ردود الفعل من الموظفين: "أفضل العقارات." يجب أن يكون لديك للتعامل الوكالة؟

اليوم، لمعرفة ما يستعرض الموظفين "أفضل العقارات" يكسب. ماذا يعني هذا القيام لتنظيم؟ إذا كان من الضروري هنا لتقديم طلب للعمل في المستقبل؟ ما إيجابيات وسلبيات الشركة يجب أن تولي اهتماما ل؟ كل هذا يمكن أن نقول حقا العديد من آراء المرؤوسين. مرة واحدة أنهم قادرون على التأكيد على المعلومات، والذي يقول لا أحد عمل أو مقابلة عمل. ما هي الميزات التي يجب أن تولي اهتماما لجميع المتقدمين؟ بقدر ما "أفضل العقارات،" هي شركة النية الحسنة؟

وصف

لبداية سيكون لديك للتعرف على أنشطة العمل. هذه نقطة مهمة، وهي تهم العديد من المتقدمين. ماذا يفعل "أفضل العقارات"؟

هذه الشركة هي وكالة العقارات. وهو يقدم مجموعة متنوعة من الخدمات للسكان، ويرتبط مع المباني السكنية وغير السكنية. أي نشاط الظل لا يحدث.

وقد اجتذب اتجاه مماثل كثيرين. بعد كل شيء، ويرتبط العقارات في معظم السكان مع أرباح جيدة والكثير من المال. لذلك، أعتقد أن بعض عن العمل في هذا المجال. ما نقد الموظفين "أفضل العقارات" تلقى؟ سواء على التواصل مع الشركة؟

الخدمات

لنفهم تماما هذا، هو مطلوب منها لمعرفة ما شركة تعمل في مجال الخرسانة. ما الخدمات التي تقدمها للجمهور؟ بعد كل شيء، وسوف تشارك تنفيذها مسؤولة مباشرة.

حتى الآن، "أفضل العقارات" يقدم:

• خدمات لاستئجار العقارات (السكنية وغير السكنية)؛
• بيع الممتلكات؛
• الرهون العقارية.
• دعم معاملات شراء وبيع العقارات.

وبعبارة أخرى، تقدم المنظمة جميع الخدمات العقارية. ويجب أن نولي اهتماما لكل موظف المحتملة. بعد كل شيء، الخدمات العقارية لديها للتعامل مع بعد هذه المهمة.

موقع

"أفضل العقارات،" يستعرض الموظفين يكسب متنوعة. توجد آراء إيجابية عن موقع الشركة. وتقدم خدماتها لسكان موسكو ومنطقة موسكو.

"أفضل العقارات" - وهي شركة العقارات التي توفر العمل مع العقارات في موسكو والمنطقة. في مناطق أخرى من البلاد ليست شركة تعمل. لذلك، بعض المتقدمين مستاؤون. بعد كل شيء، هناك إمكانية للعمالة ليست على الإطلاق.

ولكن في الغالب هناك ردود فعل إيجابية من الموظفين. "أفضل العقارات" عنوان في موسكو أبعد ما يكون عن حدها. هناك العديد من مكاتب المنظمات. على سبيل المثال، يمكنك العثور على "أفضل العقارات" على العناوين التالية:

• Trehgornyi Pereulok 15، ص 1.
• اللون الجادة، 30، وبناء 1.
• منزل Shchepkina 47/1.

هذا هو مجرد بداية. المجموع في العاصمة وفي منطقة موسكو هناك حوالي 16 فرعا للمنظمة. نستطيع أن نقول على وجه اليقين أن المؤسسة ليست عملية احتيال. فإنه لا وجود لها، وتقدم خدمات في مجال العقارات من أي نوع.

منذ وقت ليس ببعيد، فتحت منظمة فروعها في سوتشي وشبه جزيرة القرم. ردود الفعل من الموظفين "أفضل العقارات" نوع إيجابي يحصل على ما تطور الشركة حقا. ويبدو أن فرص العمل في بعض مناطق روسيا. ويعتقد المتقدمين أن وكالة حقا ظروف جيدة للحصول على عروض التعاون. ولكن هل هو حقا؟ بقدر ما "أفضل العقارات،" هو صاحب العمل بحسن نية؟ ما مزايا وعيوب غالبا ما تدفع الانتباه إلى الموظفين؟

وعود من صاحب العمل

لا يمكن تجاهل الوعد الذي يعطي صاحب العمل لجميع موظفيه والمجندين الجدد. ومن أدائها يعطي مؤشرا على سلامة قائد.

