسلة الروسية من محلات السوبر ماركت "مفترق الطرق": ردود الفعل على الموظفين

في روسيا، لإيجاد جيدة، والعمل الضميري إشكالية. تجسد لم يعط هذه الفكرة في الحياة للجميع. هذا هو السبب في قبل العمل في شركة معينة، المتقدمين المهتمين في رأي العاملين في رئيسه المحتملين. وبهذه الطريقة فقط يمكن أن نفهم كيف شركة صادقة لمرؤوسيه. ، وستعرض اليوم انتباهنا إلى الشبكة التجارية "مفترق الطرق". ردود الفعل من الموظفين، ووصف المنظمة، والشواغر في المخازن - وهذا ما هو ضروري لفهم.

وفيما يتعلق قالت الشركة هو جيد؟ يجب أن أتصل بها؟ ما مدى رضاك تابعة لصاحب العمل؟ سيتم العثور على إجابات على كل هذه الأسئلة أدناه. في الواقع، لجعل استنتاج نهائي حول نزاهة "مفترق الطرق" هو أصعب مما يبدو عليه. بعد استعراض المرؤوسين في كثير من الأحيان لا شيء يؤكد. ولذلك، حتى بعد تحليل المعلومات الدراسة بأكملها لا يمكن أن يكون فرصة 100٪ للحديث عن حسن نية أو زيف الشركة.

وصف

أولا، قليلا عما هو في الأساس "مفترق طرق". ردود الفعل من الموظفين يشير إلى أن صاحب العمل هو ليس كثيرا وتبرز من بين الشركات الأخرى المماثلة.

الشيء هو أن "مفترق طرق" - من المعروف في شبكة التجارة الروسية. وبعبارة أخرى، كانت الشركة مخازن تقع في جميع أنحاء البلاد. بدأت "Perekrestok" السوبر ماركت لفتح في سانت بطرسبرغ وموسكو. اليوم، فهي في العديد من المدن الروسية. على سبيل المثال، في ساراتوف. ولذلك فمن المستحيل أن أقول أن صاحب العمل هو قيد الدراسة - هو الغش.

"مفترق الطرق" - سوبر ماركت. أنها يمكن لكل المشتري تجد كل ما تحتاجه للحياة اليومية للإنسان الحديث. وقال صاحب العمل هو التزامن "فيكتوريا" أو "السابع القارة". ولكن خلافا لهم، وفقا لملاحظات العملاء، والأسعار، وهذه الشبكة التجارية تقدم أقل من ذلك بكثير. "مفترق الطرق" هو سوبر ماركت الميزانية. المنتجات هنا والتجارة والغذاء، والملابس، والتنظيف المنزلية. مريحة للغاية! على أي حال، بالنسبة للمشترين.

نشر أنحاء البلاد

"مفترق الطرق" مراجعات إيجابية مثل الموظفين يحصلون على ما كنا نتحدث عن العمل إلى حد كبير ومعروفة. كما سبق ذكره، والشركة هي شبكة مبيعات كاملة، وتقع في روسيا. وهذا يعني أن الشركة موجودة فعلا.

حتى الآن، "مفترق الطرق" هو محلات السوبر ماركت الكبيرة إلى حد ما في سانت بطرسبرغ وموسكو. وبالإضافة إلى ذلك، هذه المحلات يمكن العثور عليها في أوريل، تيومين، تولا، كالوغا، نيجني نوفغورود، بياتيغورسك وسامراء وماجادان. هذه ليست قائمة كاملة من المدن التي في "مفترق طرق". ما زال يجري تطوير هذه الشبكة مبيعات نشطة، يتم فتح متاجر جديدة لذلك من وقت لآخر في مناطق مختلفة من روسيا.

العمل في "مفترق الطرق" مراجعات إيجابية مثل يتلقى الموظفين لذلك سوف تذهب إلى مدينة أخرى مع وجود درجة عالية من احتمال لهذا المنصب ليس من الضروري. العثور على عمل وظيفة ممكنة في معظم مناطق روسيا. وبالإضافة إلى ذلك، وموقع مخازن غالبا ما يتيح تبدو أقرب إلى مكان المنزل من العمل. هذا بالإضافة إلى طفيفة لا يزال يؤكد المرشحين. بالنسبة للبعض، القرب من العمل من المنزل هو عامل مهم للغاية.

القليل من التاريخ

أن يكون متأكدا 100٪ أن هذه ليست عملية احتيال، فإنه لا بد من دراسة تاريخ تطور صاحب العمل المذكور. استعراض من موظفي شركة "مفترق الطرق" غالبا ما تكون مختلطة. ووفقا له فإنه من الصعب أن نحكم على سلامة المؤسسة. البعض يتهم صاحب العمل من الغش. ومع ذلك، فإنه ليس كذلك.

