معاشات موظفي القطاع العام الاتحادي: شروط التعيين، وحساب حجم. أنواع المعاشات التقاعدية

وفقا لتشريعات الاتحاد الروسي، وفئات معينة من المواطنين، نظرا للمهام حالة حرجة، والحق في الحصول على الدعم المالي فورا عند التقاعد، وفقا لقواعد خاصة. كما يتم منح معاشات من قبل موظفي الحكومة الاتحادية؟ ما إذا كان يتم فهرستها هم؟ كيف؟ هذه وغيرها، لا تقل أهمية بالنسبة للمجتمع، تناولت القضايا في المواد من هذه المادة.

الذي أشار إلى موظفي الحكومة الاتحادية؟

قبل النظر في مختلف جوانب قضية التقاعد هو مناسبة لتحديد الفئات التي شملتها الدراسة. وهكذا، والمعاشات التقاعدية موظفي القطاع العام الاتحادي - وترسل يست الآخرين، والمدفوعات إلى أفراد المجتمع نتيجة العمل حياة أطول بشكل حصري على المناصب ذات الصلة إلى الخدمة الاتحادية العامة. ومن المهم أن أضيف أن قيمة هذا النوع من التقاعد على أساس مدة العمل ذات الصلة في مجال الخدمة العامة. بطريقة أخرى، ويسمى هذا القسم الخبرة.

المعاشات تعيين موظفي الخدمة المدنية الاتحادية يحدث عندما تكون جميع الحقائق يمكن أن تكون مرتبطة مع القوانين التشريعية الثلاثة. ومن بين هذه القوانين التالية:

• FZ "في الخدمة المدنية".
• FZ "على تأمين المعاش التقاعدي".
• القانون الاتحادي بشأن "النزل الدولة".

الذي يستحسن الرجوع إلى الموظفين الاتحاديين الحكومة؟ وهكذا، في ظل موظفي الخدمة المدنية الاتحادية ينبغي النظر المواطنين، وتنفيذ أنشطة والتوجيه المهني على وظيفة الخدمة المدنية الاتحادية ويحصل على جائزة نقدية من أموال الميزانية الاتحادية.

ما هي شروط منح معاش من قبل موظفي الحكومة الاتحادية؟ عليك أن تعرف أن لا يعتبر كل موظف في القطاع العام ليكون موظفا عاما. هؤلاء هم الذين ينفذون المهام التنظيمية والإدارية بغطرسة. وبالإضافة إلى ذلك، فإن المعاشات التقاعدية لموظفي الخدمة المدنية الدولة الاتحادية والموظفين المعينين من قبل الهيئات التنفيذية للسلطة الدولة.

يتعلق بالمعاشات

للبدء، تجدر الإشارة إلى أن تماما عن ملامح وخصائص الخدمة الاتحادية هي التي تحدد القوانين التشريعية الأساسية. كما ذكرنا، نحن نتحدث عن قانون الاتحادي بشأن "النزل الدولة" وعلى القانون الاتحادي "في الخدمة المدنية للاتحاد الروسي." ما هي العوامل المحددة يعتبر التقاعد فئة المقصد؟

للبدء، تجدر الإشارة إلى أن القدرة على توفير طبيعة التقاعد للمواطنين تظهر إلا في ظل ظروف معينة، بما في ذلك ظهور الشيخوخة أو العجز أو الوفاة. كما يمكن أن يرى، وهذه الظروف لا يتوقف على إرادة المواطن. يتم تعيين معاشات التقاعد من قبل موظفي الحكومة الاتحادية في وجود العوامل التالية في وقت واحد:

• تجربة دولة من الخدمة الاتحادية، بطريقة أو بأخرى، يجب أن تكون مساوية أو أكبر من خمسة عشر عاما.
• إقالة موظف حكومي يجب أن يحدث على أسس معينة.

