المهارات المهنية والصفات الشخصية في إعداد موجز

المهارات المهنية والصفات الشخصية - أنه أمر لا بد منه عند ملء الاستمارات أو كتابة السيرة الذاتية لأي وظيفة. في هذا القسم، لديك الفرصة للتعبير عن أنفسهم، لنقول أرباب العمل المحتملين عن كل مزاياه. ويعتقد بعض الباحثين عن عمل أن مفتاح يعتبر جزءا من المهارات المهنية. ولكنها ليست على حق تماما. الموظفين لإيجاد أفراد تعطيه نفس الاهتمام، فضلا عن الصفات الشخصية. وغالبا عدم تطابق وظيفة محددة لها يمكن أن يسبب فشل المرشح.

المهارات المهنية والصفات الشخصية: ما ينبغي تجنبه؟

عند ملء نقاط البيانات تتبع قاعدة واحدة بسيطة: كن صادقا. لا حاجة لاختراع ما هو ليس كذلك. يتم فتح الغش، ثم صاحب العمل وسوف يكون بخيبة أمل كبيرة. لا تكتب عليك أن تعرف كيف، على سبيل المثال، والعمل مع برنامج "فوتوشوب"، على الرغم من أن في واقع الأمر مجرد فتح بضع مرات. في كثير من الأحيان، التوظيف تعطي المرشحين للوظائف اختبار الحصول على لاحظ لتحديد مستوى معرفته، وهذا هو المكان الذي كنت عرضة لخطر أن المحاصرين. أيضا، فإنه ليس من الضروري في عمود "الصفات الشخصية" في الكتابة، على سبيل المثال، ان كنت المنتهية ولايته جدا، مؤنس والعثور بسرعة أشخاص آخرين مع لغة رجل المشتركة، وإذا لم يكن صحيحا. آخر نصيحة: لا تكتب أكثر من اللازم أو أقل من اللازم في هذه الفقرات عن أنفسهم، والامتثال للقياس.

المهارات المهنية والصفات الشخصية: ماذا أكتب؟

عند سرد المهارات الخاصة بك وتحدد فقط ما هو ضروري ومهم. على سبيل المثال، إذا كنت يتم إنشاء سيرة ذاتية عن وظيفة مبرمج، ثم تحديد أنك تملك الكمبيوتر جيدة، وسوف لا يكون ضروريا، لأنه يعني ضمنا بالفعل.

المهارات المهنية. مثال (مبرمج):

• معرفة PHP، جافا سكريبت، C ++، OOP.
• تجربة مع الخلية.
• القدرة على تحسين الاستعلامات وجعل قواعد البيانات ضبط.
• العمل مع الإطار زند.

قائمة كل ما تراه مناسبا. يمكنك أيضا فتح متطلبات الوظائف الشاغرة (إن أمكن) ولإنهاء هناك أي شيء ينطبق عليك.

الصفات الشخصية للمرشح صاحب العمل ليست مهتمة بالكامل. ذلك هو السؤال الذي قد يكون مطلوبا من الموظف. على سبيل المثال، لكتابة أنك نوعا وشخص طيب القلب، فإنه ليس من الضروري، لأنه لا علاقة للعمل. وهنا لائحة من ما يمكن ملاحظته في موجز:

• الاجتهاد.
• الطموح (في حالة من المناصب الإدارية العليا، والشواغر، والتي تتطلب مقاربة خلاقة ومبدعة)؛
• منظمة (في اشارة الى كيفية التنظيم الذاتي، والقدرة على تنظيم العمل الجماعي)؛
• الالتزام بالمواعيد.
• المسؤولية؛
• مؤانسة (ينطوي على عدد من المفاهيم: القدرة على اقامة اتصال مع أشخاص آخرين، مؤانسة، الثرثرة بسرعة)؛
• مبادرة (القدرة على اتخاذ الوضع بأيديهم وتطوير الأفكار الجديدة والاقتراحات)؛
• القدرة على التعلم جيدة (القدرة على استيعاب بسرعة المعرفة الجديدة)؛
• تحمل الإجهاد (القدرة على العمل تحت ظروف ضاغطة).

المهارات المهنية والصفات الشخصية - وهذه هي نقطتين هامتين جدا في استئناف، وليعاملهم بعناية فائقة ولا تحاول خداع صاحب العمل المحتملين.