"مفترق الطرق" هي سلسلة سوبر ماركت كبيرة إلى حد ما، وحصلت على بدايته في عام 1995. وافتتح أول متجر في موسكو. في عام 1997 توسعت المنظمة. فإنها تفتح فروع في مناطق مختلفة من العاصمة الروسية. وبعد ذلك بعام، والبلاد لديها بالفعل نحو 20 متجرا "مفترق طرق".

شبكة تجارة الأسواق الإقليمية أفرجت فقط بحلول عام 2002. منذ المشار ثم بدأ العمل توسعها بدلا بنشاط وبسرعة. في عام 2003، ومنظمة اشترت سلسلة "سبار"، بعد سنة، ظهرت في ياروسلافل. في عام 2006، والمدمجة "Pyaterochka" و "مفترق طرق".

وبالإضافة إلى ذلك، بدأت شبكة المبيعات لإنشاء فروع متميزة. في عام 2008، كان هناك مخازن "مفترق طرق الخضراء". وبعد ذلك بعام، ظهرت المنظمة لأول مرة في منطقة تيومن. وقالت أول متاجر البلدة بنيت أرباب العمل في عام 2016.

ويترتب على ما سبق أن "مفترق الطرق" - شركة حقيقية. انها تقوم بتطوير بنشاط، افتتاح متاجر جديدة وتوسيع ونشر في جميع أنحاء روسيا. المحتالين لا تنمو عادة إلى هذه النسب. ولكن إذا كان من الضروري للتعامل مع "مفترق الطرق" كصاحب عمل؟ ما هي ميزات العمل والعمالة ينصح أن تولي اهتماما في المقام الأول؟ ما مدى رضاك المرؤوس مسيرته هنا؟

حول الإعلانات

كما سبق ذكره، وعمل في "مفترق الطرق" حصل ردود فعل متباينة الموظفين. ومن بين هؤلاء، هناك بعض الآراء جيد، وليس غاية. ويتوقف الكثير على مخزن خاص والمنطقة التي يقيم فيها مقدم الطلب.

ومع ذلك، يقول تقريبا جميع المرؤوسين أنهم ينجذبون حقا أن عروض العمل. كلها تبدو جذابة. "مفترق الطرق" تقدم:

• العمل الرسمي.
• جدول مستقرة ومريحة.
• أرباح عالية.
• آفاق التطور الوظيفي.
• الموظفين ودية وممتعة.
• التطوير المهني،
• الخبرة في تطوير شركات معروفة.
• مجموعة متنوعة من الوظائف.
• المرتبات في الوقت المناسب.
• حزمة الفوائد الكاملة.

وبالإضافة إلى ذلك، ويضمن جميع المتقدمين التعليم المجاني لفرص العمل. وهذه خطوة اختيارية التي تسمح للناس لتقييم قدراتها. إذا واحد أو الشاغر الآخر غير مناسب، يمكنك رفض أن يدخل في عقد العمل. لا أحد أجبر سوف لعدم التعاون.

ولكن هل هو كل الحق، حقا؟ أو "مفترق الطرق" مجرد محاولة لجذب الموظفين الجدد في كل شيء، كما هو الحال معظم أرباب العمل؟

عن وظائف

يقول البعض أن الإعلانات هي مغرية إغراء للعمال عديمي الخبرة. إذا كنت تبحث عن كثب في وعود "مفترق الطرق"، يمكننا أن نرى أنهم لا يختلف عن معظم إعلانات التوظيف من الشركات الأخرى. لذلك، بعض المتقدمين لا يعتقد جدا في الشركة.

الذي يقدم "مفترق طرق" وظيفة في موسكو؟ ردود الفعل من الموظفين التأكيد على أن في كل مدينة في روسيا، حيث إلا إذا كان صاحب العمل هو قيد الدراسة، وهناك عمل دائما على أشخاص جدد. وظائف متنوعة، ولكن فيما بينها نادرة للعثور على وظائف إدارية. عادة، في موسكو (وليس فقط هنا) تحتاج الطلقات العادية.

ومن بين الوظائف الرئيسية وتقدم للمرشحين تبرز:

• الصرافين / البائعين.
• عامل مستودع.
• رافعات،
• التجار.
• حراس الأمن؛
• العاملين في المطبخ؛
• عمال النظافة.

