القانونالصحة والسلامة

عمل في الطول: القواعد الجديدة. يعمل في الطول: لوائح بشأن حماية العمال

العمل في الطول (Steeplejacks) تتطلب ليس فقط رعاية خاصة، ولكن أيضا المهارات المتخصصة والمعرفة. بالنسبة للموظفين تطبيقها يجب أن تتم الموافقة عليها. تحتاج المهنيين الذين سيتم تدريبهم لمعرفة القواعد الجديدة.

عمل في أوج

المتطلبات التنظيمية ملزمة لجميع المنظمات والأفراد الذين يتم تنفيذها في هذا المجال الأنشطة. للعمل في أوج ما يلي:

  • تنفيذ الصعود أو الهبوط، مع خمسة أو أكثر من متر، وسلم رأسي مع ميل إلى سطح أفقي أكبر من 75 مترا.
  • عمل تنطوي على خطر السقوط من ارتفاع 1.8 متر أو أكثر.
  • النشاط في مواقع تقع على مقربة من مترين من دون رادع يسقط أكثر من 1.8 م، وإذا كانت بنية واقية أقل من 1.1 متر.
  • عمل تنطوي على خطر السقوط من على ارتفاع أقل من 1.8 متر، إذا يتم تنفيذ أنها على آليات وآلات، جاحظ الأجسام أو المياه.

المتطلبات الأساسية

يمكن لأصحاب العمل إنشاء القواعد المحلية، مع الأخذ بعين الاعتبار خصوصيات أعمالهم. في هذه الحالة، فإنه من الضروري اتخاذ كأساس للمطالبات التي تحتوي على قواعد جديدة. ويمكن تنفيذ العمل على ارتفاع إلا من جانب الأشخاص الذين بلغوا سن 18 عاما. تلقى خبراء في كيان وقالت لتنفيذ الأنشطة يجب أن تخضع الأولية و الفحوصات الطبية الدورية. يجب أن تفي الموظفين شروط التأهيل معينة. يجب أن تكون مناسبة لنوع العمل. ويؤكد مستوى التأهيل في وثيقة على التعليم المهني.

أنظمة السلامة

ويمكن تنفيذ العمل على ارتفاع من قبل الموظفين بعد مرور:

  • من إحاطات.
  • التدريب على أساليب وتقنيات لأداء عمل آمنة.
  • فحص واختبار المتطلبات الحالية للOT.

صاحب العمل أو الشخص المفوض من قبل (تعيين) لهم، يجب تنظيم التدريب قبل أن يتم تنفيذ العمل في الارتفاع بها. إحاطات السلامة المهنية المقدمة في المقام الأول إلى الموظفين:

  • اعترف النشاط المعني لأول مرة.
  • نقل إلى وظيفة أخرى، إن لم تكن قد مرت التدريب.
  • عملية توقف أكثر من عام.

الخبراء الذين تعلموا متطلبات وبنجاح اختبار المعرفة والمهارات أنتجت شهادة المطابقة. من هذه النقطة من العمل على ارتفاع قد نفذت. يوفر حماية العمال متطلبات محددة للموظفين التي يسمح لها بممارسة واجباتهم دون استخدام السقالات وجرد الغابات، مع أنظمة الكابلات. بالنسبة لهم، يجب أن يتم إصدار تصريح عمل خاص. أشكال فارغة مجموعة القواعد الجديدة المعتمدة. ويتم العمل في الارتفاع في هذه الحالة من قبل مبدأ خاص. وتنقسم إلى ثلاث مجموعات الخبراء.

فئات الموظفين

وفقا لأحكام التي تحتوي على قواعد جديدة، ويتم عمل في أوج في أعقاب مجموعات:

  1. أولا - الموظفين الذين يسمح لهم بالعمل في لواء أو تحت الإشراف المباشر من شخص مسؤول يعينه صاحب العمل.
  2. ثانيا - ملاحظ، والماجستير، ورؤساء التدريب والمهنيين والمفوضين على طول الامتثال لواجبات ذات الصلة.
  3. الثالث - المتخصصين التي توفر الصحة والسلامة، وأجريت إحاطات. وتشمل هذه المجموعة أيضا أعضاء هيئة التدريس والموظفين، غير موجودة في لجان تقييم شكلت بأمر من مدير الشركة إجراء التدريب. وتضم المجموعة الثالثة أيضا الأشخاص المسؤولين العاملين في الصيانة وعمليات تفتيش منتظمة من الوسائل المتاحة للحماية، قضية التصريح، وإدارة العمل في الارتفاع، وخطط تنفيذ المهمة موافقة عليها.

