الحقوق الأساسية وواجبات الموظف في المؤسسة أو في الشركة

حقوق وواجبات الموظف - هو موضوع حول أي أن تكون على علم كل شخص، لأن كل واحد منا، أنها تمس أو لمس أي وقت مضى.

تعريف

قبل إدراج حقوق وواجبات الموظف، يجب في البداية إعطاء التعاريف والمصطلحات، وموضوع نفسه. وهكذا، فإن الموظف هو موضوع قانون العمل، الفرد الذي يعمل بموجب عقد عمل من صاحب العمل الذي هو الحصول على أموال مقابل ذلك. ويعرف الوضع القانوني من خلال تشريعات العمل و، في العقود بالإضافة إلى ذلك، الجماعية والعمل. اللوائح المحلية للشركة على النحو الذي يحدده الوضع القانوني للموظف. ويلتزم كل عامل ليتوافق مع متطلبات المنصوص عليها في قانون العمل.

ما يمكنك المطالبة؟

والآن مباشرة حول حقوق وواجبات الموظف. قد يدخل كل عامل وتعديل وإنهاء عقد العمل. ولكن فقط وفقا للشروط التي ينص عليها القانون. كما له الحق في الحصول على راتب المقابلة لعمله. وهذا هو، ينبغي أن تدفع هذه الجهود على أساس الجدارة. أيضا، كل موظف في أي شركة أو مؤسسة يمكن الاعتماد على العطل القانونية (فواصل وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية)، الذي ينبغي أن يكون كافيا للتعويض عن القوة والطاقة. وينبغي أيضا أن يكون العطل غير العمل، والإجازة السنوية - المدفوعة.

إذا كان الموظف لديه الرغبة في الذهاب من خلال التدريب المهني، وإعادة التدريب أو مزيد من التدريب، لا بد له من توفر مثل هذه الفرصة. ويمكن أيضا حماية حقوق العمال وحرياتهم بأي شكل من الأشكال، ما لم يكن محظورا بموجب القانون. وطالب بتعويض عن الأضرار التي قد تسببها له في أداء واجبات الوظيفة. التأمين الاجتماعي الإلزامي والتعويض عن الضرر المعنوي، لديها كل موظف أيضا الحق الكامل.

ماذا علي أن أفعل؟

حقوق وواجبات الموظفين لا يمكن فصلها عن بعضها البعض. لماذا؟ نعم، لأن تحمل الوحيد للخروج من واجبات، شخص يكتسب الحقوق. الضرورة لذلك لنقول أن الشخص يجب أن تفعل، التي تولت الإنتاج.

صاحب أول واجب هو أداء الضميري من واجبات الوظيفة التي تم تعيينها له. الامتثال للوائح الداخلية للشركة هو ضروري أيضا. فضلا عن الامتثال لمعايير نظام العمل والعمال. ولكن في كل شركة هناك متطلبات المتعلقة بالسلامة المهنية. وهي، أيضا، كل شيء يجب الامتثال. بالإضافة إلى ما سبق، يجب على الموظفين بعناية ودقة التعامل مع الممتلكات في مكان العمل، سواء كان ذلك المعدات والأدوات والأثاث وهلم جرا. D. كل منهم مسؤولا عن سلامة ما هو موجود في أماكن العمل. واجب على كل فرد - لإبلاغ صاحب العمل من حدوث أي حالة قد تشكل خطرا على صحة أو حياة كلها في مكان العمل. هذه هي حقوق وواجبات الموظف الأساسية.

الميدان التربوي: القانون

يعلم الجميع أن واحدة من أصعب، وللأسف، مهنة التدريس هي يشكرون. وبشكل عام، فإن نطاق التدريس معقد للغاية ومتعدد الأوجه. حقوق وواجبات المعلمين، على التوالي، أيضا. يتم تقديم قائمة الإجمالية منها في القانون RF "على التعليم". ولكن كل شيء مكتوب وقتا طويلا والفضاء. ذلك أن حقوق وواجبات أعضاء هيئة التدريس سوف تختار تحليلها فقط مضمون القانون بأكمله.

