في السنوات الست المقبلة، وأكثر من نصف المكاتب تختفي؟

هل كبار السن لديهم فكرة عن العمل على انها نوع من المكان الذي تريد أن تذهب في الصباح وبعد ذلك في المساء للعودة إلى ديارهم من هناك كل يوم، من الاثنين إلى الجمعة، ما عدا أيام العطل التقويم. منذ تشكلت هذه الطريقة في الحياة منذ فترة طويلة، وقال انه برئ لعدة قرون، ولكن الآن هو إلى حد كبير إلى أن اضمحلال. والسبب في ذلك - كانت هناك قادرة على أداء العديد من الأنشطة دون مغادرة المنزل الآن. وهناك عدد متزايد من أصحاب العمل والعاملين (في هذه الحالة، مصالحهم يتزامن) يفضلون العمل عن بعد. بحلول عام 2022، والاقتصاديين وعلماء الاجتماع ويتوقع التوسع في قطاع المكاتب الافتراضية إلى 60٪.

مكتب كظاهرة اجتماعية

ما هو مكتب بمعناه التقليدي؟ ومن الجداول التي لا غنى عنها، وراء الذي يجلس الناس مشغول إلى حد ما، ويتحدث باستمرار على الهاتف، واعتمادا على هذه الفترة، انقر على زر لوحة المفاتيح، المفاصل في الحسابات أو التواء الآلات الحاسبة المقابض. بشكل منفصل، رئيس المكتب، ولكن في غرفة مشتركة من وجوده على الرغم من غير مرئية، وأحيانا هناك دائما صريحة. رئيس يضمن بدقة أن لا أحد تعبث، وتفعل كل شيء، لكنه لم ينجح دائما. التأخير عقابا شديدا، والأعذار عن سوء النقل أو كونها سيئة وعادة ما يتم تجاهلها.

ضمن فريق وأضاف علاقاتهما، وأحيانا ودية للغاية، ولكن لا يوجد شيء مثالي في العالم، لذلك هناك الفاتنون دائما، القيل والقال والمتملقين. ربما هناك استثناءات، ولكن القاعدة يمكن أن تأخذ وضعا يكون فيه أي موظف المكتب أكثر من مرة أو مرتين لعن عمله وأراد أن يجد آخر الذي فإنه لن إذلال وتهديد الغرامات إلى الفصل من العمل. ولكن في كل مكان كل شيء هو نفسه تقريبا ...

سد الفجوة

مكتب كاتب علم النفس واضحا لأي شخص مرة واحدة على الأقل في حياته كان في مكانه، ولكن لفهم الصورة العامة وموقف رئيس يجب فهم. وعادة ما تحتاج نتيجة لذلك، على الرغم من وبطبيعة الحال، هناك بعض الأفراد الذين يتمتعون قوتهم، فإن الوضع المعتاد ومركز "الديك كبير في حظيرة دجاج." ولكن الطغاة أصبحت أصغر، وهناك حاجة إلى التأثير الاقتصادي دائما. وأنها تنطوي على تقليل التكاليف. الحفاظ على مكتب ليست رخيصة، وأعلى هو عليه، وأكثر تكلفة. والمضيفين في التسعينات أول من ضرب على فكرة العمل عن بعد، أولا فيما يتعلق المحاسبين، على الأقل، والشيء الرئيسي. التقارير التي يمكن أن تعد في المنزل وقسائم سفر أو إجازة مرضية تكون قادرة على إصدار "الفتيات" بعد انتهاء الدورة. يمكن تخفيض المنطقة، ويتم تخفيض تكاليف أخرى أيضا، وانها تحت نفس النتائج. وبعد ذلك سارت الأمور بشكل أسرع بكثير، واتضح أن المنزل يمكن استخدامها من قبل غيرهم من المتخصصين.

لحسابهم الخاص من الدرجة

أصبح الموظفون المدنيون نوع من قاطرة للعملية برمتها. في كثير من الحالات، لأداء مهمة واحدة تشارك خارج الخبراء الذين هم على استعداد للعمل وفقا لشروط المنفعة المتبادلة. تتطلب وجود بالقطعة في المكتب والامتثال للوائح اليوم لم يفكر حتى أكثر القادة السلطوي. ومن المهم الحصول على المنتج والجودة وفي الوقت المحدد، وأين وأي وقت من اليوم يتم ذلك، فهي عادة ما تكون غير مهتمة. ومن الأمثلة على ذلك الطبعة الكلاسيكية. يمكنك، بالطبع، لكتابة مقال للصحافة، ويجلس في مكتب في مكتب الصحيفة، ولكن إذا كان الصحفي أنه يؤلف في المنزل أو في مقهى، هو أقل إثارة للاهتمام لا. ومع ذلك، فإن التطور المنطقي لمفهوم الترجمة من فئات أخرى من العمال إلى وضع بعيد. وتبين أن فعالية أكثر في كثير من الأحيان لا يعاني، ولكن على العكس من ذلك، وزيادة.

ما هو جيد للموظفين ...

