4N مساعدة: هذا هو، على ما تحتاج إليه وإلى أين تحصل عليه؟

أولئك الذين يغيرون وظائفهم نادرا نادرا ما تذكر ما هي الوثائق المطلوبة عند التسجيل علاقات العمل. ولكن في السنوات الأخيرة كان هناك بعض التغييرات، على وجه الخصوص، تم إدخال خاص نموذج الاستفسار 4N.

ما هي المعلومات التي تشمل؟

تتضمن هذه الوثيقة معلومات حول جميع الأرباح موظف، والتي تراكمت اشتراكات التأمين. هذا هو كل شيء الأجور، ودفع عطلة وغيرها من الصناديق، سيتم عرض المدفوعات للضريبة في FSS في الوثيقة. الفترة قيد الاستعراض هو 2 السنوات السابقة لإصدار الشهادة. ويحتوي أيضا على معلومات عن الفترة الحالية.

الاستثناءات هي المستشفى، للنساء - إجازة الأمومة ورعاية الأطفال. عند حساب الدخل للفترة المشار إليها، أنها ببساطة لن تحسب. وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن نتذكر أنه في حساب كمية من الأرباح يؤخذ ولا أكثر من الحد السنوي المقرر. حتى عام 2011، وبلغت 415000 روبل في عام 2011 - 463000، لدفع لعام 2012 - 512000 2013 - 568000، وأخيرا، للعام 2014-624 000.

ومن الجدير بالذكر أن أي أخطاء، بسبب الذي استحقاقات العجز المؤقت والفضل أو مدفوعات أخرى مماثلة بشكل صحيح، صاحب العمل مسؤولا، وليس الموظف. بحيث إشارة المعلومات الحقيقية - واجبه، وإلا فإن كمية سوف تضطر إلى تعويض ذلك لحساب الشركة وليس المؤمن.

كيف تبدو؟

وقدم مساعدة في شكل 4N للمرة الأولى في عام 2011. وقبل ذلك، في حساب كمية من متوسط الأجر اليومي المعلومات تستخدم فقط لمدة 1 سنة. ثم جميع المعلومات وضعت على 2 ورقة.

ومع ذلك، في عام 2013 تم تغيير شهادة وتطويرها، ويسمى الآن 182n (وفقا للأمر من وزارة العمل من 2013/3/30). الآن هو 3 ورقات. يتم تأسيس شكل صارم، بحيث الشهادات الصادرة عن الوكالات المختلفة يجب ان يكون مماثلا. أولا، يجب أن يكون هناك معلومات عن الشركة التي قامت بإعداد وثيقة. ثانيا، للمساعدة في توفير المعلومات عن الموظف السابق، أي الشخص المؤمن عليه. بعد ذلك، انتقل مباشرة إلى مقدار الدخل التي يتم المستحقة مدفوعات التأمين. عن كل سنة، وهناك خط منفصل. وأخيرا، يحتوي القسم الأخير معلومات عن الفترات التي لم تتم المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي. وأشار مدتها، وكذلك تواريخ البدء والانتهاء.

ويمكن ملء مساعدة مثل قلم حبر جاف مع حبر أزرق أو أسود، وبمساعدة من الوسائل التقنية، بما في ذلك آلة كاتبة. لا يسمح لأي التصحيحات. مساعدة 4N (182n) ويوقع من قبل رئيس محاسب ورئيس المنظمة، فضلا عن ختم دائري.

لماذا نحتاج؟

وكقاعدة عامة، فإن 4N التحقيق المطلوبة في حالتين: لحساب الصحيح للاستحقاقات العجز وكذلك لعملية مماثلة في تصميم إجازة أمومة أو إجازة الأبوة. كما هو معروف، هذه الفترات ليست هي رب العمل يدفع للموظف، و صندوق الضمان الاجتماعي. والشركة هي مجرد وسيط، يحيل الشخص المؤمن عليه المال، والذي يعوض ثم لFSS.

مساعدة حتى 4N المطلوبة لحساب الصحيح من هذه الفوائد نفسها. على أساس المعلومات الواردة في الوثيقة، وتحسب متوسط كمية الأرباح اليومية للسنوات التقويمية السابقتين. يستخدم أنه في الحسابات.

الأمهات الحوامل حتى ليست زائدة لمعرفة ماذا عن المبلغ الذي سوف يحصل. استنادا إلى حقيقة أنه الآن في الحساب، وكقاعدة عامة، تستخدم لعامي 2012 و 2013، قد يكون الحد الأقصى للمتوسط الدخل اليومي أقل قليلا من 1500 روبل. وهذا يعني أن أكبر المبلغ الذي يمكنك أن تتوقع أن تصدر في عام 2014 شهادة طبية إلى 140 يوما القياسية - حوالي 207،000.

أين يمكنني الحصول على؟

شكل شهادة 4N (182n) على صاحب العمل ملزم لإعطاء يوم الفصل. إذا كان هذا لم يحدث والتعامل مع الحصول على الوثيقة تأتي في وقت لاحق، فمن الضروري أيضا للتصدي لقسم المحاسبة في الشركة. وفقا لقانون الطلب يجب تقديم الورقة المطلوبة. في حالة تصفية صاحب العمل السابق أو وجود أسباب موضوعية أخرى، التي لا تسمح للحصول على مساعدة، يمكنك الرجوع إلى هيئة الإقليمية للصندوق التقاعد. ومع ذلك، فإن الشخص الطبيعي نفسها لا تستطيع أن تفعل هذا. يجب أن تكتب بيان لصاحب العمل الجديد الذي سوف ترسل لطلب وحدة التحريات المالية والحصول على الجواب. ربما هذا ليس نظام مريحة للغاية، ولكن من المرجح أنه سيتم تحسين في المستقبل.

وبطبيعة الحال، في حالات الأجور "الرمادية"، وإهمال عام من العمل الرسمي هو شك من هذه الشهادات لا يمكن أن يكون. نستطيع أن نقول أن هذه الوثيقة هي حافز آخر للعاملين في الإصرار على التسجيل السليم لعلاقات العمل.

خيارات استبدال

التقليدي 2-PIT، والذي يبدو أن تكون عالمية، في هذه الحالة، لن ينجح. انها تتعامل مع كل دخل الموظف دون استثناء، في حين أن البيانات عن العجز عن العمل، على سبيل المثال، لا. وهكذا، النظير، وقادرة على توفير نفس المعلومات، ليس فقط هناك. حتى تساعد هناك حاجة 4N (182n) في الواقع، حتى لو كانت الخطة هي سوء والحوامل في المستقبل القريب هناك.