"أفضل العقارات" يوفر فرص صيغ جدا. من بينها ما يلي:

• جدول زمني مرن.
• دخل لائق.
• العمل الرسمي إلى العمل؛
• وإمكانية الجمع بين العمل بدوام جزئي.
• وجود الموظفين ودية.
• التطوير الوظيفي؛
• التطوير المهني،
• ظروف عمل مريحة.
• عدم وجود روتين المكاتب؛
• الكثير من المواقف المختلفة.
• العمل في أماكن مريحة.
• حزمة الفوائد الكاملة.

لا عجب. ولكن المتقدمين، وفقا للعمال، وتشمل هذه المقترحات. وكالة العقارات "أفضل العقارات،" يستعرض موظفي الوعد يحصل إيجابي. كيف تتوافق مع الواقع؟ هو مثل شركة كبيرة ومتنامية رب عمل جيد؟

وظائف شاغرة

تحديد الإجابة صعبة جدا. وخاصة بالنظر إلى حقيقة أن الشواغر في "أفضل العقارات" هي في الواقع الكثير. أنهم جميعا لديهم أسماء مختلفة. ولكن في النهاية يتم تقليل نشاط واحد - بيع العقارات.

ردود الفعل من الموظفين "أفضل العقارات،" تشير إلى أن المناصب الإدارية في هذا العمل عادة لا يحدث. ولكن الوظائف العادية مثل وكيل عقاري أو مدير المبيعات هو دائما كامل. قراءتها على الموقع الرسمي للشركة. وسيكون هناك أيضا أن تعطى عندما يكون الأمر ضروريا للذهاب الى العمل. مريحة للغاية!

العمل الرسمي

وكالة العقارات استعراض "أفضل العقارات" الموظفين نوع إيجابي يحصل لأن صاحب العمل لا مع جميع مرؤوسيه لتوقيع عقود العمل. وهذا هو، هنا وهناك وظائف رسمية. ما تحتاجه الكثير.

يقول البعض أن "أفضل العقارات،" تشجع العمالة غير الرسمية. في الواقع، على العمل دون تصميم سيكون لها بعض الوقت، ولكن وفقا للقانون. لم يتم توقيع عقد العمل مع الموظفين في تدريبهم. بعد التدريب والتعريف مع العمل المقبل يمكن تنفيذها بناء على طلب من العمل الرسمي للموظفين. لا أحد يبقى غير متشكلة. بعد كل شيء، "أفضل العقارات" - هي شركة عقارية كبرى. ومن القيم وضعها ومكانتها. ولذلك، فإن شركة يتوافق مع المتطلبات القانونية لجميع أرباب العمل. التهم في غياب العمالة الرسمية ليس لديها أي دليل. يجب أن تؤخذ هذه الحقيقة بعين الاعتبار جميع العمال المحتملين في دراسة العديد من الآراء حول الشركة. كل هذا - مجرد بداية.

جدول

"أفضل العقارات" على الموظفين بتروفكا الحصول على مجموعة متنوعة من الاستجابات. ومع ذلك، مثل أي فرع آخر من فروع المنظمة. توفر جميع نفس ظروف العمل. ولذلك ليس من المهم جدا إلى موقع مكتب الشركة.

الجدول في "أفضل العقارات" ردت آراء متضاربة. يقول البعض أنه من مرونة حقا. والعمل، وخاصة سمسار عقارات، ومريحة للغاية. الجدول الزمني مجانا، ويمكن التخطيط ليوم العمل بشكل مستقل. الشيء الرئيسي - لمجرد تحقيق الخطة الموضوعة. مريحة، خصوصا إذا كان الشخص قادرا على تخصيص بكفاءة ساعات العمل. ثم هناك الكثير من الوقت للراحة.

ولكن معظم "أفضل العقارات" نقد الموظفين ليست أفضل يحصل متأخرا عن موعده. فهو ليس موحد، ولذلك فمن الصعب جدا أن أقول، كما أنه من الضروري العمل في يوم معين. في بعض الأحيان الكثير من العمل. لدرجة، أن علينا أن البقاء ساعات العمل الإضافية. وحتى في يوم من الضروري في بعض الأحيان للذهاب إلى أداء واجباتها في "أفضل العقارات." في بعض الحالات، فإن العمل لا يمكن أن يكون. في مثل هذه اللحظات، عليك أن تكون بالملل في مكتب المؤسسة.

