معامل الاورال

السنة الجديدة غالبا ما ينذر تغيير شيء قديم أو وصول شيئا جديدا. لم القانون الروسي لا تخرج عن التقليد من خلال تعديل عامل الاورال.

وفقا للمادة 316th من قانون العمل، للمنظمات العاملة في أقصى الشمال والمحليات ساوى لهم، إلى الأجور المستحقة معامل الإقليمي.

كسب معامل الإقليمي ينبغي الاضطلاع بها على جميع العمال من هذه المناطق. انها نوع من بدل (التعويض) إلى الراتب للعمل في الظروف المناخية الصعبة.

عندما نشرت الاتحاد السوفياتي الكثير من الأعمال القانونية المختلفة والوثائق المعيارية. وكانت مناقشة حادة على "عامل الإقليمي الاستحقاق" في ذلك الوقت. اليوم، تبنت الحكومة قرارا للحفاظ على معاملات المعمول بها من قبل. وينص قانون العمل: نسبة الاورال وحجمها وطريقة الحساب التي وضعتها الحكومة الروسية.

وقال نسبة تنطبق على أي موظف، ولكن عند حساب العلاوات الشخصية والتعويضات المستحقة عن الخدمة الطويلة، لا يتم القبض عليه. لا اتهم وتقديم المساعدة المالية.

معظم الناس مهتمون في الحد الأقصى لحجم الأرباح، والتي قد تكون نسبة تحميلها. وعلى النقيض من الحقبة السوفيتية، عندما لم القيود موجودة (إذا كانت فرض رسوم أجور إلى 300 روبل)، واليوم هناك أي قيود. ألغيت كل الحدود في عام 1991.

بأمر من حكومة 2009/11/24 (№ 922)، وعامل الاورال تحسب لأي الأجور. واتهم على دفعات، المدرجة في نظام الأجور، التي أنشئت في الاتفاقات الجماعية و اللوائح المحلية. إذا كنت تعمل من دون عقد (بشكل غير رسمي)، لا يتم احتساب (أو جعل، ولكن وفقا لتقدير صاحب العمل). هذا ينطبق أيضا على المنظمات الخاصة - عامل الاورال ينبغي أن تتصرف على كامل أراضي أعلاه. الملكية ليست مهمة.

عامل المطلوبة لشحن جميع المنظمات وجميع العاملين دون استثناء. يجب تضمين الراتب: الراتب والبدلات والمكافآت ونفسه عامل الاورال. يتم احتساب ذلك مع الأخذ بعين الاعتبار كل هذه المعايير. ومع ذلك، يجب علينا أن نتذكر أن معامل ينبغي أن تحسب على حدة، في رواتب الموظفين لا يتم تضمينه. على سبيل المثال، تم مؤخرا تنفيذ منطقة المعدنية مكتب المدعي العام في التحقق من تشيليابينسك فرادى المنظمات، التي أكدت إدراج عامل الاورال في الرواتب. انها ضد القانون، وبالتالي - سبب للذهاب إلى المحكمة.

تم تعيين حجم الحد الأدنى من الراتب بعد 2009/1/1 ولا يزال هو نفسه، أي 4330 روبل. في الشهر. ينبغي أن يحصل جميع الموظفين لا يقل عن المبلغ المحدد، مع الأخذ بعين الاعتبار العلاوات والبدلات. ضريبة الدخل ومع ذلك، فإن المبلغ الإجمالي ليتم حجب هي 13٪.

كثير من الناس يخلط بين مفهوم "راتب" و "الأجور". مبلغ يساوي 4330 روبل.، أليس الرواتب والأجور، وتتكون من العديد (بما في ذلك ما ورد أعلاه) عناصر. في بعض المنظمات، لا يزال هناك أقل راتب من 4330 روبل. ومع ذلك، فإن مثل هذه الرواتب والبدلات تدفع معامل الأورال بحيث نتيجة يكون هذا الشخص قد تلقى 4330 على الأقل روبل. (أو أكثر).

وفيما يتعلق stipendial، وهنا لائحة № 487 من 2001/06/27: نظرا الأورال الأكاديمية زمالة معامل هو 1380 روبل.

وخلاصة القول: في عام 2010 يجب أن يكون الحد الأدنى للأجور 4330 روبل، والمنح الدراسية الأكاديمية - 1380 روبل. جميع المنظمات أقصى الشمال ومناطق مماثلة ينبغي توجيه الاتهام إليهم نسبة الاورال إضافية (15٪ من الراتب ناقص pyatnadtsatiprotsentnogo ضريبة الدخل). الفوائد، و المساعدة المالية، ليست مدرجة عطلة وإجازة مرضية في هذه الفئة.