معنى كلمة "المغتربين". من هو المغتربين. المغتربين - ذلك ...

في الحياة السريعة الكلمات كسر الحديثة، والتي سمعت في السابق سوى عدد قليل. المغتربين - واحدة من هذه الكلمات. ولكن ماذا يعني ذلك؟ دعونا نحاول معرفة ذلك.

من هم العمالة الوافدة

مغترب (المغتربين) - "لمعرفة الوطن" هذا هو المصطلح الإنجليزية، والذي هو اختصار لالمغتربين والوسائل المغتربين تستخدم لدعوة الناس لفترة طويلة، إذا اضطر أي وقت مضى لمغادرة البلاد، والتي هم مواطنون. في كثير من الأحيان، ويرافق هذا الإجراء أيضا الحرمان من الجنسية. في عصرنا هذا، أصبحت كلمة اللون المغتربين أقل حدة وأصبح عامية المدى خبراء أجانب المنفذة له إمكانية العمل خارج بلدهم. مساحات القرغيزية ذلك، جسر metuschie موسكو - هو أيضا في بعض العمالة الوافدة معنى.

حين نتحدث عن العمالة الوافدة وعادة ما يكون في العقل لا يزال غير تنظيف الشوارع. وكقاعدة عامة، المغتربين - هو من الدرجة الأولى الذين يتقاضون أجورا مرتفعة المهنيين، في كثير من الأحيان الرأس، دعوة خاصة للعمل في الخارج.

العمالة الوافدة في العالم

في الممارسات العالمية، والمغتربين - ظاهرة مألوفة: الطبيعة البشرية للبحث عن المكان الذي يوجد فيه حياة أفضل. ولكن العديد من الدول المهتمة في تدفق العمالة الماهرة، وتنافس تقريبا مع بعضها البعض في جذب العمالة الوافدة. في عام 2013، أكثر جاذبية للمتخصصين أجانب أثبت عدد من البلدان الآسيوية. في البحث عن مصير أفضل والأجانب يختارون على نحو متزايد لأنفسهم بنشاط بتطوير سنغافورة والصين وتايلاند وتايوان. وهذه الدول جذبت المهنيين بأجر ليست فقط بيئة عمل مريحة أكثر، ولكن نوعية أيضا حياة أفضل: .. المناخ الدافئ، وسهولة الاندماج الاجتماعي، وما إلى ذلك ليس أسوأ مكان للوافدين النظر فيها وروسيا، حيث قوة العمل "بسبب التل" أصبحت ويبدو من 90s من القرن الماضي.

الأجانب في الاتحاد الروسي

المغتربين الروس في بيئة حقا يعتبر أفضل دولة للأرباح والجهاز الوظيفي. ولكن ليس المالية فقط جذب العمال حسب: العمالة الوافدة في روسيا تأتي عبر مختلف. ترك العالم مألوفة وتغيير الموائل ليست سهلة كما قد يبدو. وهذا يتطلب الدافع خطيرة، وليس في كل الحالات هو المال.

في معظم الأحيان، المغتربين - انها لا بأس به الشاب، الذي في وجهات النظر حول الحياة لا يزال موجودا على حصة عادلة من الرومانسية. هناك من يريد مخلصا لجعل العالم مكانا أفضل ويعتبر عملها في روسيا، وهي خطوة مهمة في الطريق إلى الوئام العالمي. ولكن هناك مثال المعاكس: واحد، وأيضا كسب الرجال، من خلال حرق الحياة في المجتمع وكثير من النساء تحاول خلق وليمة لا نهاية لها لنفسه في بلد أجنبي. أي محب للسفر، لتصل إلى روسيا لمدة بضعة أشهر يمكن أن تقع في الحب والبقاء هنا لفترة طويلة. ولكن أي شخص زيارتها للتحرك بعد استقروا بالفعل في موسكو، الزوج أو الزوجة. أحيانا المغتربين - هو الذي اضطر الى مغادرة بلدهم بسبب مشاكل شخصية أو عدم القدرة على تحقيق نجاحا ملموسا في ذلك. ووجد نوع خاص من العمالة الوافدة القادمة لروسيا، كما يقولون، مع الكتاب المقدس وحافي القدمين. وكقاعدة عامة، هؤلاء الناس يعملون في المنظمات غير الحكومية أو الخيرية أو الدينية، مهمتهم - لخلق كل أنواع الطاعات، والعمل في هذه الحالة يتحرك بالفعل بعيدا في الخلفية.

