تشكيلقصة

ما هي الأسباب التي أدت إلى التحول إلى سياسة العمل الجماعي الشامل؟ قيمة السلوك العام لل

حتى الآن، يمكن أن المؤرخين لم يأت إلى توافق في الآراء بشأن التجميع في فترة حكم ستالين. يعتقد البعض أنه بسبب ذلك روسيا استطاعت في سنوات قليلة للذهاب في طريق التنمية، والتي اتخذت بلدان أخرى من الزمن. ويرى آخرون أن الفجوة بين المثل العليا للرأسمالية، وخطط غير واقعية وسياسة صارمة من السلطات وأدى ذلك إلى حقيقة أن معدل مخطط الإنتاج والتحديث لا يتزامن مع ذلك ممكنا الفعلي، لأن الناس المحرومين قسرا كان غير مبال تماما لهم.

الأسباب الرئيسية التي دفعت القدرة على اختيار طريق العمل الجماعي

الإنتاج الزراعي روسيا تخلفت كثيرا وراء في جميع المؤشرات من زعماء العالم. ومن الواضح أن هذا يعوق والمستوى العام للتنمية للدولة ضخمة. إذا كان الوقت لم تحل مشكلة التخلف التقني وتسويق انخفاض الإنتاج الزراعي، يمكن للبلد البقاء في القرن ال19 من حيث تطورها، تخلفت وراء الغرب في مائة عام. بعد كل شيء، حتى في إنتاج تسويق والحبوب في جميع المؤشرات لم تتطور بما فيه الكفاية.

عندما يطرح السؤال، ما هي الأسباب التي أدت إلى التحول إلى سياسة العمل الجماعي الشامل، وتجدر الإشارة إلى ال 1927-28 حملة المشتريات، التي عانت كل خصائص الأزمة، في الواقع كان السبب الرئيسي لإدخال سياسة العمل الجماعي الشامل. ومن المهم أن نلاحظ مستوى الحكم المتصلة بمختلف "الطبقات". وفقا لمجموعة الستالينية، كانت نتائج العمل الجماعي أن يكون طموحا جدا، لأنه كان ينظر إلى الفلاحين فقط كمساعد للطبقة العاملة، والتي كان هناك معنى للغاية. لذلك، ونأسف لأنها لم تكن تقصد، كانت العملية برمتها من خلال الذهاب في أسرع وقت ممكن، وذلك باستخدام الأساليب العنيفة، التي عدة مرات تبرر نفسها.

مفهوم العمل الجماعي في نظر السلطات والشعب

لتشغيل الجماعية، وباختصار، فإنه لم يكن سوى إنشاء آلات زراعية قوية، قوية، والتي كانت تحت سلطة أداء الخطط في أقرب وقت السلسلة إلى تحقيق المستوى المطلوب من التنمية.

بالنسبة للناس العاديين، وكان العمل الجماعي مخوزق قسرا وحدة فكرة الحكم صعبة، وهو ما لا ترغب الكثير من المزارع يرجع ذلك إلى حقيقة أن لسنوات لجمع الممتلكات، والحيوانات، والأسهم وضعت ببساطة تحت سيطرة الآخرين، دون أي ضمانات العودة أو تلقي مستقرة الدخل.

العديد من المؤرخين، الذين تفكر في مسألة ما يسبب الانتقال إلى سياسة العمل الجماعي الشامل، ويقول بكل ثقة أنه إذا كانت الإنتاجية في العام 1927-1928 أعلى الحصاد فعالية انخفض ثماني مرات، ثم ربما عنفا لن تستخدم الأساليب في هذا الشكل جامدة.

تم اتخاذ قرار ويجب أن يكون

وكان على المؤتمر الخامس عشر لل(ب) العمل الجماعي حزب الشيوعي أعلن أن الهدف الرئيسي. دوافع بسرعة وعلى نطاق واسع لتنفيذ وعودها من المزايا والتخفيضات في معدلات الضرائب، وكان لتقديم التكنولوجيا المتقدمة العمال على أحدث طراز. وإذا قمت بإضافة كلمة "القسري" في بداية العمل الجماعي الشامل كان لا يزال الطوعي نسبيا، ثم في عام 1929 لهذا المفهوم.

أهداف

ولكي نفهم تماما ما يتسبب في التحول إلى سياسة العمل الجماعي الشامل، ينبغي فهم الأهداف الأساسية التي وضعت.

نمت 1) مدن بسرعة، كان عليهم أن ينص على حساب الزراعة. ولكن مستوى نموها وكفاءة لتحقيق هذا الهدف كانت منخفضة للغاية.

2) كان من المقرر أن في السنوات الأولى من نتائج العمل الجماعي، وهي زيادة في واردات الحبوب، وسوف تسمح لإعادة تمويل الزراعة فحسب، بل أيضا في عملية التصنيع.

الإبدال. حقائق

استغرق نزع ملكية المزارع الفردية في الفترة من إراقة الدماء والدموع. الناس الذين تمكنوا من الوصول إلى بعض المرتفعات في تطوير اقتصادها، لا تريد أن تتخلى عن الممتلكات والحيوانات والمعدات "تحت جناح المزارع الجماعية"، ولكن الآراء ورغباتهم لا أحد كان على وشك أن تجاهلها. إلا أنها لم تساعد، وزيادة الضرائب، تشديد شروط الائتمان. Antikolhoznye العروض، والتي بدأت في ربيع عام 1930، ضغط أضعف قليلا من السلطات المحلية، بدأ المزارعون لترك المزارع الجماعية، ولكن بحلول خريف عام الجماعية بطريقة عنيفة استؤنفت بقوة متجددة.

ليس تماما نفسه، كما هو متوقع، أسفرت عن نتائج العمل الجماعي. سنوات أنفقت على إنشاء الزراعة آلة واحدة، لتحويل الناس إلى الموظفين غير مبالين الذي كان قليلا مثل تقدمية الأداء. في حين خفض كبير في عدد من الماشية، وانخفضت الإنتاجية، زادت الصادرات من الخبز، ونتيجة لذلك، مجاعة 1932-1933.

الآن عليك أن تفهم الجواب على سؤال ما هي الأسباب التي أدت إلى التحول إلى سياسة العمل الجماعي الشامل، ويقترح ما يلي: "لماذا السلطات لا تريد أن ترى أن فكرتهم كانت فاشلة، لأنها نفسها ببساطة لا يمكن دون حوافز للتنمية الاقتصادية أن يكون؟"

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.delachieve.com. Theme powered by WordPress.