"Specmontazh": مراجعات العملاء والموظفين

اليوم، لمعرفة ما يحصل "Specmontazh" التغذية المرتدة من العملاء والعاملين فيها. وهذه الآراء تساعد على فهم كيفية تنظيم عادلة. عندها فقط سوف يكون قادرا على الإجابة تماما مسألة ما إذا كان يمكن للمرء بسهولة والسلبية لطلب المساعدة أو البحث عن عمل هنا. أحيانا ردود الفعل يمكن أن يكون لها بعض الغموض. وهذا أمر طبيعي. كل شخص لديه وجهات النظر الخاصة به على صاحب العمل، وكذلك شركات الخدمات. لذلك يجب أن لا تصدق كل ما هو مكتوب. لذلك ما هو جيد يمكن عزله عن الآراء "Specmontazh" الشركة؟

وصف

أول شيء تحتاج إلى فهم الذي، من حيث المبدأ، والشركة المعنية. وليس من الواضح تماما ما "Specmontazh".

هذه المؤسسة - الشركة التي توفر أنظمة شاملة المياه خدمة والتدفئة، وكذلك الخدمات الهندسية الأخرى. على سبيل المثال، يمكنك صدقوا أو تركيب عدادات المياه دون صعوبة. كما نقدم خدمات السباكة.

العديد من العملاء منظمة متعددة الأوجه سعيدة. ولكن ما دفع بالضبط الانتباه إلى المستهلكين؟ أولا، والحصول على نظرة أفضل، "Specmontazh" على جزء من العملاء المحتملين والفعليين. وسوف تساعد على فهم ما يجذب المنظمة.

فحص العدادات

في الواقع، كل شيء ليس سهلا كما يبدو. تشكيل الرأي المثير للجدل سكان منظمة تدعى "Specmontazh". التحقق من المياه متر التعليقات من أنواع مختلفة من استلامها.

يقول البعض أن الشركة حقا بسرعة ودقة التعامل مع هذه المهمة. وبعد المكالمة مطابقة سيد سيزور مع العميل، يمكنك ترتيب دائما الوقت الذي هي مريحة للعملاء. بعد هذا التحقق سيعقد سريعة وعالية الجودة، في الوقت المناسب. لا أحد يبدأ للغش ويقولون أن المعدات المطلوبة لاستبداله.

مع هذا، هناك في بعض الأحيان ليست هي أفضل وجهات النظر حول تنظيم "Specmontazh". متر التحقق يتلقى استعراض خطة السلبية أيضا. على سبيل المثال، قال بعض العملاء أنه بعد هذا الإجراء، نفذت العداد اتضح أن تجمع حتى قدميه، فإن الأرقام على أنها ليست واضحة. أو عندما مذكرا رئيسية لفحص العداد الثانية وجدت أن أجري العملية مرارا وتكرارا على ما سبق اختبارها. وعلى كل ما تريد أن تدفع. هذه ليست سعيدة العملاء.

وذلك ما نصدق؟ اذا نظرتم الى احصاءات، أكثر من آراء إيجابية. ولذلك فمن الضروري أن تلتزم النقطة الأولى من العرض، ولكن مع واحد ثاني. أي "Specmontazh" - انها شركة جيدة، ولكن على الأحداث واللحظات السلبية لا أحد في مأمن.

موظف

ويولى اهتمام خاص لتنظيم العمال. "Specmontazh" يحصل على مجموعة متنوعة من الاستعراضات. وعلاوة على ذلك، ومقدمي الرعاية، فإنها تختلف أيضا في بعض النواحي.

المواطنين جزءا يؤكد أن جميع العاملين في الشركة - فمن الناس مهذبا والمهنية. لا الابتذال، وفظاظة أو عدم معرفة الأعمال. لا أحد سوف باستمرار تعزيز خدماتها، ورسم واستخلاص المال. التواصل مع Spetsmontazh الموظفين "لطيفة. بعد زيارة إلى أخصائي هو طعم لطيف.

