الاستحقاق الأمومة. الجديد والصيغة القديمة

معظم النساء مرة واحدة على الأقل في حياتهم يجب أن الخوض في أساسيات المحاسبة، لمعرفة كيفية تهمة فيات - نفس المبلغ الذي يدفع لأمي الشباب خلال إجازة الأمومة.

ووفقا للتعديلات على التشريعات الاتحادية في القوة المطلوبة لإدخال طريقة جديدة لحساب الفوائد اعتبارا من عام 2013. على مدى العامين الماضيين (منذ عام 2011) هي فترة انتقالية خاصة. وهذا هو، امرأة لديها الفرصة لاختيار أي مخطط فإنه سيتم احتساب فائدة. الاستحقاق فيات في عام 2012، ويمكن أيضا أن يتم وفقا لرغبات العمال.

والفرق الرئيسي بين القديم وحداثة مخطط - فترة التسوية التي قد حان ل إجازة الأمومة. حتى عام 2011، أخذت بعين الاعتبار مدة عام واحد (12 شهرا). منذ أوائل يناير كانون الثاني عام 2013. وسينظر لمدة سنتين (24 شهرا).

إذا كانت المرأة تذهب إلى المستشفى بعد 1 يناير 2013.، سوف يتم احتساب الأمومة مع الأخذ بعين الاعتبار متوسط الراتب لمدة عامين. ولا شيء غير ذلك. إذا بدأ إجازة مرضية قبل عام 2013، قد تختار الأم الشابة لاستخدام لمدة سنتين أو سنة واحدة فترة.

مثل كل بسيط. ولكن المرأة الروسية ظهرت الكثير من المشاكل وسوء الفهم البحر. التي المخطط هو أفضل؟ بطبيعة الحال، فإن الخيار أكثر ربحية، والذي ترك على أمي الأمومة يحصل أكثر. إذا متوسط الدخل اليومي من أجل الأربع والعشرين شهرا الماضية أكثر، التي تعود الأمومة (2012) هي أكثر ربحية لإنتاج لنوع اقترح مؤخرا من المسؤولين. إذا كان أقل، فمن الأفضل أن نسأل محاسب على الحساب على أساس النظام القديم.

بالضرورة، خصوصا عندما لا يكون هناك تعليم خاص، استخدم إدخال البيانات الصحيحة. على سبيل المثال، الاستحقاق الأمومة يحدث مع الأخذ بعين الاعتبار الدخل الخاضع للضريبة. فإنه لا يدخل مدفوعات الفوائد المستشفى خلال العطلات أو رحلات العمل. وبالإضافة إلى ذلك، يحدد القانون الحد الأقصى للبدلات للحمل وحتى في حالة تجاوز امرأة لن تكون قادرة على الحصول على أكثر من ذلك.

وعلينا أيضا أن أسهب في الحديث عن النساء العاملات، التي تجربة الكلي - أقل من ستة أشهر. يحدث هذا إما في حالة توظيف الأخير أو إذا كان وقت وصول قضى فترات طويلة من العجز المؤقت (إجازة مرضية). بالنسبة لهؤلاء النساء، إجراء مختلف من حساب استحقاقات الأمومة. إذا كان سيتم استخدام مبلغ من الأرباح اليومية متوسط تلقى في الشهر، عندما افتتح الإجازات المرضية (مرسوم بدأت).

دعونا ننظر في مثال بسيط جدا احتساب فوائد للحمل على المخططات القديمة والجديدة. دعنا نقول امرأة ذهبت إلى مرسوما في يناير كانون الثاني عام 2012.، وحصل ثلاثمائة ألف روبل في عام 2010 و 2011 (وفقا للقانون لا يمكن أن يتجاوز الحد الأقصى للدخل 463،000). لذلك، لمدة 2 سنة ميلادية، وقالت انها تلقت 300 * 2 = 600 ألف روبل. يجب أن يكون مقسوما على عدد أيام هذا المبلغ عمل (مثلا، كانت فترات المستشفى ويستثني أخرى لا) - احصل على 730 600000/730 = 821.9 روبل. أرباح المتوسط اليومي مضروبا في عدد الأيام في الأمومة - مائة وأربعين (ولادة طفل واحد وعادة ما تكون، وإلا زيادة الأمومة) - والحصول على 821.9 * 140 = 115 ألف 066 روبل. وهذا المبلغ الحصول على امرأة في حساب الصيغة الجديدة.

وفقا لهذا الاتهام فيات تجسيد العمر وبالتالي يحدث. متوسط الدخل السنوي للسنة (300 ألف)، مقسوما على عدد الأيام (310)، ومن ثم مضروبا في مدة إجازة الأمومة (140 يوما). نحصل على 300،000 / 310 * 140 = 135 ألف 478 روبل. التي هي على وشك عشرين ألف أكثر من ذي قبل.

ومن الواضح أن الإجراء الجديد لحساب فوائد أقل شأنا من العمر، والدولة في هذا الفوز. وذلك في حين هناك خيار (الذي هو في الحقيقة للجميع الذين ذهبوا في إجازة الأمومة قبل بداية عام 2013)، من الأفضل أن يحسب بدقة كل واختيار الخيار مربحة.