ثم لماذا يمكن استبعاد موظف؟ معاشات موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تعيينه بعد إقالة عندما تتاح الظروف يرافقه أحد الأسباب التالية:

• اختصار لموظفي الخدمة المدنية الدولة، أو القضاء على الدولة للسلطات الاتحادية.
• الفصل من الوظيفة العامة بسبب انتهاء صلاحيات الشخص نفسه.
• تحقيق موظفي الخدمة المدنية ممكن لنشاط مهني من سن (من المهم أن نشير إلى أن طول مدة الخدمة للموظف المدني الدولة الاتحادية يساوي اثني عشر عاما).
• إقالة موظف العام بسبب اعتلال الصحة، والتي، على أي حال، يشكل عائقا أمام استمرار خدمته للمكتب الدولة.
• إقالة موظف في الدولة من تلقاء نفسها، والسبب في ذلك هو، كقاعدة عامة، والتقاعد.

ومن المهم أن نلاحظ أن المعاشات التقاعدية لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية عين فقط إذا تم استيفاء الشروط التالية: يجب على الشخص قبل تقاعده للعمل على هذا أو ذاك الموقف، والمتعلقة بالخدمة العامة الاتحادية، لا تقل عن اثني عشر شهرا. بالمناسبة، لا تنطبق هذه القواعد على المسرحين بسبب القضاء على سلطة عامة أو تقليص حجمها.

قواعد المعاشات في عام 2017

كيف يتم حساب المعاش من قبل موظفي الحكومة الاتحادية في عام 2017؟ ومن المهم الإشارة إلى أن مجلس الدوما الروسي 2016/5/11 صدر القانون في القراءة الثالثة. وفقا لقطعة جديدة من التشريعات، وزاد سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية إلى 63 عاما للنساء و 65 عاما للرجال.

الشيء المثير للاهتمام هو أن رفع سن التقاعد من الدولة ويتم تدريجيا. وهكذا، منذ عام 2017، فقد ارتفع بنسبة ستة أشهر كل عام. هذا وسوف تستمر حتى النتيجة النهائية. ومن المفترض أن الحد الأقصى لأداء ستجري في 2026 للرجال، وللنساء فقط في 2032. وبالإضافة إلى ذلك، على معاش من قبل موظفي الحكومة الاتحادية للسنوات من الخدمة لن يكون ممكنا إلا بعد مدة عشرين عاما من العمل (قبل تم تثبيت الشريط خمسة عشر). ما هي مزايا رؤية الحكومة الروسية في رفع معاش الشيخوخة؟ ومن بين هذه العناصر التالية:

• المحافظة على الموظفين المؤهلين. والحقيقة هي أن اليوم تجد تلك صعبا للغاية بسبب الانخفاض السنوي في عدد الأشخاص القادرين على العمل.
• وفورات كبيرة من حيث المال.

وزير المالية الروسي السابق أليكسي كودرين، وقد قلنا مرارا وتكرارا أن وراء هذا الابتكار هو مطلوب ليتبعها زيادة في العمر في دخول شخصية تأمين معاش الشيخوخة للناس العاديين (في الوقت الحالي هو 55 و 60 عاما). إلا أنه حتى اليوم لا يعرف عن مستوى معين من الزيادة وقضية مساواة سن التقاعد بين الرجال والنساء.

وتناقش هذه القضايا في الحكومة لفترة طويلة. وهكذا، فإن اعتماد التدابير المذكورة أعلاه ومن المتوقع أن 2019، أي بعد الانتخابات الرئاسية المقرر إجراؤها في مارس 2018.

قيمة من حيث التقاعد

يتم تعيين المعاشات التقاعدية لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية اليوم من المادة الرابعة عشرة من النظام الأساسي الاتحادي "على توفير حالة من المعاشات التقاعدية في روسيا" بتاريخ 15 ديسمبر 2001. لذلك، تم تناولها في المادة الفئات من المواطنين بإنشاء دليل طبيعة الحكومي لإنتاج السنين فيما يتعلق مدة الخدمة من 15 عاما، كان هذا صحيحا في عام 2016. كما اتضح فيما بعد، وزاد هذا الشريط لمدة 20 عاما في عام 2017.