تدريب

تعمل اللوائح عبر الصناعة في ارتفاع وصف الأدوية إجراء الطبقات مع ما سبق 1 و 2 مجموعات. تردد التدريب - 1 على الأقل مرة / 3 سنوات. لموظفي المجموعة الثالثة وتقدم أيضا فرص العمل. وينبغي أن تعقد على الأقل 1 مرة في 5 سنوات. بعد دراسة المتطلبات، والتي تحتوي على قواعد العمل في الارتفاع، وقدمت الامتحان. صاحب بروفيدانس وحات الفحص. وشكلوا وفقا للترتيب مدير الشركة إجراء التدريب المناسب. وتتألف اللجنة من خبراء المجموعة الثالثة من أعلاه، الذين تم تدريبهم ومصدقة. الموظفين الذين يجتازون امتحان الحصول على شهادات تسمح لتنفيذ عمل في أوج دون استخدام السقالات وجرد الغابات، مع أنظمة الكابلات. وبالإضافة إلى ذلك، يتم إعطاء كل فرد حفظ كتاب متخصص.

تدريب

وقيل لتعزيز المعرفة والتنمية أحكام الممارسة التي تحتوي على لوائح شاملة للصناعات. قام عمل في أوج في التدريب خارج على الأقل لمدة يومين. يعين رئيس قسم التدريب العملي من بين الحرفيين والملاحظين، والمهنيين المهرة الذين عملوا لمدة سنة على الأقل. ليسمح شخص واحد في تهمة إرفاق ما لا يزيد عن اثنين من الموظفين. التحقق من اكتساب المعرفة ويتم مرة واحدة في السنة على الأقل. للقيام بذلك، ويتم تشكيل العمل من قبل لجنة المناظرة.

وصفات لمدير الشركة

لضمان سلامة مدير الموظفين يجب أن يستبعد احتمال وجود ضرورة للعمل في الارتفاع. إذا كنت لا تستطيع أن تفعل بدونها، رئيس ملزمة لتوفير الخبراء المخزون السقالات، الغابات، يعني تمهيد، والمصاعد (أبراج)، وآلات وأجهزة للحماية الشخصية.

التفتيش في الموقع

قبل بدء الأنشطة اللازمة لتحديد معا المخاطر المرتبطة مع احتمال السقوط موظف. للقيام بذلك، وفحص مكان العمل ووضع القواعد ذات الصلة. ويتم هذا الحدث من قبل الشخص المسؤول في وجود متخصص الذين سوف تؤدي الأنشطة الضرورية. عندما ينظر الأسباب التحقيق خبير سقوط المرجح، في جملة أمور:

  • المراسي انعدام الأمن.
  • fracturable توافر الغرف (هش) السطح، البوابات تفض أو فتحها، وفتحات مختلفة في مجال النشاط.
  • احتمال فقدان التوازن متخصص عند العمل على سلالم البناء، السقالات، والغابات، وسلالم، ومهد رفع من الانقلاب، بتدمير أو زعزعة الاستقرار.
  • وجود الأسطح الزلقة وجود تقلبات دون رادع.
  • تدمير الهياكل والمعدات وعناصرها وتفاصيل تنفيذ الأنشطة بالنسبة لهم.

وبالإضافة إلى ذلك، فمن الضروري أن تأخذ في الاعتبار أثناء عملية التفتيش من مكان غير ثابت العمل:

  • الظروف المناخية.
  • احتمال السقوط المتخصصة والمواد والأدوات الأخرى التي استخدمت خلال هذا النشاط.
  • استخدام اللهب ومعدات لحام، وأدوات القطع، أو إنشاء الحطام.
  • حواف حادة لها العناصر الهيكلية التي يمكن أن تسبب، من بين أمور أخرى، الأضرار التي لحقت العناصر PPE.