أولا وقبل كل شيء، يجب على المدرسين الامتثال للتشريعات الاتحاد الروسي. الميثاق، الأعمال المحلية و التشريع التربوي - كما يتم تضمين هناك. يحتاج المعلمون إلى أقصى قدر من الجودة وبحسن نية لإجراء التدريب والعملية التعليمية، والمساهمة في تطوير الطلاب. حتى تضطلع المعلمين لتتوافق مع المعايير التي وضعتها الدولة. وهذا يعني، بعبارة أخرى، فإن البرنامج. واتبع جدول الحصص والمناهج الدراسية. أيضا، يحتاج المعلمون إلى تحسين منهجية profkvalifikatsiyu الخاصة بهم.

سمات الشخصية

الأنشطة التعليمية المرتبطة مع الناس. ولذلك فمن المنطقي أن نفترض أن الحقوق الأساسية وواجبات الموظف، الذي هو المعلم (المدرسة أو الكلية أو المدرسة أو الجامعة) ترتبط مع أي الصفات الشخصية.

ويلتزم المعلم لمتابعة أخلاقيات المهنة في المقام الأول. لتطوير طلابهم في الاستقلال والإبداع أو غيرها من المهارات، لتشكيل الصحيحة، نمط حياة صحي، والثانية. اظهار الاحترام للطلاب ومحاولة لإثارة اهتمامهم في العملية التعليمية. أيضا مراقبة الأداء وإصدار الشهادات، وبشكل دوري تقديم شيء جديد في المنهج أو البرنامج. وبطبيعة الحال، لتشكيل الظروف المعنوية والنفسية الجيدة في الجماعية، كل تشعر بالراحة على حد سواء. معلم آخر يجب رفع وتثقيف وفقا لخصوصيات موضوعه. وإذا كان هناك شيء يعوق هذه العملية، فمن الضروري للقضاء.

بشكل عام، وحقوق العمل وواجبات الموظف المرتبطة التدريس، هي كثيرة ومعقدة. ولكن المعلم يجب أن يكون الكثير من ... وماذا كان يمكن أن نتوقع في المقابل؟ فحص طبي مجاني، وأجر لائق (في بلادنا، للأسف، والمعلمين في هذا الصدد لا تولي اهتماما كافيا)، والسرور، وحماية مصالح وحريات الفردية - هو باختصار.

حول أخصائيين الاجتماعيين

من هم هؤلاء الخبراء؟ الناس تقديم الخدمات ما قبل الطبية والاجتماعية للأفراد واحد أو لأولئك الذين بسبب السن أو المادية حدودها لا يمكن الاعتناء بأنفسهم. نطاق الأنشطة خطير. وليس من المستغرب أن حقوق وواجبات العامل الاجتماعي، ضخمة جدا وفيرة.

لذلك، مثل أخصائي مجبرة على شراء وتسليم المواد الغذائية وارد، والأدوية، والمنتجات المنزلية والوجبات الساخنة. ولكن حقوق وواجبات يجتمع عامل الاجتماعية. حتى هذا الخبير لا يمكن طاقتها. القاعدة - بحد أقصى 4 كيلوغرامات من كل ما سبق لشخص واحد، 6 كجم - لأسرة مكونة من اثنين، 9 كجم - لثلاثة. الأخصائي الاجتماعي لديه الحق في رفض تسليم أشياء وأشياء أخرى على نطاق واسع.

طهي الطعام، المغلي غلاية، والتغذية (إذا كان التلميذ لا يمكن أن تأكل نفسه)، وتنظيف أو إصلاح للشقة - وكلها فهو ملزم أيضا للقيام به. حتى الضوء على موقد إذا أي وسيلة أخرى للتشمس في بيت عنبر رقم التبرع العناصر إلى التنظيف الجاف، غسلها، لدفع ثمن الإسكان والمرافق، وكتابة الرسائل، وإذا لزم الأمر، لشراء مجلة أو صحيفة، للمساعدة في الذهاب إلى المسرح والمعارض والفعاليات الثقافية الأخرى ... وبصفة عامة، بالمعنى الحقيقي للكلمة، للمساعدة في جناح الحية. في الواقع، بذل كل ما هو مطلوب. مهمة صعبة للغاية، التي هي قادرة على جعل الجميع لا.

