متوسط الأجور الشهرية وأنواع المستحقات

ومتوسط الأجر الشهري هو نسبة مبلغ الأرباح إلى مقدار الوقت الذي تم فيه العمل. حساب أنه من الضروري لحالات مختلفة من المدفوعات للموظفين. وبالنسبة للحالات المختلفة، يتم الحساب بطرق مختلفة.

لذلك، على سبيل المثال، لمبيعات عطلة، ويتم الحساب من خلال الصيغة التالية:

لزب = غزب: 12: 29.4 × 28، حيث

فوس - متوسط الأجر الشهري؛

غزب - الراتب للسنة، واتخاذ جميع أنواع الرسوم المدرجة في فوت.

12 - عدد أشهر العمل بالكامل.

29.4 - معامل حساب العطلة.

28 - أيام الإجازة المنصوص عليها في قانون العمل.

ويحسب متوسط الراتب الشهري للمستحقات على قائمة المرضى بطريقة مختلفة تماما. للقيام بذلك، تأخذ مبلغ الأرباح لمدة 2 سنوات قبل الوقت الذي يتم فيه الاستحقاق على ورقة العجز، وتقسيمها من قبل 730 يوما وتضاعف عدد أيام المرض. وفي هذه الحالة، لا بد من الإشارة إلى أن متوسط الأجر الشهري لا يتجاوز القيمة القصوى في عام 58970 روبل في عام 2013. ولا يوجد حد أدنى للأجر الأدنى في البلد - 5205 روبل. وينبغي أن يوضع في الاعتبار أنه قبل الذهاب إلى عامل المستشفى كان في يوم العمل الكامل والأسبوع. في موسكو وبعض المناطق الأخرى، يتم تحديد الحد الأدنى للأجور أكثر.

وهناك مدفوعات أخرى، يؤخذ فيها متوسط الأجر الشهري في الاعتبار. هذا هو الدفع لشهادات المانحين، والتوقف بسبب خطأ صاحب العمل، ونفقات السفر، ومكافأة نهاية الخدمة ، وبدل العمل في مركز العمل، والإجازة التعليمية، شريطة أن يكون لدى المؤسسة التعليمية تسجيل الدولة والترخيص، وإجازة إضافية، ونقل الموظف للعمل مع انخفاض الأرباح، ومرور الفحوص البدنية. هنا، عند حساب، وهناك أيضا بعض الفروق الدقيقة.

وبشكل عام، عند حساب متوسط األرباح، ال يتم دفع جميع الدفعات. فعلى سبيل المثال، تستبعد المزايا الاجتماعية: المساعدة المادية، والمكافآت التي تدفع مرة واحدة على حساب أرباح المؤسسة، ودفع تكاليف الدفن، والتعويض عن التأخير في دفع الأجور، والاستحقاقات المتعلقة بالإجازات المرضية والإجازات.

وتدرج هذه المدفوعات، كأقساط ربع سنوية أو سنوية، في الحساب بالنسب التي تتعلق بفترة الحساب. فعلى سبيل المثال، في نيسان / أبريل، استحق قسط على أساس نتائج أعمال الربع الأول. ومن الضروري حساب متوسط الراتب للفترة من شباط / فبراير إلى نيسان / أبريل. وبالنسبة للحساب، تؤخذ الاستحقاقات لشهر فبراير ومارس، بالإضافة إلى حصة القسط الفصلي الذي يقع على هذه الأشهر، وكذلك المستحقات لشهر أبريل بدون قسط.

بشكل عام، أما بالنسبة للبلد كله، متوسط الراتب الشهري في روسيا هو 27 ألف روبل. هذا وفقا للبيانات الإحصائية للربع الأول من عام 2013. وبالمقارنة مع بيانات دول أخرى، تحتل روسيا المركز الحادي عشر من حيث متوسط الدخل - 900 دولار. في المقام الأول النرويج، حيث يبلغ متوسط الراتب الشهري 5،500 دولار، في الثانية - الولايات المتحدة - 4،300 دولار، في المركز الثالث - ألمانيا - 4000 دولار. إذا قارنا بلدان رابطة الدول المستقلة، مواقفنا هي أكثر تفاؤلا: المركز الأول هو روسيا، والثاني هو كازاخستان، والثالث هو أذربيجان. وبشكل عام، تخطط الحكومة لسحب البلاد بحلول عام 2030 إلى مستوى رواتب الدول الرائدة، لذلك فإن مستوى الدخل يجب أن ينمو الروس مرتين، كما يجب أن تزداد مدفوعات المعاشات التقاعدية بمقدار 3 مرات، نظرا لارتفاع مستوى التضخم حتى الآن.