عوامل الخطر

يتم نقلهم أيضا في الاعتبار عند تنفيذ موقع العمل التفتيش. عوامل الخطر ذات الصلة إلى موقع الأجهزة مرساة. وتشمل هذه:

  1. احتمال السقوط. هذه الخاصية، والتي يتم تحديدها من قبل نسبة ارتفاع مؤشر الخريف لتحريك تعليق ليبلغ الطول الإجمالي للمكونات التي تربط سقوط نظام الاعتقال.
  2. عامل البندول. ويبدو في هذا الترتيب الجهاز رسو مع الاحترام لتلك المهارة في الشخص الذي يرافقه حركة سقوط المقابلة.
  3. مخاطر عدم وجود احتياطي التعديل. ويحسب أنه مع الزيادة في عدد الموظفين، وطول العام للموصل والحبل، تعليق أثار، وكذلك ما تبقى من المساحة الحرة في الجزء السفلي الذي يمتد إلى السطح بعد اعتقال سقوط في حالة من التوازن متخصص.

عامل مهم

لا تستطيع تعديل المجموعة الحالية من التدابير المثبتة اللباس. حمل الأداء الترجمة لواء لمدير مكان آخر أو المسؤول خلاف ذلك لتنفيذ أعمال الوجه، إذا تم شحن الخبير إصدار القبول. في هذه الحالة، يجب أن تكون الملابس إدخال المقابلة في "تعليمات خاصة". عندما كسر في الأداء أو في ختام فريق يجب إزالتها من الهواء. المقاول المسؤول أن يسلم المدير المفوض الزي أو الشخص الذي صدرت عنه. في غياب التسامح محددة من الموظفين يجب أن تبقى في المكان المخصص. ويتم اعتماد الانتهاء من قبل الموظف المسؤول عن توقيع شخصي له على واجب.

متطلبات للمحترفين

تعليمات عند العمل في الأماكن المرتفعة منعت من العمل في وقت واحد في اثنين أو أكثر من طبقات عموديا. لا يسمح أدوات التخزين على حواف الموقع، يرميه على الأرض والمادية والأرض. يجب أن يتم تخزين ملحق في مربع خاص أو الحقيبة. أثناء نزول أو صعود لا يسمح لتحمل في الأدوات اليدوية وقطع الغيار. لديهم للذهاب إلى أسفل أو الصعود على حبل، حبل أو كيس على كتفه. القذف مواد محظورة لنقل الموظفين على القمة. خدمة قطع الغيار اللازمة أو ينبغي أن تكون أدوات بمساعدة الحبال. موظفا وتقع على ارتفاع، يجب التأكد من أن أي شعب أدناه.

باستخدام سلالم

تعليمات عند العمل في يحظر الطول:

  • القيام بأنشطة على هياكل هشة، انتقل من خلالها، تسلق العناصر المبارزة.
  • تشغيل على أعلى 2 الخطوات.
  • الخلوة على الدرج أو على سلالم جهة.
  • الارتقاء في الدرج مع الأدوات أو البضائع في أيديهم.
  • استخدام السلالم أو البناء الخاطئ استحم المواد الزلقة.
  • الوقوف أو تعمل تحت سلم (سلم).
  • إقامة هياكل بالقرب من الدورية والبكرات، مهاوي وهلم جرا. N.
  • تصعيد سلم في الطول، بغض النظر عن المادة التي صنعت منها.
  • أداء العمل باستخدام أدوات تعمل بالهواء المضغوط.
  • حام على الدرج (السلم).

وفي الختام

لضمان السلامة ومنع وقوع حوادث عند سقوط أي كائن أو أداة، والمنطقة، والتي سوف عن عمل، يجب أن توفر الحماية. فمن الضروري استخدام خاص، واضحة للعيان من التحذيرات بعد. الأماكن التي السياج يجب أن تكون محمية من قبل الشخص المسؤول. في القيام بأنشطة في مواقع شعرية هو ضروري لتمهيد ممر لتجنب الوقوع الأدوات والكائنات.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.delachieve.com. Theme powered by WordPress.