ولكن بعض تأكيد على خلاف ذلك. فإنه يشير إلى أن جزءا من موظفي المنظمة - غير الناس غير ودي وغير كفء. انهم لا يعرفون وظيفتهم، أن تفعل ذلك بلا مبالاة. في كثير من الأحيان بعد زيارة إلى أخصائي أن تذهب إلى شركة أخرى لمعالجة هذا الوضع.

مرة أخرى السؤال الذي يطرح نفسه: "ماذا تعتقد؟". من أجل التوصل إلى رأي حاسم أمر مستحيل. لذلك فمن الأفضل التمسك جهة نظر محايدة، وهي الغالبية العظمى من الموظفين هي لطيفة حقا للقيام بعملهم. ولكن لا أحد في مأمن من الأخطاء والأخطاء البشرية. العملاء قد تواجه الشعبين الكافي، لطيف ومهذب، ومع الموظفين غير ودي. لحسن الحظ، والشكاوى من العمال - هو ندرة.

أسعار

ما يمكن أن يقال عن الأسعار. ما يحصل "Specmontazh" (التحقق من متر) تعليقات؟ الشيء هو أن العديد أعرب عن عدم رضاهم في هذا المجال. معظم الزبائن يترك عموما تنظيم آراء إيجابية، ولكن مما لا شك فيه أن التصريحات حول تكلفة الخدمات.

"Specmontazh" - وهي شركة خاصة. وكان لعمله يتطلب مبلغ معين من المال. فوجئت هذا ليس ضروريا. كم عدد الشيكات "Specmontazh" عدادات المياه؟ التعليقات تشير إلى أنه في بعض الحالات لا بد من دفع 600 روبل، مرة واحدة - 1 200. في أغلب الأحيان يسمى ببساطة سعر الثاني ويقولون أنها مكلفة.

في الواقع، للتحقق من المال متر ليست صغيرة إلى هذا الحد. ولكن عند النظر في حقيقة أن المنظمة ذات جودة عالية جدا للتعامل مع عملهم، فمن الممكن أن تعطي هذه الأموال. ولكن كل التلاعبات هي الضمانات، بسرعة ودون أي مشاكل المقدمة للعملاء.

بعض، على العكس من ذلك، ويقولون أنه حتى هذه روبل 1200 للتحقق من schetchka - انها ليست الكثير من المال. كل هذا يتوقف على موقف العميل لتحديد أسعار.

تركيب عدادات

أيضا، بعض ترك المنظمة "Specmontazh" استعراض، والتي تساعد على الحكم جيدا كيف كنت تعمل على تركيب أو استبدال العداد. مع اختبار من الواضح - ليست مكلفة للغاية، ولكن هناك خطر من عدم التواصل مع أفضل الموظفين. وماذا يمكن أن يقال عن التثبيت؟

يتم ترك استعراضات "Specmontazh" (تركيب عدادات المياه أو أي دولة أخرى في الشقة) غامضة. بشكل عام، فإن الوضع هو نفسه تماما كما هو الحال بالنسبة للمعدات التحقق - عمل يمكن أن تنجزه من حيث الكم وليس كثيرا جدا. في كثير من الأحيان لا تبقى راض عن العمل. وتركيب أسعار المعدات أيضا. ويشير البعض إلى حقيقة أن وجود أية مشاكل مع العدادات، وكذلك إذا كان هناك حاجة لاستبدال المعدات، والعديد منهم يتجهون إلى مرة أخرى "Specmontazh". هنا، والعمال تراقب بعناية أنشطتها لتلبية احتياجات كل عميل أفضل.

وثائق

المحدودة "Specmontazh" حقق ردود فعل متباينة. ولكن الزبائن راضون عن حقيقة أنه بعد الموظفين عملهم ترك جميع الوثائق اللازمة. على سبيل المثال، إذا كان تركيب عدادات، وسوف تصدر بعض الصحف عليها إلى العميل لمزيد من التخزين. وفقا لذلك، ويتم كل شيء وفقا للقواعد المقررة في روسيا.

