استغلال عمالة الأطفال: التشريع، وخصائص ومتطلبات

في الآونة الأخيرة، وعمالة الأطفال على نطاق واسع. هذا هو واحد من أكثر المشاكل شيوعا في العالم المعاصر. لم يتم استخدام عمالة الأطفال فقط في المنازل والمدارس، ولكن أيضا في الشركات الكبيرة. مع هذا الانتهاك للقانون تتعلق كمية كبيرة من الحالات المثيرة للجدل. في هذه المقالة، يمكنك العثور على معلومات مفصلة حول مشروع القانون.

معلومات عامة حول مشروع القانون

استغلال كل عام أكثر وأكثر تواترا من عمالة الأطفال. المادة 32-36 من اتفاقية حقوق الطفل تنص على مسؤولية الدولة في حماية حقوق القاصرين ضد السخرة غير قانوني. اعتمد وثيقة، والذي يحتوي على ثلاثة أجزاء، 2 سبتمبر 1990. شكلت اتفاقية أخيرا قبل بضع سنوات.

المادة 32 تحرر الأطفال من أي عمل قد يؤثر سلبا على صحة أو أن تصبح عقبة في التعليم. وفقا لذلك يحدد السن الأدنى للتوظيف للعمل.

اعتمد الاتفاقية الجديدة على حقوق الطفل في صيف عام 1999. ونشرت مقالات عن أسوأ أشكال عمل الأطفال. وهو يركز على القضاء على العبودية، ويجبرون على مشاركة الأطفال في النزاعات المسلحة والدعارة وتجارة المخدرات. يجب على الدول التي صادقت على اتفاقية حقوق الطفل، وحماية القصر من الاستغلال.

في العالم هناك الاستغلال غير المشروع للعمالة الأطفال. المادة 127.1 من القانون الجنائي تنص على عقوبة الاختطاف وأجبرته على العمل. ومع ذلك، مشروع قانون منفصل، الذي من شأنه أن يقال عن استغلال عمل الأطفال، القانون الجنائي لا. ومع ذلك، في المستقبل القريب تخطط الحكومة لتعديله.

وقد تم إنشاء العديد من مشاريع القوانين من أجل حل المشاكل المرتبطة استغلال عمالة الأطفال. وتتضمن المادة للاتحاد قانون العمل الروسي معلومات أن القاصر يمكن أن تنطبق طوعا عن وظيفة، إذا هذه ليست عقبة في التعليم. في هذه الحالة أيضا تحتاج إلى إذن خطي من والديهم. يجب أن الأحداث يعملون في ظروف جيدة. كما له الحق في تخفيض ساعات العمل وفترات الراحة والعطلات. ومع ذلك، فإنه من المستحيل الحصول على وظيفة قبل سن 15. يحظر ذلك من خلال قانون العمل.

عمالة الأطفال في المدرسة

استغلال عمالة الأطفال في المدرسة في كثير من الأحيان تمر مرور الكرام. تقريبا جميع المؤسسات التعليمية وبنشاط استخدامه كطبقة واجب، وممارسة الصيف، وهلم جرا. D. هل عمالة الأطفال غير الشرعيين في المدرسة؟

خلال الحقبة السوفياتية، ورحب عمالة الأطفال في المدارس. وكان واحدا من أساليب التربية الوطنية. في عصرنا هذا، قد تغيرت وجهات النظر حول عمالة الأطفال. خلق كميات عديدة من مشاريع القوانين التي تساعد على حماية الطفولة من كل طفل.

أهم شرط لجذب الطفل للعمل في المدرسة هو السماح الديه. يجب أن يكون خطيا. إذا كان غائبا، لم يكن للطفل الحق في إجبار أي شخص للعمل في المدرسة. إذا كان استغلال عمالة الأطفال في مؤسسة تعليمية يحدث بانتظام دون إذن، يمكن للوالدين إرسال شكوى إلى المدعي العام أو وزارة التعليم منطقة.

في هذه الحالة، إذا كان إذن الوالدين للعمل هناك، ينبغي للمعلم تأكد من أن يتم تنفيذه في الامتثال لجميع المعايير المقبولة عموما. تلاميذ المدارس يحظر رفع الأشياء الثقيلة، وغسل النوافذ وتنفيذ التنظيف حول الطريق.