وتجدر الإشارة إلى أن المعاش يعتمد على ما كانت رواتب موظفي الخدمة المدنية الاتحادية. وهكذا، ويتم حساب المعاشات التقاعدية في كمية من 45 في المئة من متوسط أجور الموظفين الاتحاديين في الشهر الماضي. وبطبيعة الحال، وعندما يحدث هذا الخصم التغطية التأمينية بسبب السن أو العجز، والأساسي (الثابتة) الدفع إلى (العمل) معاشات التأمين، فضلا عن بعض التحسينات التي تم تثبيتها وفقا للقانون الاتحادي "المتعلق بالمعاشات التقاعدية للتأمين". ومن المهم أن نلاحظ أن تتم الزيادة في معاشات موظفي الحكومة الاتحادية من كل سنة لاحقة من الخدمة فيما يتعلق بالخدمة في الوظيفة العامة أكثر من خمسة عشر عاما من قبل ثلاثة في المئة.

كما يتم احتساب الخبرة؟

القانون الاتحادي "بشأن معاشات لموظفي الخدمة المدنية" أن طول مدة الخدمة في الوظيفة العامة - وليس أن آخرين، والمدة الإجمالية للمراحل العمل. وبالمناسبة، فإن نفس الشيء ينطبق هنا، وغيرها من الأنشطة، التي، على أي حال، وتؤخذ في الاعتبار عند تحديد القدرة على المعاشات التقاعدية لموظفي الخدمة المدنية، وكذلك احتساب مبلغ دفع المعاشات.

على سبيل المثال، في حالة منح مزايا التقاعد للحياة الخدمة الطويلة في عدد من سنوات خبرة في حاجة المكاتب العامة لتشمل الخطوات من أنشطة التشغيل في وظائف الخدمة المدنية وظائف أخرى على النحو الذي حدده الرئيس الروسي. على سبيل المثال، رتبة فئة الموظف الدولة الاتحادية.

إذا كان تحديد استحقاق المعاش التقاعدي التي يتم توفيرها من النظام الأساسي الاتحادي "في توفير حالة من معاشات المواطنين"، يحتاج إلى بعض الخبرة في العمل مدة محددة لذلك، بطريقة أو بأخرى، وتشمل مراحل العمل، فضلا عن غيرها من المفيد بالنسبة لفئات معينة من الجمهور والمجتمع النشاط كله، التي تحسب في شخصية التأمين من هذه التجربة. مطلوب الأخير للحصول على معاش التي يتم توفيرها من النظام الأساسي الاتحادي "على تأمين المعاش التقاعدي".

حساب المعاش

وهبوا جميع أنواع المعاشات مع النظام المناسب لحساب حجم لموظفي الحكومة الاتحادية للسنوات من الخدمة. يقع هذا الإجراء من قبل النظام الأساسي الاتحادي "المتعلق بالمعاشات التقاعدية الدولة في روسيا." وهكذا، فإن صيغة المقابلة لقانون معين، ويتحدد على النحو التالي: R = (45٪ WS - أ ف ب) + 3٪ WS × سم. أنه يحتوي على المعايير التالية:

• P - مبلغ معين من مدفوعات المعاشات التقاعدية لإنتاج عدد من السنوات.
• NW - متوسط الأجور.
• SP - مبلغ معين من التغطية التأمينية في اتصال مع الشيخوخة (العجز)، فضلا عن دفع معاش ثابت.
• الفن - الخبرة في العمل لأكثر من خمسة عشر عاما.

ومن المهم أن نلاحظ أن المبلغ الإجمالي للمعاش وتأمين المعاش التقاعدي في اتصال مع الشيخوخة (العجز)، دفعات ثابتة في المعاش وزيادته لا يمكن أن يتجاوز 75 في المائة من الراتب لشهر في متوسط قيمة فيما يتعلق موظف. ويعرف هذا الحكم في المادة الحادي والعشرين قانون تشريعي اتحادي تحت رقم 166. تستكمل مع: عند وضع سنوات غير كافية لتعيين استحقاقات المعاش التقاعدي الدولة، يتم احتساب ذلك على متوسط الراتب خلال الاثني عشر شهرا الأخيرة من الخدمة.

