أخبار والمجتمعاقتصاد

ما هو معدل البطالة؟ كيفية تحديد مستوى البطالة في البلاد؟

لعدة سنوات متتالية، وبعض المحللين والخبراء الاقتصاديين يتوقعون بداية الركود الاقتصادي في روسيا. هذا الوضع ينطوي على الكثير من المشاكل للمواطن العادي، الرئيسية منها - معدل البطالة في البلاد. دراسة هذه المنظمة قضية مثل Rostrud - الخدمة الاتحادية، التي تديرها وزارة العمل والضمان الاجتماعي.

ومع ذلك، فإن معدل البطالة لا يمكن اعتبارها مقياسا المطلق لمشاكل البلاد. كل هذا يتوقف على الكيفية التي يتم بها الحسابات. حقيقة أن ليس كل فئات من الناس يمكن أن يعزى بثقة إلى عدد من العاطلين عن العمل. لماذا يحدث هذا وكيف لتحديد مستوى البطالة في البلاد؟ دعونا ننظر في مزيد من التفاصيل.

المفاهيم والتعاريف

مصطلح "البطالة" يشير إلى الحالة التي تكون فيها نشطة من الناحية الاقتصادية من السكان غير قادرين على العثور على وظيفة بأجر وبالتالي يصبح نوعا من أوزان الحمولة لبقية سكان الدولة. كما تم تعريفها من قبل منظمة العمل الدولية، والعاطلين عن العمل - الشخص الذي يريد أن يعمل ولديه إمكانية المادية، لكنه لا يجد مكان عمل معين.

من أجل احتساب جميع المؤشرات بشكل صحيح، يجب علينا أولا تقسيم السكان إلى مجموعات 2:

1. غير النشطين اقتصاديا (EN) - هؤلاء المواطنين الذين لا يمكن اعتبار القوة العاملة لأسباب مختلفة. وتشمل هذه:

  • طلاب المدارس بدوام كامل.
  • متقاعد، حيث الاحالة استحقاقات التقاعد قاعدة غير ذي صلة.
  • الأشخاص الذين يعملون في الأسرة، ورعاية المرضى، والأطفال، وبالتالي غير قادر على العمل.
  • الناس بخيبة أمل مع البحث عن وظيفة والتوقف عن محاولة.
  • فقط لا تريد أن تعمل أو ليس لديهم هذه الحاجة.

2. النشطون اقتصاديا (EA) - السكان القادرين على العمل في البلاد، وجود بالفعل على وظيفة أو هي في البحث النشط لها. هذا الجزء أيضا مقسمة إلى فئتين:

  • مشغول (B) - المواطنين (بغض النظر عن العمر) الذين يعملون ويتقاضون رواتبهم مقابل عملهم، فضلا عن أولئك الذين يعملون ل، على سبيل المثال، شركة عائلية جيدة، ولم يتم تلقي الدفع؛
  • عاطل عن العمل (B) - جزء من السكان في سن العمل، الذي لا يوجد لديه الطبقات، الذي يتلقى الدخل؛ في حالة عروض العمل هو على استعداد لبدء العمل فورا. تبحث بنشاط (يرسل العمل، ويذهب إلى مركز العمل أو الأصدقاء، ويحضر معارض الوظائف، الخ ...)؛ يدير التدريب (إعادة) من خلال خدمات التوظيف.

بشكل عام يمكن القول أن معدل البطالة هو الذي يعرف بأنه نسبة هذه الفئة الأخيرة قمنا بفحص عدد من EA (السكان النشطين اقتصاديا). ولكن سنتحدث عنها لاحقا قليلا.

العوامل المؤثرة في مستوى البطالة

قبل تحديد مستوى البطالة في البلاد، هو الحديث عن ما يؤثر على هذا المؤشر. على البطالة يؤثر على عدد كبير من العوامل في البلاد، من بينها عدد قليل الأساسية:

  • نمو أو تراجع الاقتصاد.
  • التركيبة السكانية.
  • إنتاجية العمل.
  • رغبة السكان لتغيير العمل أو تغيير العمل.
  • الأسباب الهامة اجتماعيا: الافتقار إلى التعليم، والحمل، والكحول أو تعاطي المخدرات، وما إلى ذلك؛.
  • العرض والطلب على نوع معين من العمل.