وبطبيعة الحال، يرضي مثل هذا السيناريو. يمكنك أن تتأكد من أن الموظفين يقومون بعملهم بأمانة ودون أي إزعاج. ما تحتاجه للكثيرين! في كثير من الأحيان، وشركات مماثلة لا توفر أي وثائق عن أعمالها. وينبغي أن نتذكر هذا لكل منهما.

"Specmontazh 24"

هناك شركة تدعى "Specmontazh 24". لا تخلط مع المنظمة المذكورة سابقا. على الرغم من أن أنشطتها متشابهة. ما هي "Specmontazh 24" يتلقى ردود فعل من كل من الموظفين والعملاء من؟

بشكل عام هذه هي شركة جيدة التي تضع عدادات الغاز ومعدات المياه في المنزل. تجري عمليات تفتيش بسرعة، وإن كانت هناك بعض المطالبات للعمل. تكلفة الخدمات هي من قبيل المبالغة. ومع ذلك، كمنظمة تحت اسم "Specmontazh".

"Specmontazh 24" يتلقى ردود فعل من الموظفين ليست أفضل. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الشركة لديها للعمل بجد كل هذا. دفع يستحق، ولكن يجب أن يكون في صحة بدنية جيدة. بعد كل شيء، سيكون لديك للسفر كثيرا. أو بالأحرى، لحملة في جميع أنحاء المدينة وتحقق / تثبيت المعدات. وتجدر الإشارة إلى أن المنظمة باستمرار تعلم شيء جديد.

بشكل عام هذا هو صاحب العمل والخدمة الجيدة الشركة. بديلا جديرا للشركة تحت اسم "Specmontazh". يمكنك الاتصال هنا عند وجود حاجة ملحة لتغيير أو التحقق من المعدات.

"Specmontazh الهندسة"

دفع أيضا الانتباه إلى حقيقة أن هناك شركة أخرى مماثلة. إنها منظمة تحمل اسم "Specmontazh الهندسة". التعليقات تشير إلى أن شيئا الشركة للقيام مع الشركة المذكورة سابقا لا. وما هو؟

"Specmontazh الهندسة" - الشركة التي تعمل في مجال تركيب معدات لقطاع صناعة النفط. وهو ينص على أنه يعمل بشكل صحيح. ولكن خدماتها ليست سوى كيانات قانونية أو أي منظمة كبيرة. سكان هذه الشركة ليست مثيرة للاهتمام. لأنها لا تأخذ اختبارا، وتركيب عدادات على هذه أو غيرها من المعدات في المنزل.

كصاحب عمل، "الهندسة Specmontazh" لا بأس بها، ولكن الشركة يحصل على كل المطالبات القياسية متفوقة. الناس ليسوا سعداء مع جدول أعماله المزدحم العمل وتدني الأجور ووزن ثابت. وإنما هو طريقة رائعة للعمل في قطاع صناعة النفط، فضلا عن الحصول على المال الحقيقي لعملهم.

LLC "Spetsmontazh"

الآن يمكنك العودة إلى منظمة "Specmontazh"، التي تعمل في مجال تركيب المعدات (متر) في المنازل. ماذا يمكنك أن تقول عن الشركة؟ كمنظمة الخدمة هو مكان جيد جدا. وماذا يمكن أن يقال عنه كصاحب عمل؟

تلقي "Specmontazh" موظفي مجموعة متنوعة من الاستجابات. لا يمكن أن تجعل بسرعة الاستنتاج الصحيح جيدة مثل رئيسه الشركة. ويقول كثيرون أن قادة جذب عروضا مغرية. ما هو؟

ومن بين الوعود التي تجعل "Specmontazh" المتقدمين، ويمكن تحديد:

• العمل الرسمي.
• مرنة ومريحة الجدول الزمني؛
• عدم وجود رتابة العمل في المكتب.
• فوائد حزمة كاملة.
• التطوير الوظيفي؛
• أجر لائق.
• عمل متنوعة.
• الموظفين ودية.

