الرئيس التنفيذي لشركة (العنوان): نسخة. الرئيس التنفيذي: الترجمة

في كثير من الأحيان، عند عرض البيانات على الإدارة العليا للشركة ويمكن رؤية الاختصارات يست واضحة تماما. على المواقع الرسمية توضيح حول المعلومات التالية: CEO - Ivanitskiy بيتر ستيبانوفيتش أو CFO - Lapitskiy سيرغي Gennadevich. إذا كنت قد حضر من أي وقت مضى مؤتمر لرجال الاعمال، أو حضور الشركات الناشئة مختلف، عندما الإعلانات المبوبة يمكنك سماع المتكلم، مثل: "مرحبا بكم في مستشار أداء المقبل - الرئيس التنفيذي لشركة معينة سيدوروف إيغور نيكيفوروفيتش" أي نوع من الرئيس التنفيذي لشركة - على فك موقف تعطى أبدا؟ ربما، وكثير ديك أسئلة مماثلة.

عموما، يتم استخدام هذه الاختصارات لأسباب غير معروفة، ولكن من المعروف أن هذا التخفيض الوظائف من اللغة الإنجليزية. الرئيس التنفيذي - وهو موقف فك رموز الاختصارات التي تمثل أكبر مسؤول في الشركة.

معنى الاختصارات والترجمة

يمكن أيضا تعريف هذا المصطلح والمديرين. ويشار إليها أيضا منصب الرئيس التنفيذي، والرئيس التنفيذي. تشير الترجمة إلى مزيج من "مسؤول كبير". ويمكن أن تشمل مسؤولياته تطوير استراتيجيات لتنمية المشاريع، تنفيذ السلطات التنفيذية وصنع القرار في قمة الإدارة. قد تكون هناك المذكورة، وغيره من القادة يرجع ذلك إلى حقيقة أن المنظمات المختلفة بنية مختلفة والنظام من تنفيذ الأعمال.

ومن المهم أيضا أن نتذكر أن هذا المصطلح لا ينبغي أن يكون الخلط بينه وبين كبار المسئولين الاقتصاديين - محرك البحث الأمثل، والتي تقف على تحسين المواقع لمحركات البحث، وكبار المسئولين الاقتصاديين مصطلح ينطبق فقط في مجال التسويق عبر الانترنت.

الرئيس التنفيذي لشركة - مكتب، نص الذي هو الآن واضحة - يتطلب توضيح الصلاحيات التي يمتلكها الشخص الذي يحمل عليه.

وصف الوظيفة: مدير تنفيذي

وينبغي أن يتضمن كل وصف وظيفي موقف الكتلة، والذي توحيد عمل الموظف. تعليمات لمدير ليست استثناء، لأن الموظف غالبا ما يتم التعاقد.

أحكام عامة

هذا القسم من الوصف الوظيفي لمنصب الرئيس التنفيذي يوفر المبادئ الأساسية لأنشطتها. وبالتالي، فإن التركيز في أنشطة المدير التنفيذي جعلت على حقيقة أنها تحتل مركز الريادة وملزمة لتنفيذ إدارة شؤون الموظفين. القسم نقاط رئيسية هي:

• الذي يعين للموظف (عادة CEO).

• الذي يطيع.

• تعيين مسؤول، الذي يحل محل المدير التنفيذي في حالة غيابه.

• المتطلبات الواجب توافرها في العاملين في المستقبل.

• المعرفة والمعلومات، والذي يجب أن يكون.

• الأفعال التي ينبغي أن يسترشد هذا الموظف.

وظيفة وظيفة

البند التالي موجود في كل الوصف الوظيفي لرئيس التنفيذي - واجب. وهي تشمل ما يلي:

• تنظيم العمل والتفاعل بين جميع أقسام الشركة.

• المشاركة في التنمية والتخطيط الاستراتيجي للشركة.

• أنشطة تحليل أداء المنطوق.

• تطوير نظام الحوافز لتحفيز الموظفين.

• مسؤولة عن امتثال مرؤوسيه حقوق انضباط العمل.

• سير العمل التحقق من الصحة: السهر على احترام قواعد الاجراءات الاقتصادية والقانونية.

• ويحدد نقاط الضعف في نشاطات الشركة وتتخذ جميع الوسائل الممكنة لمعالجة أوجه القصور في العمل.

• ينفذ أوامر رئيسه المباشر - الرئيس التنفيذي.

حقوق

الحق - هو أيضا سمة إلزامية، التي ينبغي أن تشمل الوصف الوظيفي. وقد قام المدير التنفيذي الحق في:

• اتخاذ قراراتهم بأنفسهم عن إدارة شؤون الموظفين.

• على عدم الامتثال لأوامر من الرئيس التنفيذي، إذا كانت تتعارض مع التشريعات الحالية.

• تواصل مع المدير العام للمقترحات لتحسين عمل الخدمة التجارية والنشاط العام للمؤسسة.

• تقديم مقترحات لتحسين وتعزيز والعقاب لبعض العمال.

مسؤولية

نقطة أخرى مهمة - وهذا هو المسؤولية التي تقع على عاتق المدير التنفيذي. وينبغي أن تشير تعليمات أن الموظف هو المسؤول عن ما يلي:

• عدم الامتثال المهام التي حددها المشرف المباشر.

• عدم وجود حلول لبالمسائل الداخلة في اختصاصه.

• لفشلها في تقديم تقارير عن عملهم.

• لنشر المعلومات المتعلقة بالسرية التجارية.

أنواع من المديرين التنفيذيين

في فك رموز منصب الرئيس التنفيذي وينبغي أيضا أن تأخذ في الاعتبار شكل الرأس:

1. ابتكار - المحترفين الذين، العديد من المشرفين تبدو للشركات، من أجل أن الموظف يمكن تنفيذ التعليمات المرتبطة بتطوير وصيانة للسياسات الاستراتيجية الجديدة أو أنشطة الشركة، والتي ستركز على تحسين واسعة النطاق في أنشطة الشركة. الخيار الأمثل في هذه الحالة - الشخص الكاريزمي الذي يكون قادرا ليس فقط لبناء التوجه الاستراتيجي الجديد، ولكن أيضا يمكن أن يقود الناس إلى تحقيق هذه الأفكار.

2. خليفة - وهو الزعيم الذي يستأجر كيفية اتخاذ بكفالة من أجل أن يعلمه كل الفروق الدقيقة في شركة لنقل السلطة لإدارة المستقبل.

3. معلمه - الشخص الذي استأجر لدعم وتدريب وصلت للتو لا تزال غير والرئيس التنفيذي لشركة دراية تامة. إذا كان هناك حاجة لمثل هذا اختصاصي، لا بد من السعي لمدير ذو خبرة واسعة في أنشطة تنظيم ومجموعة واسعة من الاتصالات.

4. شريك - هو الرئيس التنفيذي موقف آخر، والذي ينطوي على فك رموز الشخص الذي يتفق تماما مع آراء المدير العام. من الناحية المثالية، إذا كان المدير التنفيذي يكمل عمله الإجراءات العامة. مثال ممتاز على هذا التعاون هو الوضع الذي يكون فيه الرئيس التنفيذي - طرق ميسرة ملتصقة القيادة و التفاوض، والسلطة التنفيذية يصبح عامل دعم إدارة السمعة الصعبة.