مثال حساب

على سبيل المثال، يشترك المواطن في النشاط العمل في وظائف موظف الاتحادية. في أبريل 2015 تم تعيينه من قبل مدفوعات التأمين (العمل) التقاعد في اتصال مع بداية الشيخوخة. حجمه - 7197 روبل. سنوات من الخدمة في نفس الوقت تساوي ستة وعشرين عاما. متوسط الأجر خطة مواطن فيما يتعلق المبالغ الشهرية إلى 16 706 روبل. فمن الضروري لتحديد قيمة المعاشات التقاعدية الدولة لسنوات الإنتاج التي تعتمد موظف.

وهكذا، فإن مبلغ دعم الدولة للدولة من الموظفين الاتحاديين يساوي 45 في المائة من متوسط الراتب الشهري في حالة طول مدة الخدمة لا تقل عن خمسة عشر عاما. وبالإضافة إلى ذلك، فقد ارتفع بنسبة ثلاثة في المئة مع تنفيذ كل سنة خدمة، والتي هي أكثر من اللازم، ولكن ليس أكثر من 75 في المئة. لذلك:

• عدد سنوات كاملة من العمل فوق المعيار: CT = 26-15 = 11.
• متوسط الراتب: NE = 16706.
• قيمة دفع معاش التأمين (العمل): موانئ دبي = 7197.

فمن الضروري لحساب المعاش قيمة من ولاية الجيل السنين مواطن معين موضح في صيغة الفصول السابقة: P = (0،45 × 16706-7197) + 0،03 × 16706 × 11 = 5833.68. وهكذا، فإن مثل هذا الموظف المدني يعينهم مدفوعات المعاشات التقاعدية الشهرية من ميزانية الحكومة الاتحادية في كمية 5833، 68 روبل.

زيادة المعاشات السؤال

وتجدر الإشارة إلى أن فئات معينة من المواطنين من ولاية فرصة لمنح التقاعد بالنسبة لظهور الشيخوخة قبل الأوان. هؤلاء هم الناس الذين يعيشون في الشمال الأقصى والمناطق ساوى إلى الشمال، فضلا عن المواطنين، نفذت المهنية السابقة في مجالات التمثيل. ومن الضروري أن أضيف أن في احترام هؤلاء الأشخاص يجب أن يكون زيادة في دفع المعاشات الثابتة، بالإضافة إلى خدمة المعاش التأمين وفقا للعوامل الإقليمية الروسية أنشأت الحكومة، وهذا يتوقف على مكان الإقامة (في العموم المطلق للفترة الإقامة في المنطقة).

في حالة وجود مواطن من المناطق رحيل التالية في قيمة الدولة موقع المختلفة التي تقدم شخصية التقاعد يحسب معامل دون محاسبة.

مقايسة المعاشات التقاعدية

مفهرسة معاشات موظفي القطاع العام الاتحادي في حالات خاصة. على سبيل المثال، يتم إجراء منح معاشات من الدولة لسنوات الخدمة، وتحويل قيمتها، والانتقال من نوع واحد من المعاش التقاعدي لآخر وفقا لطلب المواطن. وتتم هذه العمليات تبعا لفترة زمنية بعد حدوث ممكن لتنفيذ الإجراء. الاستثناء في هذه الحالة ليست سوى المنافع الاجتماعية معاش من الدولة الإعاقة. لذلك، عد حجم الدعم الحكومي في اتصال مع طول مدة الخدمة في الحالات التالية:

• تغيير حجم العمل (التأمين) الشيخوخة فوائد (العجز).
• زيادة مدة مدة الخدمة.
• مكافأة زيادة مركزية لموظفي الخدمة المدنية من حيث المال.

وفي حالات أخرى، لا يوجد منتج من الانتقال من نوع إلى منحة أخرى وفقا للمعاش الدولة. وبالإضافة إلى ذلك، فإن مدفوعات المعاشات لطول العمر فهرستها زيادة مستويات مركزية لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية من حيث القيمة النقدية بالطريقة التي تحددها الحكومة.

أنواع المعاشات التقاعدية والحق في الحصول عليها

كما اتضح، اليوم الأنواع التالية:

• الأقدمية.
• الإعاقة.
• الشيخوخة.
• المعاشات الاجتماعية.