بشكل عام، يتكون الوضع فيما يتعلق جدول أعمال غامضة. ولكنه هو نفسه تماما كما هو الحال مع أي وكالة العقارات، وليس من المستغرب في ذلك. وشدد ردود الفعل من الموظفين في الشركة "أفضل العقارات" أن جدول العمل هنا ليست موحدة. فقط مجموعة قليلة الشواغر حد زمني واضح على وجود في مكان العمل. ولكن لبعض الوقت والعمل الإضافي غير الضروري أن تكون شائعة جدا. هذا الغموض يناسب حتى الآن ليس كل شيء. بعض الموظفين ينصح باستخدام "أفضل العقارات،" إلا بوصفها وظيفة بدوام جزئي أو مصدرا إضافيا للدخل. ولكن ليس للعمل المستمر والأساسي.

عن المقابلة

استعراض من العاملين في الشركة "أفضل العقارات" في Kuzminki، كما هو الحال في أي فرع آخر من فروع المنظمة، لا يسمح أن نقول على وجه اليقين كيف يمكن لصاحب العمل الضميري. كثير ترك آرائهم على المقابلة. ماذا يقولون عنه؟

تجربة كل موظف الخاصة من الاتصال الأول مع صاحب العمل المحتملين. يقول البعض أن تجرى المقابلات في مكتب نظيفة ومريحة بسهولة. لا الميزات، ليس لديها هذه العملية. غير أن مديري التوظيف سوف نتحدث عن العمل في التفاصيل، فضلا عن فوائد العمل في "أفضل العقارات." أي أسئلة هناك إجابات في أقصر وقت ممكن. يتم إجراء المقابلة وفقا لمعايير - استكمال الاستبيان والتواصل مع مديري التوظيف. لا عجب. بسرعة ودون الكثير من الإجهاد.

لكن في بعض الأحيان لأكاديمية العلوم "أفضل العقارات" نقد الموظفين ليست أفضل ليكسب مقابلة. أن بعض الموظفين الضغوط التي تنتظر محادثة مع مدير التوظيف تكون طويلة. بعض تنفق في المكتب الانتظار لبضع ساعات. ثم مديري بسرعة مع وجود بعض السلوك ازدراء محادثة مع تجاهل لعامل محتمل. لا يتم تقديم أي معلومات عن هذه القضية. جميعا أن نتعلم من تلقاء نفسها، وسحب حرفيا تفاصيل تعاون المديرين. في بعض الأحيان حتى العمال تجري مقابلة عمل، لتغيير محادثة عدة مرات.

كل هذا يدفع المنافسين. وخاصة بالنظر إلى حقيقة أن بعض الاستعراضات الموظفين ( "أفضل العقارات" - الشركة التي توظف الكثير من الموظفين) إلى مدير الموارد البشرية بسوء نية. يفترض أنها "تصب الماء في الأذنين"، والحديث عن فوائد العمل في الشركة. يفعلون كل شيء لجذب موظفين جدد، مع العلم أن الكذب. ويدل على ذلك العديد من أعضاء المنظمة. ومع ذلك تجميل الواقع لم يكن مفاجئا. لذلك هناك العديد من أرباب العمل.

حول مكاتب في جميع أنحاء العالم

وتركت تغذية مرتدة من الموظفين "أفضل العقارات" على شارع الملونة في معظمها إيجابية نظرا للموقع مناسب للمكتب. تطبق هذه الآراء على جميع فروع وكالة العقارات. جميع المتقدمين والموظفين تقريبا يؤكد أن "أفضل العقارات،" يقع بالقرب من محطات المترو. للوصول الى مكان العمل سيكون أسهل من أي وقت مضى.

سلبية فيما يتعلق بموقع مكاتب هناك. والعيب الوحيد - هو أنه في بعض الأحيان الكائنات إلى الابتعاد. ومع ذلك، تحدث مشكلة مماثلة في جميع الوكالات العقارية. لا بد لي من السفر في جميع أنحاء منطقة موسكو، والتي تبين هذه أو غيرها من الكائنات.