وفقا لذلك، كل هذا يجذب العمال الحديث. ولكن بعض التصريحات صحيحة، وماذا - لا؟ ما OOO "Specmontazh" يتلقى ردود فعل من موظفيها؟ ما ينبغي الالتفات الى كل طالب قبل للبحث عن عمل هنا؟

العمل الرسمي

والخبر السار هو أن "Specmontazh" تقدم حقا الموظفين المحتملين على وظائف رسمية. هذه المنظمة هي كبيرة جدا. وعلاوة على ذلك، وأنها تعمل مع المعدات الهامة - العدادات. وفقا لذلك، في حالة ما يمكن توقعه الشيكات غير متوقعة.

في روسيا، والعمل غير الرسمي هو شائع، ولكنه غير قانوني. ان يجلب أرباب العمل الكثير من المشاكل. "Specmontazh" لماذا يوظف رسميا عن مرؤوسيه. ومع ذلك، ليس مرة واحدة. قبل اختتام النهائي للعقد العمل يجب ان تذهب قليل من التدريب. أو كما يطلق عليه، والتدريب. وكل ذلك على حساب المنظمة. ويحلو لها.

التعليم يستمر أي أكثر من أسبوع. خلال هذا الوقت، كما يقول كثيرون، فمن الممكن للالتقاء والعمل مع الفريق ومع طبيعة العمل. ولذلك، فإن صاحب العمل والباحث عن عمل من تقييم الكيفية التي تناسب معا. بعد عقد عمل قصيرة الداخلي مع كل مرؤوس. وعلاوة على ذلك، كل رسميا، وفقا للقواعد المقررة في روسيا.

كنت تعيش - وتعلم

ماذا ينبغي إيلاء الاهتمام ل؟ واحدة من المدن التي تعمل فيها "Specmontazh" - أومسك. ردود الفعل من موظف في هذه المدينة، كما في غيرها، تلقت مجموعة متنوعة. ويؤكد العديد من العمال أنهم راضون عن عملهم. وليس فقط بسبب العمل الرسمي. الشيء هو أن العمل في الشركة - هو حقا من الإبداع المستمر والإبداع. لا رتابة العمل، سواء في المكتب. في الواقع، فإن الموظف التعلم باستمرار شيئا جديدا.

هذا هو وسيلة رائعة لتطوير الذات و النمو المهني. هذه الاحتمالات ليست للجميع. ولذلك فمن الممكن الاعتقاد في غياب رتابة العمل في المكتب. إلا أن الموظف ترتيب أصلا لعمل المكتب.

النمو في مهنة

ما يحصل مشاركات "Specmontazh"؟ موسكو أو أي مدينة أخرى - ليست مهمة جدا. الشيء الرئيسي هو أن المنظمة تعمل في مجال الأعمال الهندسية وعدادات الخدمة في المنازل. في البداية، وصاحب العمل وعود طالبي مسيرته. ولكن هل هو حقا؟

جزئيا نعم. الشيء هو أن "Specmontazh" العروض تعمل الموظفين أساسا العاديين. آخر العمال للقادة ل"ترتفع" أمر صعب. الحد الأقصى الذي يمكن تحقيقه - هو أن تصبح سباك كبار، على سبيل المثال. أو كبار المديرين. ولكن ليس أكثر.

وفقا لذلك، مهنة صغيرة هناك. قليل مخيبة للآمال هذه الحقيقة. والميزة الرئيسية التي تؤكد الموظفين - هو فرصة للتطوير المهني. مجرد أنها في كثير من الأحيان على وظيفة ليست كافية.

جدول

"Specmontazh" ردود شخصية إيجابية وردت عن جدول العمل المقترح. بعض من مساوئ لها، ولكنها ليست له اهمية كبيرة. ويشير العديد من العمال إلى أن جميع ظروف العمل المنصوص عليها بوضوح في العقد. وأنها امتثلت. يبقى العمل الإضافي لمزيد من العمل، وكقاعدة عامة، غير مطلوب. يكون في بعض الأحيان إلا أن تفعل ذلك. مطلوب العمل الإضافي يجب أن يدفع للموظف.

ومن بين أوجه القصور تخصيص فقط ما هو ضروري لكثير السفر خلال يوم العمل. وبسبب هذا، يبدو أن الوقت لاستكمال العمل هو صغير للغاية. ومع ذلك، فإن صاحب العمل لا ينتهك حقوق الموظفين. ويحلو لها. وهناك كل ما يدعو للاعتقاد بأن الشخص سوف تضطر إلى التعامل مع رئيسه الضميري.

