مدبرة منزل في موسكو. كيفية جعل الحق في الاختيار؟

ما ينبغي أن يكون مدبرة منزل الحديث

والحالة التي يعيش فيها مدبرة من أصحابها، حتى الآن، وقد أصبحت مألوفة. وlish نسبة صغيرة من عملاء حساب للعملاء وكالات التوظيف مع أعلى من متوسط الدخل. بشكل عام، تحمل المساعد في جميع أنحاء المنزل يمكن أن يكون أي ما يقرب من متوسط عدد افراد الاسرة.

وكقاعدة عامة، هذه العائلات بحاجة خدم المنازل (في موسكو)، والذي سيوفر الخدمات لبضعة أيام في الأسبوع أو ساعات قليلة في اليوم. في كثير من الأحيان، والأسرة والحاجة إلى مدبرة منزل في الجمع بين واجبات مربية.

وهكذا، كما يتضح من استطلاعات عديدة، المعيار الرئيسي لالأجير يصبح موثوقيتها.

كما تبين الممارسة، إذا كنت بحاجة إلى مساعد الذي سيأتي إلى منزلك 1-2 مرات في الأسبوع، وثقة كاملة تعمل في تنظيف الشقة، ولمس الأشياء الثمينة الخاصة بك، والبقاء في شقة وحدها لبعض الوقت، للحصول على هذا ينبغي أن يكون الرجل بالضبط في وكالة التوظيف المتخصصة. يتحدث في هذه الحالة كالة التوظيف الوسيطة بالإضافة إلى خدمات أنفسهم، يضمن كذلك العمل العالية المقدمة من قبل المتخصصين والعاملين بها ويضمن دفع في الوقت المناسب. أيضا من العوامل الإيجابية الهامة في العمل الرسمي للموظفين التي يتم تسجيلها "الخبرة" في العمود.

أيضا، يجب أن تدفع الانتباه إلى حقيقة أن الشخص التقدم للحصول على وظيفة HTTP: /home-hr.ru "الهدف =" _ فارغة "> مدبرة، يجب أن لديهم خبرة في عمل مماثل ينبغي أن يكون مفهوما أن التجربة يجب أن تكون بالضبط في. توفير الخدمات المطلوبة، لأنه، على سبيل المثال، فقط التدبير المنزلي ويعمل مدبرة لا يزال أشياء مختلفة.

وبالإضافة إلى ذلك، واحدة من الجوانب الرئيسية من عمر الشخص. خبراء بالتعاون مع وكالات الموظفين، ويعتقد أن أفضل سن لعاملات المنازل هو 30-36 عاما.

بالنسبة لكثير من مواطنينا، وكان المبدأ الأساسي لاختيار مساعد ولا يزال شعار "أمر جيد للناس." ومع ذلك، فإن مثل هذا النهج هو الحال بالنسبة للزميل. خلافا للولايات المتحدة والأوروبيين، على سبيل المثال، عادة ما تكون مناسبة لإيجاد الموظفين المحليين من الجانب الآخر. أحد المعايير الرئيسية هي الصفات المهنية والشخصية تعتبر بالفعل الملاذ الأخير.

متطلبات الكلاسيكية لعاملات المنازل الحديثة في بلادنا، هو الدقة والمهنية ومظهر أنيق، وجود الذوق السليم، مؤانسة والقدرة على الحصول على جنبا إلى جنب مع الناس. وبالإضافة إلى ذلك، http: /home-hr.ru "الهدف =" _ فارغة "> مدبرة في موسكو يجب أن يكون بالتأكيد الإقامة المدينة.

المختصة كالة توظيف الخبراء، إلى حد ما، هو التأكد من أن الشخص الذي سيكون في منزلك وسوف n6adezhnym وشخص موثوق به، في حين وجود قاعدة بيانات كبيرة، وكالة لديها الكثير من الخيارات لاختيار الموظفين المؤهلين لمنزلك. من خلال الاختيار الدقيق للمرشحين، وكالة تشعر بالقلق إزاء سلامتك، ويعمل فقط مع الأفراد وثوقا.

عند وصوله إلى الاجتماع الأول مع المرشح لمنصب وإجراء المقابلات، لا ننسى أن كلا أنت والموظف يجب أن تكون مريحة نفسيا، لأن الانطباع الجيد هو عامل مهم في مجال الاتصالات.

إذا كنت ترغب في بدء التعاون، يرجى تذكر أن أمامك ليس فقط الشخص الذي كنت تدفع المرتبات، وأنها، من دون خدماته كنت حقا في الوقت الراهن لا يمكن الاستغناء عنها.