فوائد العمل في المنزل واضحة. يمكنك أن تبدأ في الصباح عندما يكون هناك أجبر على ربط معضلة بين tolkotnoy على وسائل النقل العام خلال ساعة الذروة والوقوف في الاختناقات المرورية، إذا كان لديه سيارته الخاصة. بالإضافة إلى توفير المال على السفر أو البنزين، وهناك أيضا عاملا في خفض تستغرق وقتا طويلا، وأنه هو، كما نعلم جميعا، وهذا هو أيضا المال. ليس كل الناس يحبون أن يستيقظ في الصباح الباكر، وهذا يؤثر بشكل كبير على مزاجهم، والتي، بدورها، ويعتمد على نوعية العمل. وأخيرا، فإن الإجهاد المرتبطة الخوف من الوقوع في وقت متأخر، لا ينفع ليست كذلك. تتردد في التخطيط لأمر اليوم هو أكثر أهمية من أي راتب، لأنه حتى كارل ماركس يعتبر ترف الترفيه الرئيسي الذي لا يمكن شراؤها. الحاجة إلى الوقت من كل مرة، إذا كنت تريد أن تذهب لبعض الأعمال أو مرضوا بعض أقارب حياة معقدة على محمل الجد. بعد كل شيء، فإن الغرض من رجل - وليس المال، والسعادة، ما كثير لسبب ما ينسى.

... وصاحب العمل

كما ذكر أعلاه، وأهم فائدة من صاحب المؤسسة يمكن اعتبار انخفاض كبير في تكاليف المكاتب أو عدم الحاجة إليها. ولكن هذه الفوائد فرص عمل بعدها لا تستنفد. الشركات التي اعتمدت هذه الطريقة على سبيل التجربة، وفقا لمركز أبحاث مؤسسة السوق الاجتماعي، وأشار إلى أن الشخص سعيدا ويعمل 12٪ أكثر إنتاجية من الموظف المعتاد البقاء في دولة محايدة للعقل (أي عندما يكون "لا" أو "لا شيء هذا ولا ذاك "والذي هو في كثير من الأحيان). ولكن إذا كان كاتب أو بالضيق، الذي هو أسوأ من ذلك بكثير في الاكتئاب، ويتم خفض معدل الإنتاجية بنسبة 10٪. وبالإضافة إلى ذلك، فإن صاحب العمل تمديد كثيرا الاختيار. وتبين أن المنزل يريد أن يعمل الكثير من الناس حتى من في المكتب أكثر راحة "9-6".

القيود

لجميع مزايا العمل بها عن بعد، مثل أي ظاهرة واسعة النطاق الأخرى، له خصائصه الخاصة، غالبا ما يكون مخطئا لعيوب. إذا استأجرت اعتمدت صريحا غير موهوب بشكل يائس وكسول، وغير قادر على الانضباط الذاتي، ويمكن ان تحققه. ومع ذلك، والشيء نفسه يحدث غالبا في المكتب "الكلاسيكية"، ولكن هناك هذه الشخصية له لتصوير أعمال العنف، التي، بالمناسبة، كما أثبتت التجربة، لا يحسن الوضع. حسنا، هناك أشخاص القادرين على العمل في أفضل الأحوال، إلا في ظل السوط. التي يحتاجونها لتكون قادرة على التمييز، وإذا كان ذلك ممكنا، لا استئجار. أو السماح لهم مرتبة في مكتب العاديين، حيث كانوا أن يكون صاحب العمل الصارم.

الجيل Y وتفضيلاتهم

الأشخاص الذين ولدوا في الثمانينات، كان صغيرا في زمن ثورة المعلومات، ودعا علماء الاجتماع الجيل Y، أو Yllo. دخلت التقنيات الرقمية في حياتهم اليومية بشكل طبيعي وبإحكام، وأنها لا يمكن أن نتصور الحياة بدون أجهزة الحاسوب، وبالتالي لديها علم النفس جديد جذريا والتي، على وجه الخصوص، والمسافة الجغرافية لا يلعب الدور الذي هو معتاد للكبار.

45٪ من الناس من هذا الجيل عند اختيار بين الأجور العليا والقدرة على إدارة وقتهم بشكل مرن، لم يتردد في اختيار هذا الأخير. أنهم هم الذين سوف تضطر إلى تحمل عبء الحضارة جرا. من أولئك الذين ولدوا في وقت لاحق والأسئلة التي تطرح. والناس سوف الأخرى على هذا الكوكب لا يكون. وأرباب العمل على التكيف مع ما لدينا. وبالفعل، هم أنفسهم عن نفسه تقريبا ...

توقعات

بالفعل، توقع العديد من المتخصصين الغربيين موارد المعلومات (فيرجين ميديا الأعمال، شبكة بحوث العمل عن بعد، وغيرها.) أن نقطة تحول، عندما يكون عدد العاملين في المكتب "المنزلية" يفوق عدد التقليدي، سيكون حوالي 2022. وبحلول ذلك سارت الامور. في عام 2015، و 30 مليون أميركي على الأقل مرة في الأسبوع للعمل في وضع بعيد، وبحلول عام 2020 وهذه سوف يكون 50 مليون نسمة.

وبطبيعة الحال، لا يتحول البشر إلى مجتمع يجلس على المراقبين في مديري منازلهم، والشوارع فارغة. عمل جيدة أو سيئة، ولكن سيكون هناك دائما لا يمكن أن يتم عن بعد. ربما، فإنه لا يزال، لحسن الحظ.