مزيد من التفاصيل دراسة هذه العوامل، هناك عدة أنواع مختلفة من البطالة.

ما هو؟

أي شخص يريد أن يعرف كيفية تحديد مستوى البطالة في البلاد، وينبغي أن يكون على علم بأن هذه الظاهرة قد يكون أداء مختلفة اعتمادا على على النوع. البطالة قد تكون:

  • طوعي. ويرتبط هذا النوع مع حقيقة أن بعض الناس لا يرغبون في العمل في ظل ظروف معينة، على سبيل المثال في الحالات التي يكون فيها انخفاض الأجور. أيضا، هناك مفهوم في علم الاقتصاد بأنه "فخ البطالة". تحدث هذه الظاهرة عندما، لأسباب مختلفة لا يزال مستوى دخل الفرد لم يتغير عمليا، بغض النظر عن ما إذا كان يعمل أم لا. على سبيل المثال، عندما يكون مبلغ الفائدة التي تدفعها الدولة، يكاد يكون مساويا لراتب المقترحة. في هذه الحالة، حافزا للعمل في البشر غير موجود.
  • القسري. تتميز حقيقة أن الشخص الذي لديه الرغبة في الحصول على وظيفة وراغبة في شن، فقط لا يمكن العثور على وظيفة. يحدث هذا عندما يتجاوز الأجر الحقيقي الذي الذي يسهم في توازن العرض والطلب. وهذا يؤدي إلى حقيقة أن المقترحات هي بداية ليتجاوز الطلب.

ويمكن تقسيم البطالة القسرية إلى 3 أنواع:

  • تحدث عملية عندما يؤدي المكننة (الأتمتة) الإنتاج إلى وجود فائض من الموظفين أو افتقارها إلى المؤهلات.
  • السمة الموسمية لبعض الصناعات حيث الإنتاج دوري؛
  • ويتميز هذا الانخفاض الدورية المتكررة في الإنتاج في منطقة معينة أو في البلد كله.

أكثر عن وجهات

نقاط إضافية ويمكن تمييز عدة أنواع:

  • يحدث المؤسسي عندما تدخل النقابات أو الدولة في تحديد معدلات الرواتب في انتهاك لقوانين اقتصاد السوق.
  • يحدث الهيكلية في الاقتصادات القضاء عفا عليها الزمن وقوع المهن الجديدة التي تتطلب مؤهلات خاصة.
  • الاحتكاك المرتبطة التغيير الطوعي للعمل، خرج (الخروج) من (ج) إجازة الأمومة، تغيير مكان الإقامة، وهلم جرا؛ عادة طبيعة قصيرة الأجل.

يمكنك أيضا تخصيص 2 أنواع أخرى من البطالة: والمسجلة والمخفية. أعرب أول من نسبة السكان العاطلين عن العمل، الذي اعتمد رسميا على حساب من خدمات التوظيف لعدد السكان القادرين على العمل. يصف الثانية عدد الأشخاص الذين لم يسجلوا أو يعملون فقط رسميا، ولكن في الواقع أرسلت في إجازة على نفقته الخاصة نظرا لحجم الإنتاج أقل.

معدل البطالة في البلاد: الصيغة لحساب

كل من هذه الأنواع لديها طرقها الخاصة للحساب، ولكن سوف نتحدث عن تجسيد أعم. يتم التعبير عن صيغة لتحديد مستوى البطالة كنسبة من إجمالي عدد العاطلين عن العمل إلى عدد السكان النشطين اقتصاديا. يبدو مثل هذا:

K = (B * 100٪) / EA،

حيث EA = H + B (B - السكان العاملين، B - العاطلين عن العمل).

وفيما يلي كيفية تحديد مستوى البطالة في البلاد. وجرى تجميع الإحصاءات وبناء على هذه الحسابات.

