عملإدارة الموارد البشرية

تعليمات المسؤول مسؤولون: أضواء

بدا الاحتلال المسؤول نسبيا في الآونة الأخيرة وأصبحت واحدة من أكثر شعبية. ويرتبط هذا النوع من النشاط مع مختلف المجالات (الطب والصناعات الغذائية والإنتاج، وهلم جرا). المتخصصين مثل يجب أن يكون مهنة المهارات العامة والمهارات المحددة اللازمة في أي حالة معينة. على سبيل المثال، الوصف الوظيفي المسؤول في عيادة يتطلب معرفة محددة في هذا المجال.

تفاصيل المهنة

أصبحت إدارة الضروري مع نمو مجتمع الرفاه. ويفسر هذه الظاهرة من خلال حقيقة أن أي زيادة في التسوق ومراكز الترفيه والفنادق والعيادات وهكذا دواليك تدفق الاشخاص الذين يزورون الأماكن العامة، وزاد أيضا. في عملية التصنيع أو في تقديم الخدمات لزوار المطعم للحصول على نتيجة جيدة من الضروري مراقبة والسيطرة على العاملين. هذا الجزء من تعليمات المسؤول الرسمية. وبالإضافة إلى ذلك، تشمل مسؤولياته في حل المواقف الصعبة (الصراعات وما شابه ذلك).

ولذلك فمن الممكن تحديد بعض الصفات والمهارات التي يجب أن تعطى متخصص (كما شملت الصفات الفردية في تعليمات المسؤول الرسمية). لذلك، يجب أن يكون صاحب مهنة حازمة وضبط النفس في الوقت نفسه، أن تكون مقاومة للإجهاد، وتكون قادرة على التواصل وديك الفطنة. وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي للخبير تبدو جيدة (نرحب أسلوب رسمي من الملابس وحلاقة نظيفة ونظافة هي مكونات إلزامي).

ويتم تعليم هذه المهنة في دورات خاصة، ولكن يمكن لخريجي الجامعة أيضا تطبيق لهذا المنصب. وقيادة الشركة هو موضع ترحيب خصوصا إذا تم الحصول عليها في مدير التعليم الجامعي سوف تتوافق مع اتجاه الشركة.

الضباط تعليمات المسؤول

وعلى الرغم من حقيقة أنه في كل مجال يتطلب معرفة وأدوات خاصة، يمكنك اختيار بعض الالتزامات التي تنطبق على جميع الصناعات. وبالتالي، يجب على مسؤول بتنفيذ الخطوات التالية:

  • تنظيم وضمان عمل الشركة (النوادي والفنادق، الخ) دون انقطاع؛
  • مراقبة الانضباط في مكان العمل؛
  • احترس من معالجة دقيقة من وجوه العمل (السلع المادية) ونفقاتها الاقتصادية.
  • تقديم المشورة للموظفين للمساعدة في التكيف مع موظفين جدد.
  • إعداد التقارير (المخطط والفعلي)؛
  • تقديم معلومات إلى السلطات التنظيمية وغيرها من الرسوم.

معلومات إضافية

وكمثال على ذلك، ومسؤولين من تعليمات مدير المطعم:

  • جاهزية القاعة لفتح وإغلاق (نقاء من الطاولات والكراسي، وجود مناديل وهلم جرا)؛
  • استقبال واجتماع الزوار؛
  • وضع جداول العمل؛
  • السيطرة وتوظيف الموظفين (moyschits، الطهاة من ناحية، النوادل وغيرها)؛
  • السيطرة على الإنفاق من ثروة (المنظفات، مناديل، وما شابه ذلك)؛
  • إعداد طلبات شراء السلع الضرورية والمنتجات وهلم جرا.
  • رصد الامتثال لقواعد السلامة والعاملين في المجال الصحي، فضلا عن السلوك الأخلاقي للموظفين.
  • تسوية المنازعات مع الزوار.
  • السيطرة على نقاء مكان العمل الشخصي.

وتجدر الإشارة إلى أن الوصف الوظيفي استقبال الفندق لا يختلف تقريبا من النقاط أعلاه، إلا أن مدير الفندق ضروري لمراقبة النظافة والراحة في الغرف. ونتيجة لالمهارات العامة المطلوبة لجميع العاملين (بغض النظر عن النشاط)، ويمكن أن يطلق عليه القدرة على اقامة اتصال مع الناس، ودية وهادئة.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.delachieve.com. Theme powered by WordPress.