تنفيذ التشريعات

قانون عمالة الأطفال هناك لفترة طويلة بما فيه الكفاية. هناك حالات حيث يحتجز مسؤولي المدرسة مسؤولة عن ما سراح الطلاب من الدروس لليوم بسبب هذا التحول. على سبيل المثال، مكتب المدعي العام لمنطقة ارخانجيلسك مراجعة وورد في بيان صادر عن والدة أحد الطلاب المؤسسات التعليمية نوفودفينسك. واضطر ابنها لمشاهدة خلال الدروس. شهد مكتب المدعي العام في أعمال انتهاك ناظر قانون "التعليم". من خلال أفعالها، ورئيس المؤسسة يحرم الطالب الجسم كاملة من المعرفة. ومنذ ذلك الحين، تم إلغاء واجب في المدرسة.

إحصائيات

إحصاءات عن عمالة الأطفال يؤدي إلى صدمة الجميع تقريبا. وفقا لبحث أجرته منظمة العمل الدولية أن هناك حوالي 168 مليون القصر العمل. هذا هو حوالي 11٪ من إجمالي عدد الأطفال. ومع ذلك، ونحن نعلم أن عددهم ينخفض. خلال 2000-2012 سنوات انخفض عدد الأطفال العاملين بنسبة 78 مليون نسمة.

في عام 2008، ويشير العديد من الخبراء أنه بسبب الأزمة الاقتصادية استغلال عمالة الأطفال سوف تبدأ في اكتساب المزيد من الزخم مع القوة الجديدة. ومع ذلك، وفقا لبحث أجرته منظمة العمل الدولية، لم يتم زيادة عدد الأطفال الذين يعملون في هذه الفترة. ويعزو الخبراء ذلك إلى حقيقة أنه في البلدان التي مشكلة استغلال أكثر حدة، وتقريبا لم تتأثر بالأزمة.

ويلاحظ على أكبر عدد من الأطفال العاملين في آسيا ومنطقة المحيط الهادئ. هناك، وفقا للاحصاءات، 77700000 القصر العمل. عمالة الأطفال موجود أيضا في أفريقيا. هناك يعملون بشكل غير قانوني كل طفل الخامس.

استغلال الأطفال في روسيا

كثيرا ما وجدت عمالة الأطفال على أراضي الاتحاد الروسي. ويمكن رؤية طفل يعملون في الشوارع في جميع المدن الروسية تقريبا. في كثير من الأحيان أنهم توزيع الإعلانات أو لصق الإعلانات. ويقول المراهقين أنها تريد أن تصبح مستقلة ماليا عن والديهم. هذا هو السبب في أنهم بدأوا العمل مع 12-13 عاما، يخضع الاستغلال غير المشروع.

كل عام في الاتحاد الروسي قوانين التي تحمي مصالح القصر. وفقا لها، وصلت أي مراهق، الذي سن 16 سنة من العمر على العمل في ظروف لائقة. خلاف ذلك، سوف يعاقب صاحب العمل وفقا للقانون.

في روسيا والدول المجاورة، والآباء غالبا ما تشجع العمل أطفالهم. وهم يعتقدون أنه بهذه الطريقة يصبح الطفل أكثر استقلالية والبدء في فهم كيف أنه من الصعب لكسب المال. يعتقد ممثلين عن منظمة العمل الدولية أن عقلية الروسية يجب أن تتغير. يدعي منسق برنامج ريما Kalinchenko أن على هذه المشكلة، تحتاج لاجراء محادثات. وقالت إنها تعتقد أنه فقط في مثل هذه الحالة تكون قادرة على تغيير رأي المواطنين حول عمالة الأطفال.

الشركات الكبيرة وعمالة الأطفال

هذا العام، أصدرت إحدى منظمات حقوق الإنسان في العالم تقرير. واتهمت الشركات الرائدة الثلاثة التي تتخصص في تطوير الأجهزة الإلكترونية، وهي سامسونج، وأبل، سوني. ويشتبه في أنهم من شراء المعادن التي تستخرج باستخدام عمالة الأطفال. ووفقا للتقرير، في المناجم في جمهورية الكونغو الديمقراطية الأطفال العاملين من سبع سنوات. هم استخراج المعادن التي لا غنى عنها لخلق بطاريات ليثيوم أيون.