الأجانب ورجال الأعمال

وبعد، فإن معظم الأجانب القادمين إلى روسيا من الاعتبارات المادية. في الأساس، فإنها تعمل بموجب العقد في الشركات الأجنبية المرموقة - ومعظمهم في القطاع المصرفي أو صناعة البناء والتشييد، والاستشارات والإعلان، وسائل الإعلام التجارية والتصميم. أيضا العديد من العمالة الوافدة هو بناء حياته المهنية في مجال النفط وفي عدد من المجالات العلمية. المغتربين أحيانا - وهو موظف حكومي يعمل في القنصلية أو السفارة. تقريبا كل هؤلاء الناس، بالإضافة إلى أجور أعلى، شريطة فوائد كبيرة، بما في ذلك السكن بأسعار معقولة، ورحلات مجانية وغيرها من متع الحياة، وغالبا ما تكون غير متوفرة في بلدانهم الأصلية.

ولكن على الرغم من المزايا الواضحة للحياة المغتربين في روسيا أنه ليس من الممكن دائما اسم هناء. يؤثر اختلاف عقلية، لا يمكنك دائما الحصول على الخدمات المعتادة في الطب والطائفية. حسنا، في بعض الأحيان ... أكره مجرد العمالة الوافدة.

ولا أود أن المغتربين

بالنسبة لبعض المديرين الروس الوافدين مقارنة فقط إلى أن من خرقة حمراء لالثور. الأجانب الزملاء، وكقاعدة عامة، لا يحبون. رؤساء الأجنبية - خاصة. هناك العديد من الأسباب: من فارق كبير في الأرباح إلى الاختلافات العقلية. ومع ذلك، فإن مستوى الأجور لا يمكن إلا تخمين - هذه التفاصيل عادة طي الكتمان. لكن الاختلافات السلوكية هناك، وهذا غالبا ما يكون سبب توتر العلاقات في الفريق. عادة ما تدين الزملاء الروسي المديرين الأجانب لفشلها في تعلم اللغة واتباع التقليد المقبولة في روسيا. رئيس المغتربين - غالبا ما يكون موضع كراهية خاص. المرؤوس اتهموها مدرب أجنبي في تجاهل تام للقواعد الروسية السلوك وفرض أعمال المحيطة وفقا لقوانينها الخاصة. المغتربين مديري عادة مثل الطموح، والسعي لتطوير الموظفين، وهذه الصفات نفسها في روسيا ينظر بالأحرى سلبية. الأجانب يحاولون عدم الخلط بين رجال الأعمال والقطاع الخاص، بينما في روسيا بل هو ظاهرة شائعة، فضلا عن مديري العلاقات غير الرسمية والمرؤوسين.

ومع ذلك، العمالة الوافدة ولديهم ما يقولونه ضد الروس. وغالبا ما يتهم زملائهم الافغان في تجاهل أخلاقيات العمل في انخفاض إنتاجية العمالة لديها، في الخطايا الأخرى التي تتعارض مع الأفكار الدولية من العمل الجيد. فمن الصعب أن نقول أي من الأطراف المتنازعة صحيح. على الرغم من عدالة وتجدر الإشارة إلى أنه في العالم الممارسة ذات الصلة للمديرين الأجانب عادة ما تكون أكثر من ذلك بكثير ولاء من لمواطنه العمالة الوافدة في الشركات الروسية.

فمن هو المغتربين

في العصر الحالي من حركة العولمة من الناس من بلد إلى بلد - ظاهرة طبيعية وحتمية. الملايين من الروس بحثا عن حياة أفضل لسنوات أو إلى الأبد ترك وطنهم، وفي أي مكان في أمريكا أو أوروبا وآسيا وأستراليا المشار الآن أيضا باسم المغتربين. ربما، نشعر بالارتياح أنها مع المواد رفاههم، ولكن دائما إذا كانوا الخبز المحلي الحلو؟ عقليا سواء كانوا في البيئة، وانها هناك لتذوق التقاليد المحلية، سواء فهم طورت مع الزملاء في العمل؟

ومع ذلك، كل شخص يبني حياته، وهو نفسه ويدفع الفواتير، إذا ارتكبت خطأ. ولكن من المهم أن نتذكر: المغتربين - رجل! وعلى غرار الآخرين أم لا، والامتثال للتقاليد المحلية أو الذين يعيشون بمفردهم، فإنه لا يزال يستحق الاحترام من جانب أولئك الذين قريبة. دعونا نتعلم أن نفهم بعضنا البعض!