النزاعات بين الأفراد: طبيعة وأسباب والتصنيف

النزاعات بين الأفراد والصراعات التي تنشأ في الناس في حياتهم النفسية و التفاعل الاجتماعي. وبناء على هذا الفهم، يصبح من الواضح أن احتمال وقوعها هو كبير جدا في أي مجتمع. خاصة عندما تفكر في أن ما هي أسباب النزاعات بين الأفراد ونمطيتها.

المتطلبات الأساسية لمظهرها يمكن تقسيمها إلى ثلاث مجموعات كبيرة:

• النفسية.
• شخصية؛
• الاجتماعية والنفسية.

الأسباب النفسية للنزاعات تؤدي إلى تشكيل التوافق. تحدث هذه الظاهرة عندما:

• هناك تناقضات في أهداف الحياة، الدوافع، والمثل العليا، النظرة، والقيم.
• لا نفس الأيديولوجية والسياسية، وغيرها من المنشآت الحيوية.
• الناس لا تناسب نوع مزاجه وشخصيته.

يمكن أن تنشأ النزاعات بين الأفراد لأسباب شخصية، والتي تقوم على الخصائص النفسية الفردية من المشاركين فيها. من مظهرهم قد تسبب مثل هذه الشروط:

• المشاركون تقييم السلوك صراع آخر (-their) عن صورة غير ملائمة وغير صحيحة.
• بعض الناس هناك انخفاض مستوى كفاءة الاتصالات - أنهم لا يعتبرون أنه من الضروري أن نرى وسيلة للخروج من هذا أو ذاك حالة الصراع .
• من بين الصفات الشخصية الضرورية لتسليط الضوء على ما يعيق التواصل: عدم كفاية مستوى الاستقرار النفسي، الناقص أو الإفراط في مستوى المطالبات .
• وجود الطرفين في مزاج صفراوي الصراع أو الإفراط في التعبير عن بعض الصفات.

المجموعة الثالثة من أسباب الصراعات والاجتماعية والنفسية، كبير جدا. من بين الأسباب الرئيسية هي ما يلي:

1. تشويه وفقدان المعلومات في حالات التواصل بين الأشخاص.
2. ومتوازنة دور في التفاعل الإنساني بشكل صحيح، وهذا هو، واحد يبدأ في الشعور بعدم الراحة في التعامل مع الآخرين (-th)؛
3. هناك طرق مختلفة لتقييم الشخصية والعمل من شخص آخر، فضلا عن التوجه القيمة؛
4. فمن الممكن أن هناك العلاقات الشخصية المعقدة، ورغبة أي شخص إلى السلطات، فضلا عن عدم التوافق.

أنواع النزاعات بين الأفراد ويمكن تمييز وفقا لتصنيفات عديدة.

والأكثر شيوعا هو تصنيف من مجال التطبيق، وفقا للوالتي تنبعث منها:

• الصراع في الأماكن العامة (في الشارع، في المتاجر ووسائل النقل العام، الخ)؛
• الأسرة،
• الصراع في المنظمة.

ويمكن أيضا أن النزاعات بين الأفراد تقسيمها وفقا لدوافع سلوك أعضائها. تخصيص تعارضات الموارد عند الناس "حصة" ما هو ضروري لبقاء الإنسان. قيمة والصراعات المرتبطة جود تضارب الثقافية المواقف والمعتقدات والآراء والتقديرات والعلاقات بين البلدين.

جدا للاهتمام هو التصنيف وفقا لمعيار الحق والباطل. وفقا لذلك هي:

• الصراع عشوائي عندما نشأت التفاعل السلبي وفقا للأسباب تغيير بسهولة.
• يوجد تعارض حقيقي ويمكن في كثير من الأحيان "السحب".
• لتعويض يمكن الحديث عندما يكمن الصراع الحقيقي وراء بعض غير مرئية.
• قد يكون الصراع الكامن في ولاية "النوم" لفترة طويلة، ولكن عاجلا أم آجلا يجب أن إما تختفي أو تنمو لتصبح حقيقية.
• يوجد خيار زائف بسبب أخطاء الإدراك والفهم.

في قرار من أي إصدار من الموقف الأساسي هو أن جميع المشاركين في حاجة إلى الجلوس على "طاولة المفاوضات". في هذه الحالة، إذا الناس في محاولة لشرح بناءة والاتفاق فيما بينها والصراعات الشخصية يمكن حلها.