العواقب الاقتصادية

لكل من يهمه الأمر في كيفية تحديد مستوى البطالة في البلاد، كما ينبغي أن يكون على علم بأن هذه الظاهرة تنطوي على عواقب سلبية خطيرة بما فيه الكفاية. من جهة النظر الاقتصادية، وزيادة في البطالة يؤدي إلى زيادة النفقات صندوق Goszanyatosti لدفع إعانات البطالة للمواطنين المسجلين. زيادة عدد العاطلين عن العمل يولد خسائر الرواتب والضرائب على الدخل، وهو أمر طبيعي جدا: لا عمل ولا أجر، وبالتالي الضرائب لدفع أي شخص.

اقتصادية أخرى البطالة نتيجة لانخفاض القوة الشرائية لل مواطنين. في اتصال مع فقدان وظيفة دائمة، يضطر الناس إلى خفض الإنفاق إلى أدنى حد ممكن.

العامل الاجتماعي

ومن بين المشاكل الاجتماعية يمكن أن يسمى تدهور التدريجي للمجتمع. فقد الرجل وظيفته، لا يخسر الأرباح. خسر المهارات والثقة بالنفس، وغالبا ما يعانون من الاكتئاب، مما يجعل من الصعب إلى مزيد من البحث. خصوصا خطورة هي تلك الظاهرة بين الشباب، حيث نقص الخبرة والتدريب المهني يقلل بشكل ملحوظ من احتمالات التوظيف. في مثل هذه الظروف، الجزء جيل الشباب قد يفضل حصيلة عملية بحث عدم العمل، الجريمة.

تجربة اقتصاديا الدول المتقدمة يدل على أن السوق ليست قادرة على التعامل مع هذه المشكلة وحدها. هناك بالتأكيد سيتطلب التدخل الحكومي، له العون والمساعدة.

إحصائيات

وفقا لاقتصاديين، فإن المشكلة تكمن في عدم وجود وظيفة دائمة، أكثر أو أقل المحلي. في المدن الكبيرة، ويكاد لا يشعر به، في حين أن المدن الصغيرة والمتوسطة الحجم، كما انها كانت على هامش، والسؤال هو حاد جدا. هذه المؤشرات لها تأثير سلبي على معدل البطالة في البلاد.

وتقول الإحصائيات أن أقل معدل للبطالة من السكان حسابات لعامي 1990 و 5.2٪. ويفترض، وتأثير الاقتصاد الموجه الاتحاد السوفياتي تحل جزئيا هذه المشكلة. ولكن الحد الأقصى لقيمة هذا الرقم وصلت في عام 1998 (13.2٪).

في نزاهة تجدر الإشارة إلى أن تأثير السياسات العامة النافعة لهذه المؤشرات، وبحلول عام 2007 أن معدل البطالة في البلاد (الإحصاءات تؤكد ذلك) تم تخفيضها إلى 6.1٪. في المستقبل، تقلبت هذه المؤشرات في +/- 1.5-2٪ إلى 5.3٪ بحلول نهاية عام 2014.

توقعات لروسيا ل2014-2015

وماذا عن اليوم؟ كيف لديها مستوى البطالة في البلاد؟ في روسيا، وفقا للخبراء، وكان هناك مؤخرا نموا مطردا من هذه الظاهرة. ويرجع ذلك إلى انخفاض في الأسعار وحجم الإنتاج، ونتيجة لذلك، تخفيض عدد الموظفين. وإذا كانت الأرقام عند 5.5٪، ومن المتوقع أن الاقتصاديين وبحلول نهاية عام 2015 أن معدل البطالة الرسمي سوف ترتفع بسرعة وتصل سجلت 6.4٪ في يناير من هذا العام.

ومن الجدير بالذكر أن رصد الاقتصاديين صندوق النقد الدولي يتزامن تماما تقريبا مع رأي الخبراء الروس. أسباب هذا الوضع في سوق العمل هي بالتأكيد أزمة في منطقة اليورو، وكذلك، بالطبع، العنصر السياسي. العقوبات الاقتصادية ضد روسيا ومن الواضح أن التأثير السلبي على قطاعات معينة من الاقتصاد، وكذلك صد عدد كبير من المستثمرين. من المريح هو حقيقة أنه وفقا لتقديرات صندوق النقد الدولي، بحلول عام 2016 استقر الوضع قليلا وسوف ينخفض معدل البطالة بمقدار نصف نقطة مئوية.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.delachieve.com. Theme powered by WordPress.