تعويضات

وللحصول على أرباح، أيضا، لا الشكاوى الرئيسية. الشيء هو أن "Specmontazh" ردود الفعل من الموظفين يكسب كما يمكن بالفعل أن ينظر إليها، معظمها إيجابية. ولكن لديها بعض العيوب.

الراتب سعيد عموما. بالإضافة إلى ذلك، العديد نشير إلى أن في منظمة تدعى "Specmontazh" لديه كل الفرص لتحقيق مكاسب إضافية. سيتم فرض نسبة معينة من الخدمات المقدمة للموظف على سبيل المكافأة. ويحلو لها.

نعم، البعض يشكو من العمل الشاق والمضني. ولكن مع هذا "Specmontazh" دفع لائق "عذاب" من الموظفين. جميع في الوقت المحدد ودون تأخير. بعض عقبة، وبطبيعة الحال، تحدث، ولكنها ليست متكررة.

كل من صاحب العمل

ولكن هذا ليس كل شيء. تفاصيل أخرى التي ينبغي أن تولي اهتماما - وهذا هو ما "Specmontazh" يقدم كل أسياد كل ما تحتاجه للحصول على الوظيفة. هذا هو والمعدات وسيصدر النموذج. وأنها خالية تماما.

هذه المرة العديد سعيدة. بعد كل شيء، لم يكن لديك ما يدعو للقلق حيث أن الحصول على واحد أو صك آخر. يتم توفير كل هذا للعمال بالكامل. إذا لزم الأمر، عبدا نفسه يمكن تقديم قائمة من كل ما تحتاجه، ومن ثم تقديمه للمدرب. بعد بعض الوقت، وسوف يكون راضيا طلبات. ودون أي صعوبة.

هذه الفروق الدقيقة يرضي. ليس كل صاحب العمل هو على استعداد لتوفير الأدوات الخاصة بهم في مجملها لجميع مرؤوسيه. لذلك، "Specmontazh" الطابع الإيجابي وردود الفعل التي وردت من رئيس المتقدمين والموظفين.

حزمة الاجتماعية

ماذا يقولون حول حزمة الاجتماعية؟ ما إذا كان صاحب العمل يقدم له لجميع مرؤوسيه؟ يمكنني أن تثق في الشركة؟

وتجدر الإشارة إلى أن حزمة مزايا تقدم لجميع الموظفين. ولكن في السنة الأولى للذهاب في عطلة إشكالية للغاية. لكي تكون مؤهلة للحصول على أيام العطل القانونية، يجب أن تكون موظف في شركة لا تقل عن 12 شهرا. وأملت هذا الشرط في قانون العمل.

بقية حزمة الاجتماعية قدمت على أكمل وجه. عطلة نهاية الأسبوع والعطلات تتوفر أيضا. إذا ذهبت جزء فترات زمنية البيانات من الزمن، ومن المؤمل، أو يوم عطلة، أو العمل الإضافي.

النتائج

ما هي الاستنتاجات التي يمكن استخلاصها؟ وكانت "Specmontazh" التعليقات الواردة إيجابية للغاية. هذا هو عمل جيد وشركة جيدة أن يخدم العملاء. بعض عيوب هذه الخدمة متاحة، ولكنها ليست له اهمية كبيرة. في كثير من الأحيان، والناس (الموظفين والعملاء على حد سواء) على استعداد لغض الطرف عن السلبيات شركة.

سواء للبحث عن عمل في "Specmontazh"؟ التعليقات تشير إلى أنه مع التدريب والمهارات المناسبة، يمكنك بسهولة تطبيق للعمل هنا. ومع ذلك، في الشركة سوف تضطر إلى العمل بجد. السيطرة على العمال الثابت. ومن الموظفين إهمال بسرعة التخلص من. "Specmontazh" مراجعات الشركات الاحتفاظ في الغالب إيجابية. انها صاحب العمل جيد جدا.