التنمية الفكريةعلم التنجيم

ما أنت رب؟ هذا وسوف اقول يوقع البروج الخاص بك!

ليس هناك شك في أن هناك زعماء مختلف. بعض مثل علاقات ثقة مع المرؤوسين، والبعض الآخر إبقاء موظفيها على مسافة والبعض الآخر يطالب جدا، والرابع طلب كبير من أنفسنا.

كل هذه الميزات هي سهلة جدا لشرح، إذا طبقنا لهم المعرفة الفلكية. دعونا، وتوقيع ممثلي البروج معين عمل كقادة.

برج الحمل - رؤساء ألفا الحقيقي

ممثلي علامة، وفتح البروج، ونعرف مسبقا ما سيحدث. حملوا موظفيها العمل وتشارك في "استخلاص المعلومات". الحمل كما الزعماء والمعلمين الجيدين، لأنه نادرا ما خطأ. يجب الاستماع إلى آرائهم واحترامه. نعم، أنها تتطلب الكثير من مرؤوسيهم، لكنها تميل لتتوافق مع الوضع المعلنة.

برج الثور - إدارة جورو

برج الثور يعطي لاعبيه وجهة نظر كلاسيكية على سير العمل. وسوف يكون دائما تشعر بالقلق إزاء الوضع، وكذلك لضمان أن يتم تنفيذ جميع أوامر بطريقة معينة. لموظفيها، لديهم مستويات عالية. بدوره، برج الثور تختلف أخلاقيات العمل تحسد عليه. إذا كانت ترى أن مرؤوسيهم كثيرة والعمل الجاد، والمكافآت وشيكة.

الجوزاء - الزعماء في كل مكان

رؤساء-الجوزاء يمكن أن يكون الموظفين للتحرش جدا من شركته. إلقاء اللوم على طبيعتها غير دائمة والرغبة في الاستيلاء على عدد قليل من الأشياء في وقت واحد. هناك عشرات أوامر - وهذا أمر طبيعي تماما نظرا لحقيقة أن في إشارة ساعة قد تتغير بشكل جذري. رؤساء الذين ولدوا في أوائل الصيف، وتنشئة مرؤوسيهم ويتناول المعلم. التوائم يمكن أن تتخذ بسهولة على دور سوبرمان، لكنهم يكرهون الاعتراف بأخطائهم.

تتطلب السرطان ولاء من الموظفين

قد يكون سرطان مدرب واحد من أفضل رؤساء طالما واجهت انه مع ولاء المرؤوسين. والأسرة ذاتها الموجهة ممثلي هذا التوقيع، ومكان العمل يعتبرونه منزل ثان. أنها لا تحمل، عندما المرؤوسين في وقت متأخر أو يستطيعون مغادرة المكتب في وقت مبكر. مناخ جيد داخل الفريق خلق كبير، سرطان منع دوران. مع العلم عن ملامح طبيعة المدير، يمكن المرؤوسين الاعتماد على العمل المثمر في شركته لعدة عقود.

الاسود - زعماء الرسمي

كرؤوس الأسود يعبر عن الواقع أنفسهم في يد عارضة. وسوف تشجيع الموظفين للشرب معا في نهاية اليوم أو الذهاب للتسوق بدلا من العمل. ومع ذلك، فإن الابتهاج الظاهر يخفي الرغبة في بناء إمبراطورية ضخمة. إذا كان ليونز لا الشروع في مغامرة، وأنها تعمل بجد ونبحث دائما عن موظفيها الثناء والانتباه. ومن الإنصاف أن نقول أن أفكارهم هي جيدة حقا، ويجعل الربح وللفريق ككل.

رئيس-العذراء لديها معايير عالية

ممثلي هذه العلامة هم أنفسهم سادة كل الصفقات، ولذلك فمن السهل لتشغيل المهمات أنفسهم من تفويض المهمة إلى شخص آخر. ونادرا ما طلب المساعدة والبحث في مرؤوسيه مع بعض الريبة. وإلا فإنه لا يمكن، عندما المحك هو سمعة الشركة. أنها تبقي موظفيها على اتصال خارج ساعات العمل، ويعبدون الاجتماعات والتقارير والتخطيط. وأملت كل عملهم من الرغبة في التمتع بأعلى مستوى.

برج الميزان - الفراشات الاجتماعية

رؤساء، ولدت تحت شعار الميزان، وتركز على الاتصالات. وضعوا جدول بمناسبة عيد ميلاده ويمكن للموظفين التحدث بسهولة إلى أي من مرؤوسيه حول شؤون الأسرة. هؤلاء الناس هم لطيفة، سخية وليس حفظ النظام. إن لم يكن لوضعهم، فإنها ستكون الروح للشركة. أحيانا الميزان الذكريات عن أدوارهم وتبدأ أيضا مطالبة لعلاج المرؤوسين. ولكن بعد ذلك أنها تجعل مطالبهم مكافأة سخية.

زعماء العقرب سلطة مندوب

لعقرب ترغب في راكوف والولاء مهم من المرؤوسين. ومع ذلك، فإن رئيس الكفر ينظر إلى موظفيه. في مكان ما في العقل الباطن من ممثلي هذا التوقيع هو النمط التي من خلالها قياس الأداء والمواهب المرؤوسين. الناس الذين تلبية جميع متطلبات مدرب العقرب، وسرعان ما أصبح مساعدا له. راضون عن أدوار الخطة الثانية جميع أعضاء الفريق الآخرين. وعلى العموم، فإن ممثلي هذه العلامة لا يحبون لقيادة الناس، حتى يتمكنوا من تفويض السلطة لمساعديه.

وتركز القوس على عناصر جديدة

مانع الأرض قائد-القوس على عناصر جديدة. هم من المدمنين مثل هؤلاء الناس على الصيام، تدرس مشاريع جديدة ويسافر كثيرا. كل هذه المهارات المتنوعة توليد الأفكار العظيمة. وبالإضافة إلى ذلك، القوس عرضة لالارتجال والعفوية، ويحصل على موظفيها المزيد من الاستقلالية.

الجدي - زعماء رعاية

أينما نظرتم - رئيس الجدي أداء وظائفها بنسبة 100 بالمائة. في الواقع، لموظفيها، هؤلاء الناس هم الامهات، الآباء وحتى الممرضات. انهم حقا رعاية رعيته ديك الفطنة وحريصة على تقاسم خبراتها. المرؤوس الجدي محظوظا بما فيه الكفاية، لأنهم يعملون تحت سلطة معلما عظيما. كونه مخلص لعمله، هذا الشخص سيكون موضع ترحيب في حماسة الآخرين.

برج الدلو - تمسكا استراتيجية فريق

رؤساء هذه البروج يمكن أن يسمى ملتوي، انتقائي، والكامل من الأفكار المبتكرة. انهم يحبون العمل الجماعي ويمكن إيجاد لغة مشتركة مع أي من مرؤوسيه. أمامنا هو الأكثر ديمقراطية من جميع عظماء.

الحوت يكرهون المسؤولية

هذا النوع من قائد هو هبة من السماء لجميع أولئك الذين لا يحبون السيطرة الاستبدادية. الحوت أكره أن القيادة وتحمل المسؤولية. إذا ممثلي هذه علامة على شيء يسأل مرؤوسيهم، تأكد من أنك سوف الاعتذار. بعضها صعبة للغاية ولها طابع تغيير. "هل لا مشكلة المتاعب حتى بهدوء" - أمامنا مثالا للمدرب السلبي العدواني.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.delachieve.com. Theme powered by WordPress.