رؤساء الشركات التي تشتري المعادن، يقولون انهم لا يقبلون استخدام عمالة الأطفال. ومع ذلك، يقول شهود عيان العكس. ويقول الخبراء مع منظمات حقوق الإنسان أن هذا العمل يشكل خطرا على الصحة. ومن المعروف أن في هذه الألغام تقديم ارتفاع معدل الوفيات. ووفقا لشهود عيان، والعام الماضي وحده أنه قتل أكثر من 80 من القاصرين.

ووفقا لمنظمة الأمم المتحدة للطفولة، في مناجم استخراج المعادن DRC يأخذ 40 000 طفلا على الأقل. قيمة العالم الشركة تنفي هذه الحقيقة. يقولون انهم لا شراء السلع المنتجة بهذه الطريقة.

حقوق الموظف البسيط

ليس كل قاصر الذي يرغب في التقدم بطلب للحصول على وظيفة، على علم بحقوقهم. هذا هو السبب في سن المراهقة في كثير من الأحيان أصبح من السهل المال لأرباب العمل عديمي الضمير. ومن المهم أن الطالب على دراية بها مسبقا.

وينص القانون الروسي السن التي يمكن للطالب الحصول على وظيفة. منذ 15 عاما، بعد الحصول على إذن الوالدين، ويمكن للمراهق العثور على وظيفة. ومع ذلك، لا ينبغي أن يكون عملها عقبة في إنتاج المواد التعليمية في مجملها. يجب أن يحضر طالب العمل في جميع الدروس ويقوما بواجباتهما. العمل الأولوية المراهقين الأيتام من الأسر من أسر العاطلين عن العمل والمحرومة أو كبيرة.

وتجدر الإشارة إلى أن صاحب العمل لا يمكن أن يفصل الموظف من قاصر دون إذن من مفتشية العمل. وبموجب مشروع القانون، يجب على الشاب الذي لم يبلغ سن 16 عاما لا يعملون أكثر من 24 ساعة في الأسبوع. القصر 16-18 سنة من العمر قد لا تعمل أكثر من 36 ساعة في الأسبوع.

الاستغلال الجنسي والعبودية

وفقا للخبراء، والعالم كل عام حوالي مليون طفل يقع في تجارة الجنس غير المشروعة. ويضطر البعض إلى هذا، وبعضها جذبه هناك بحجج واهية. كل عام هناك طلب متزايد على الأطفال لأن هناك اعتقاد خاطئ بأن هذه العلاقات الحميمة أقل احتمالا أن يؤدي إلى الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية. تؤدي هذه العملية ضرر لا يمكن إصلاحه لصحة الطفل. وغالبا ما تباع الأطفال على العبودية الجنسية في ستار الخدم.

وتدعو المادة 34 من الاتفاقية على الدول لحماية الأطفال من الاستغلال الجنسي والعبودية. وتنص المادة 35 على أن الحكومة يجب أن تتخذ التدابير الملائمة لمنع اختطاف القصر.

اليوم العالمي لمناهضة عمل الأطفال

في العالم هناك صراعا ضد استغلال عمالة الأطفال. ونتيجة لهذا، انخفض عدد القاصرين العمل. 12 يونيو - اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال. وقد اعتمد في عام 2002 من قبل منظمة العمل الدولية من أجل جذب انتباه الجمهور لهذه المشكلة، التي هي موجودة في جميع البلدان.

تلخيص

عمالة الأطفال - مشكلة التي تحدث في جميع البلدان. وهو الأكثر شيوعا في أفريقيا وآسيا. هناك مشكلة وفي الاتحاد الروسي. في المستقبل القريب تخطط الحكومة أن يقدم إلى تغييرات القانون الجنائي، التي تنص على المجرمين الذين يستغلون الأطفال، سيتم محاسبتهم. حتى الآن، وهناك العديد من مشاريع القوانين التي هي المسؤولة عن الحفاظ على الطفولة.