الذي وهبت مع الحق في الحصول على نظر في فئة المعاشات المقالة؟ موظفي الخدمة المدنية مع 15.5 سنوات الأقدمية (جديد 2017)، والتي تم تعيينها من قبل استحقاقات المعاش التقاعدي الدولة لسنوات الخدمة، بناء على طلبه الخاص وعلى الوصول إلى سن معينة الحق في الحصول على جزء من التأمين (العمل) معاش الشيخوخة، التي أنشئت ل مدفوعات المعاشات التقاعدية للإنتاج، استنادا إلى النظام الكلي نسب طبيعة التقاعد الفردية لا تقل عن 12 شهرا من العمل بعد تحديد الدعم فيما يتعلق بوضع سنوات.

ذكرنا سابقا أنه بعد وضع تشريعات جديدة منذ عام 2017 لتقديم مكافآت التقاعد لفئة الرجال في سن يجب أن يكون 60.5 سنة وللنساء - 55.5 عاما. طول التأمين (العمل) من الخدمة ويشمل العناصر التالية:

• فترات زمنية من العمل، والتي يتم توفيرها من قبل المادة الحادية عشرة من القانون "المتعلق بالمعاشات التقاعدية للتأمين".
• ويشمل ذلك يتم أخذ نشاط العمل بعين الاعتبار خلال حساب مدة الخدمة لمنح إعانة معين للسنوات إنتاج المادة التاسعة عشرة من النظام الأساسي الاتحادي من 2001/12/15 "في النزل دولة في الاتحاد الروسي."
• وشكلت مراحل العمل لتعيين سن التقاعد التأمين (العمل)، الذي أنشأ دفع ثمن الخدمة الطويلة.

مسألة تسجيل المعاش

ومن المهم أن نلاحظ أن الاتحاد الروسي، وهو مواطن من أي إطار زمني لديه الحق في التقدم بطلب للحصول على تعيين (منح) من مدفوعات المعاشات التقاعدية على الفور بعد وقوع حق لهم. يجب تقديم بيان بشأن منح معاشات تقاعدية لمركز متعدد الأغراض أو صندوق التقاعد التابعة للاتحاد الروسي. ومن الضروري أن أضيف أن الوثيقة يمكن أن تقدم بطريقة مستقلة، وكذلك عن طريق البريد أو من خلال ممثل قانوني. بالمناسبة، في حالة نقل عن طريق البريد اليوم التقدم للحصول على مدفوعات المعاشات التقاعدية هو التاريخ ختم البريد الوقوف بصورة مباشرة بدلا من المغادرة. المطالبة معاش، على أية حال، يتم إرساله إلى إدارة شؤون الموظفين في مكان العمل للمواطن. وبالإضافة إلى ذلك، رئيس مجلس إدارة صندوق في هذه الحالة، يظهر اسم المستلم.

وتجدر الإشارة إلى أن مصطلح النظر في طلبات الحصول على مدفوعات المعاشات التقاعدية يجب ألا تتجاوز عشرة أيام من تاريخ تقديم الطلب أو مفقودة الوثائق المقدمة إلى السلطات الحكومية بعد الإشراف على ما سبق.

ومن المهم أن نعرف أن يتم تعيين الدفعة وفقا للمعاش الدولة 1st يوم من الشهر الذي طلب المواطن لذلك، ولكن لا وقت سابق من اليوم عندما يكون هناك الحق في الحصول عليها. إنشاء استحقاق المعاش التقاعدي لسنوات الإنتاج يجب أن يكون الوثائق التالية:

• جواز سفر (أصل وصورة).
• التعليمات حول قيمة الموظف الحكومي في الشهر الماضي أن متوسط الدخل.
• التعليمات حول موقف محدد من المواطنين في آخر دولة.
• التعليمات فيما يتعلق بتعيين معاش الشيخوخة العمل (العجز)، حيث يشار إلى مبلغ معين.
• نسخة من السجل الوظيفي للموظف.
• نسخة من النظام على إقالة الدولة من الموظفين الاتحاديين.
• نسخة من بطاقة الهوية.