ويقول العديد من الباحثين عن عمل أن كل هذه المواقف ليست مغلقة في مدن مختلفة. وهذا يعني أن الإعلانات التوظيف يمكن العثور في كل وقت. بعض الموظفين هذه الظاهرة طارد. بعد كل شيء، إذا كان هذا المكان شخص التعاقد أو ذاك، يجب أن تكون مغلقة الموقف. وعندما يحدث ذلك، وكثير هي بداية للتفكير في معدل دوران الموظفين الكبار في الشركة. لا ننسى أن "مفترق الطرق" - شبكة المبيعات المتزايدة باستمرار. لذلك تحتاج العمال العاديين جديدة باستمرار. غير التلاشي-الشواغر لا تحتاج ليفاجأ. انه امر طبيعي بالنسبة لمعظم محلات السوبر ماركت.

مقابلة

العمل في "مفترق الطرق" نقد الموظفين (سانت بطرسبورغ وموسكو أو أي منطقة أخرى - ليست مهمة جدا) هو إيجابي للمقابلة التي أجريت. ومع ذلك، مثل العديد من أرباب العمل مماثلة.

وهذه النقطة هي أن المتقدمين يؤكد أجواء ودية للغاية في الاجتماع الأول مع صاحب العمل المرتقب. مديري التوظيف تتحدث بحماس عن كل فوائد العمل في شبكة التوزيع المذكورة. كل موظف محتمل يمكن أن توضح أي معلومات مثيرة للاهتمام حول التعاون المستقبلي وحول الشاغر.

واحد يحصل على الانطباع بأن "مفترق الطرق" يهتم حقا عن مرؤوسيه. المقابلة تجري في مكتب مجهز خصيصا، ليس لديها عملية خاصة لا شيء. أولا، مقدم الطلب بتعبئة استبيان، ثم دراسات مدير الموارد البشرية الذاتية، أعقبها حوار مع المواطن. "مفترق الطرق" نقد الموظفين (موسكو، بيتر، أو أي منطقة أخرى - ليست مهمة جدا) غير واضحة. ويقول بعض العمال التي تتحدث خلال مقابلة بنشاط حول آفاق أرباح والتطوير الوظيفي داخل الشركة.

حول التوظيف والتسجيل

ما هي إيجابيات وسلبيات سوبر ماركت "مفترق الطرق"؟ يتم ترك التعليقات العاملين لصاحب العمل هو مختلف. ووفقا له، كما قيل، فمن الصعب الحكم على سلامة قوات المسلحة.

ومع ذلك، فإن معظم العاملين يتحدث عن وظائف رسمية. مع المرؤوسين في الواقع عقد عمل، وبعد ذلك يتم البند ذي الصلة في كتاب العمل. "مفترق الطرق" مع كل عمل المرؤوس وفقا للقواعد المقررة في روسيا. أي عمل رسمي! هذه الحقيقة يرضي العديد من المتقدمين.

على الرغم من هذا، يدعي بعض الموظفين أن "مفترق الطرق" ترحب العمالة غير الرسمية. بعض العمال ينتظرون وقتا طويلا لتوقيع العقد، يتقاعد شخص ما قبل التسجيل الرسمي. هذه الآراء لا يحدث في كثير من الأحيان. وبالتالي، فهي ليست ذات مصداقية. وبالإضافة إلى ذلك، لا يوجد دليل على العمل غير الرسمي في "مفترق الطرق" لا. التنمية النشطة للشبكة التوزيع من المغري التفكير في حسن نية صاحب العمل. في الواقع، في روسيا عند تعيين الموظفين للعمل دون تسجيل الشركة سيكون لها في المستقبل مشكلة كبيرة. بما يكفي لاجراء فحوصات صارمة.

راتب

ما يحصل "مفترق الطرق اكسبريس" نقد الموظفين؟ موسكو أو أي مدينة أخرى في أي هناك هذه الشبكة التجارية - ليست مهمة جدا. مقارنة وجهات نظر العاملين في هذا العمل في مناطق مختلفة من البلاد، ويمكن أن نخلص إلى أن مزايا وعيوب الشركة هي نفسها في كل مكان.

ويولى اهتمام خاص الأجور الرقيق. فرص العمل لجميع المواطنين الوعد دخل جيد ومجموعة متنوعة من المكافآت، وشكا من السلطة، زيادة الأرباح. في الواقع، والخروج صورة مختلفة.

العمل في "مفترق الطرق" نقد الموظفين (موسكو، ساراتوف، بيتر وآخرون) سلبي من نوع يحصل ذلك للحصول على دخل. ويقول كثير من المرؤوسين أن تنظيم الراتب سيئة للغاية. سعيد "أبيض" الراتب، ولكن ليس أكثر. هذا كل الميزات الإيجابية لصاحب العمل المتعلقة بالأجور، نهايته.