وفقا لذلك، إذا كان الموظف هو المهم وضع مريح مكتب المنظمة، "أفضل العقارات،" غير مناسبة لهذا المنصب. لم يكن لديك للنظر فروع طويلة جدا للشركة. أساسا تشير إلى وجود معايير محطة المترو في موسكو. لذلك، هناك ردود فعل إيجابية من الموظفين. "أفضل العقارات" (كيفية الوصول إلى فرع معين من مصالح جميع المتقدمين) من السهل العثور عليها. ويكفي أن تعرف عنوان للمنظمة، ثم النزول في محطة مترو الحق والسير على بعد خطوتين فقط. شيء صعب أو خاصة. وكقاعدة عامة، فإن العديد تعلم المكان المحدد من مكاتب الشركة مع خريطة تفاعلية خاصة. على ذلك يمكنك أن ترى أن دقائق فقط سيرا على الأقدام 10/05 في أي من الاتجاهين من محطة مترو الانفاق - والموظف في مكان العمل.

جماعي

ماذا يقولون عن المرؤوسين فريق العمل؟ بالنسبة للبعض، وتعتبر هذه الميزة لأنها مهمة جدا. ردود الفعل من الموظفين "أفضل العقارات" (سانت Shchepkina أو أي دولة أخرى - إنه ليس من المهم جدا) هي في معظمها جيدة للموظفين العمل. وتجدر الإشارة إلى أن العمل سيكون لها مكاتب ودية مع الناس. العديد من الزملاء متعاطف والتفاهم وفتح. انهم مستعدون في أي وقت للمساعدة والدعم وأقترح شيئا للمبتدئين. "ويلقى القبض على" في الفريق ليست صعبة كما يبدو. وهناك الكثير من الشباب، ونشط والبهجة العاملين في الشركة "أفضل العقارات" (موسكو). ردود الفعل من الموظفين التأكيد على أن ذلك يرجع إلى فريق عمل والممكن في بعض الأحيان لطرح مع بعض أوجه القصور في العمل. مع الزملاء من السهل لترتيب إجراء تبديل، فإنها يمكن الاعتماد عليها.

وإن لم يكن كل ذلك في "أفضل العقارات" ودية ومفتوحة. ليس هناك أكثر شخص لطيف. لكنها تميل إلى أن تكون نادرة. ولفترة طويلة لا البقاء في المنظمة. ولذلك، فإننا يمكن أن نتوقع أن تعمل في بيئة ممتعة والصديقة، والتي سوف تساعد دائما.

ميزة أخرى التي تؤكد استعراضات العاملين في الشركة "أفضل العقارات" - وهي أخلاقيات الشركات. انها تأخذ في المنظمة ليست في مكان آخر. وتعقد مجموعة متنوعة من الشركات الأطراف وغيرها من المناسبات لتلاقي الجماعية تعمل هنا بشكل منتظم. "أفضل العقارات،" هو مكان عظيم لتوظيف الناس مؤنس. ومن الزملاء على اتصال مستمر.

راتب

اهتماما خاصا يستحق الراتب في الشركة. التي جذبت الأرباح وآفاق عائدات مرتفعة العديد من الموظفين في هذه المنظمة أو تلك. المرؤوسين على استعداد لطرح مع أوجه القصور العديدة من صاحب العمل، ولكن فقط إذا كان كل هذا يدفع بشكل جيد. وكما تبدو الأمور في "أفضل العقارات" في هذا المجال؟

الآراء العمال عموما ليست أفضل هناك. "أفضل العقارات" على نظرات بتروفكا يكسب بوصفه صاحب العمل الذي غش مرؤوسيه. الشيء نفسه ينطبق على جميع الإدارات الأخرى التابعة للشركة. وهذه النقطة هي أن الموظفين العرض الأصلي للأجور لائقة، وفي الوقت المحدد. في الممارسة العملية، اتضح خلاف ذلك.

وأكد المرؤوسين الجزء الذي الراتب لبعض المواقف هناك. وحيث عرضت الهزيلة. المصدر الرئيسي للدخل في "أفضل العقارات" - هو النسبة المئوية من المعاملات. وبطبيعة الحال، الذي ارتكبت فيه، وليس كل يوم. ولذلك، فإن آفاق أرباح عالية الشركة تجري، ولكن تقديمهم إلى الحياة لا تعمل دائما. وينبغي أن تأخذ هذه الميزة في الاعتبار جميع الموظفين المحتملين.

معظم الموظفين ترى أن "أفضل العقارات" - وهذا هو مكان جيد العمل بدوام جزئي. ولكن، كما قيل، فإن الشركة ليست مناسبة للعمل المستمر. ويضطر البعض إلى العمل ليلا (على سبيل المثال، في "الجمعة السوداء") دون أجر إضافي. هذا انتهاك لقوانين العمل في روسيا. ولكن هذا الوضع يحدث.