المجال الطبي

حقوق وواجبات العاملين في مجال الصحة - هو أيضا مسألة تتطلب اهتماما خاصا. خذ على سبيل المثال، وهو طبيب من "الإسعافات الأولية". يجب أن يكون هذا الشخص على شهادة إتمام التدريب من "الإسعافات الأولية" أو التدريب المناسب بعد المدرسة الطبية.

ويجب على الطبيب الزائر بسرعة وكفاءة تقديم المساعدة على الأرض وأثناء النقل إلى المستشفى جميع الضحايا. الخاصة عن طرق العلاج والتشخيص المسبق لحالات الطوارئ، إذا لزم الأمر - لاستخدام المعدات الطبية والتشخيصية. اصعب واجب - للعمل في الموعد المحدد دون وجه حق النوم، وفي وقت لم تكن هناك مكالمة، تكون على المحطة. لا يمكنك الذهاب إلى أي مكان.

تحتاج باستمرار إلى إحضار ما يثبت الهوية. التوقيع في سجلات واجب، وتلقي الملابس، للاستفسار حول تكوين فرق وعدد من الآلة، والتحقق من المعدات والأدوية. للسيطرة على عمل الفريق بأكمله عند الضرورة.

القضايا الجنائية

يتم احتساب حقوق وواجبات العاملين في مجال الصحة من حيث الصفحات. لأنه تجدر الإشارة إلى القضايا الجنائية لفترة وجيزة. لو كان قد دعي لواء إلى مسرح الجريمة، وصل الطبيب في مكان الحادث، ملزمة للبقاء على اتصال مع الشرطة وكبار شعبة العمليات الطبيب. تأكد من أن ذلك لم يكن هناك وبقي الغرباء إلى الوضع نفسه كما كان في وقت وقوع الحادث. إذا كانت الضحية لا يزال على قيد الحياة - لتقديم كل المساعدة الفورية الممكنة. عند الكشف عن الأسلحة للحفاظ على ما يصل الى وصول الشرطة.

الصيادلة

لديهم أيضا أن أقول، مما يؤثر على موضوع الطب. بعد كل شيء، وحقوق وواجبات العمال الصيدلانية - هي مهمة أيضا. صيدلي لا يمكن أن يكون أي شخص، فإنه ينبغي أن يكون لها درجة في "الصيدلة". الوقت لا يمكن أن يكون. هذا الشخص يجب أن يعرف هيكل وصحة القوانين، وكذلك كل ما يتعلق الطب (علم النفس الأخلاق profobscheniya، الأساس النظري لخدمة الطوارئ الطبية وهلم جرا. D.). يوفر هذا أخصائي طبي الأدوية العملاء على وصفة طبية فقط (إذا كان المرء لا تسأل عن دواء التي يمكن شراؤها بدونها). وينبغي أيضا أن ضمان سلامة السلع التي تلقت وتوزيعها من خلال مواقع التخزين المناسبة.

المجال الاقتصادي من النشاط

وأخيرا أود فترة وجيزة لتنص على حقوق وواجبات موظفي المحاسبة. ما ينبغي هذا المتخصص؟ مطلوب محاسب للحفاظ على سجلات الممتلكات والأصول الثابتة، وتكلفة الإنتاج. رصد والمستوطنات سجل مع العملاء والموردين، وبيع المنتجات ورصد نتائج النشاط الاقتصادي والمالي.

تقارير، والسيطرة على حركة الأصول الثابتة، واستقبال / الاختيار من الوثائق الأساسية، وتجهيز الأوراق المالية، وعقد buhanaliza ريادة الأعمال، وتطوير وسائل لإنقاذ أموال في الشركة، وجردها - كل هذا واجباته. بشكل عام، كل ما يتعلق الأمر بالمال، وتقع على عاتق المحاسب. ألف وظيفة صعبة جدا، والتي لا يمكن أن تجعل من الخطأ أو سوء التقدير. ولكن لتسهيل الأنشطة التي لها الحق في طلب العون والمساعدة مع القبطان وبقية لجذب المهنيين الذين يتم تعيين بعض المسؤوليات في الشركة.