ومن بين أوجه القصور الشركة في كثير من الأحيان التأكيد على النقاط التالية:

• عقوبات ثابتة.
• التأخير في المدفوعات؛
• الرواتب المتدنية، التي لا ترتفع.
• استعراض الإدارة غير مصرح الأبدية التي تهدف إلى عدم دفع رواتب الموظفين للشركة؛
• لا الأقساط.

وفقا للعديد من الاستعراضات الموظفين "مفترق الطرق"، ومنظمة تحاول أن تفعل كل شيء لعدم سداد حتى بائسة "الأبيض" راتب الموظفين العاديين. هذه الاعترافات لإظهار لا، انهم فقط يحدث في كثير من الأحيان. ولذلك، المتقدمين يميلون إلى الثقة مثل هذه السلبيات.

النمو المهني

ليس من الصعب تخمين أن "مفترق الطرق" - وهذا ليس هو المكان المناسب لبناء مستقبل مهني. على الرغم من حقيقة أن الموظفين في العمل وعود جيدة آفاق أرباح والتطوير المهني، مثل هذه الخطط لتحقيق لا تعمل. إذا كان الشخص يأخذ موقفا من رتبة وملف يجب أن نقبل حقيقة أن الزيادة لا يمكن أن يتحقق.

وهذا هو السبب في أن العمل في "مفترق الطرق" نقد الموظفين (سانت بطرسبورغ، تيومين، أو أي منطقة أخرى في أي شركة - لا يهم) يحصل خطة السلبية في كثير من الأحيان إلى حد ما. في المقابلة، كلها تقول الشيء نفسه، ليست هي نفسها في ظروف واقع العمل. عمل في الشركة لن تعمل الوصوليين.

جدول

الجدول الزمني، الذي يقدم "مفترق طرق"، ويجمع ردود الفعل من الموظفين ليست أفضل. بعض المرؤوسين سعداء به، وإنما هو ندرة كبيرة. ما يفعله الموظفين "مفترق الطرق" في مدن مختلفة من روسيا؟

وتجدر الإشارة إلى أنه في عقد العمل المنصوص عليها بوضوح الجدول الزمني المتفق عليه على قدم وساق. على سبيل المثال، 5/2 أو 2/2 مع 8-22 ساعات. في الممارسة العملية، تقريبا جميع الموظفين العاديين لديهم باستمرار للبقاء الوقت بدل الضائع. وقال انه لم تدفع ولا مكافأة.

سلطان

"مفترق الطرق" و "مفترق الطرق اكسبريس" طبيعة ردود الفعل السلبية للموظف استقبال لقادتهم. 90٪ من الموظفين غير راضين عن السلطات. وهذا أمر طبيعي، على الرغم من شيء ليس جيدا تماما.

إشعار الكثيرون أن السلطات في "مفترق الطرق" - الأشخاص الذين "هم عقلك". يقضون التفتيش غير المرخص، والمرؤوسين غرم، تحميل عملهم، لا تعتبر للرأي الآخر. بالنسبة لبعض قادة جميع الموظفين العاديين - هو العبيد، الذين ليس لديهم حقوق. هي وجدت هذه الأكثر شيوعا لإظهار.

على الأرجح بعد العمل في "مفترق الطرق" حتى الموظف أكثر لائق والضميري سيكون لديك لطرح مع موقف غير عادل بل وقحا الرؤساء.

النتائج

الآن أفهم ما يحصل "مفترق الطرق" ردود الفعل من الموظفين. سان بطرسبرج أو أي مدينة أخرى في أي هناك هذه الشبكة التجارية - بغض النظر عن مكان على وجه الخصوص هناك سوبر ماركت. الشيء الرئيسي هو أنه في جميع فروعها نفس القواعد والمبادئ.

"مفترق الطرق" - على صاحب العمل الروسي حسن الذي لديه عدد من العيوب. في بعض المناطق، وشركة تقع في القائمة السوداء لأصحاب العمل. الخوف من هذه الظاهرة ليست ضرورية. الآن لأي ردود فعل سلبية الشركة قد تجد نفسها في قائمة مماثلة.

سواء للبحث عن عمل في "مفترق الطرق"؟ إذا الحكام الظالم، تحميل عالية وانخفاض الأجور لا تدفع، يمكنك الاتصال بالشركة. انها حقا كسب الموظفين الجدد في مناطق مختلفة من البلاد. الآن أفهم ما يحصل "مفترق الطرق" ردود الفعل من الموظفين. موسكو - مدينة كبيرة، وهناك الكثير من الفرص. صاحب العمل قال هو مناسبة للعمل دون أي توقعات.