نأمل في أن تحقق أرباحا جيدة في "أفضل العقارات" لا يستحق كل هذا العناء. نعم، وآفاق وفرص للربح موجودة. ولكن تبعث فيها الحياة صعبة للغاية في العالم الحديث.

سلطان

وظائف "أفضل العقارات،" يستعرض يتلقى الموظفون متنوعة. النظر في بعض العمالة في الشركة هو الوحيد بدوام جزئي وظيفة، شخص يتهم تنظيم سوء السلوك، وجزء من المرؤوسين راضون عن عملهم. في كثير من الأحيان فقط تتفق الإطارات على شيء واحد - في رأي رؤسائه.

قادة في "أفضل العقارات" لا تحصل على أفضل الاستعراضات. في الأساس هم دلالة سلبية. وأكد العمال أن قادة الشركة - فمن الناس مستعصية وغير عادلة. يتم تحميلها دائما مع عمل مرؤوسيهم.

لا يوجد دليل دقيق لهذه المعلومات غير موجود، ولكن السلبي لإدارة المنظمة تتلقى في كثير من الأحيان. ريال مدريد الموظفين شهادات "أفضل العقارات،" كقاعدة عامة، تحتوي في الواقع الكثير من المطالبات إلى السلطات. هذا هو ظاهرة طبيعية أن يحدث حتى في أرباب العمل المثالية. غير راضين العديد من العبيد أو رواتب، أو الرؤساء.

الغرامات

واحدة من محطات المترو، والتي تقع بالقرب من "أفضل العقارات" - "مركز المعارض". ردود الفعل من الموظفين تشير إلى أن هنا، كما في غيرها من فروع الشركة، وهناك عقوبات. هذا هو العقاب الأكثر شيوعا من الموظفين الإهمال. ماذا يقولون عن المرؤوسين لها؟

تؤكد العديد من المراجع التي تستخدم نظام العقوبات في "أفضل العقارات" في كثير من الأحيان. وتغريم العمال عن أي رقابة تقريبا. وفي هذا المجال هناك مبدأ الجماعية. اختياريا أن يكون مذنبا في شيء. ويكفي أن أحدا من زملائي ارتكب خطأ. ثم سيتم تغريم التحول كله. ويعتبر أنه من الطبيعي تماما.

ويرجع ذلك إلى كمية كبيرة من الغرامات خفض المرؤوسين الأرباح الحقيقية. وانها بالنظر إلى أن في "أفضل العقارات" والرواتب المتدنية أصلا. ولذلك، فإن الغالبية العظمى من العمال لا يوصي المنظمة للعمل. في أي حال، حتى يمكن للموظف المثالي يحصل هنا غرامة أو التوبيخ. وهذا يجب أن نأخذ في الاعتبار عند كتابة للمقابلة. يستخدم نظام العقوبات في "أفضل العقارات" على أساس يومي.

النتائج

لذلك أو عدم التواصل مع صاحب العمل قيد الدراسة؟ وكالة العقارات "أفضل العقارات،" ردود الفعل من الموظفين على بشكل عام ليست أفضل. مطالبات كثيرة تجعل من هذه الشركة. الشركة لا ننظر للنمو الوظيفي أو دخل لائق. غالبا ما يكون هناك الكثير من العمل والقليل لتلقي. والأرباح في الشركة لا يمكن أن تسمى مستقرة. أنها تعتمد بشكل مباشر على كمية العمل المنجز.

في العام، "أفضل العقارات،" هو لا يختلف كثيرا عن أي وكالة عقارية أخرى. يمكنك كثيرا ما نرى هذه الشركة في القائمة السوداء لأصحاب العمل. ويرجع ذلك إلى السلبية، والتي غالبا ما يعبر عنه عنوان المديرين التنفيذيين الشركة كل هذا.

منظمة العمل ليست كل شيء. و، كما قيل، فمن المستحسن العمل إلا بوصفها وظيفة بدوام جزئي أو مجموعة. فمن الممكن للحد من الإحباط للشركة إلى أدنى حد ممكن. ولا يمكن أن يسمى العقارات وكالة مثالية. لديه الكثير من العيوب. لكن، مع هذا "أفضل العقارات،" ليس صاحب العمل السيئ. ليست هذه هي المحتالين. تنظيم الناس مقاومة للإجهاد مناسبة الذين هم على استعداد للعمل بجد.