ليك "لوتسمان برو": ملاحظات الموظفين على صاحب العمل

وقد بدا دائما أن المسائل المتعلقة بالعمالة صعبة للغاية. في روسيا، العثور على صاحب عمل جيد هو مشكلة كبيرة. ماذا يمكنك أن تقول عن الشركة تسمى "لوسمان للمحترفين"؟ ردود الفعل من الموظفين سوف تساعد على فهم كم المنظمة هو الضمير. ھل ینبغي أن نتطلع إلی الشرکة لمزید من التوظیف؟ ما هي إيجابيات وسلبيات المرؤوسين في رب عملهم؟

وصف

أولا وقبل كل شيء، من المهم أن ندرك ما تفعله الشركة. ليك "لوتسمان برو" استعراض الموظفين والعملاء يتلقى غامضة بشكل عام. ولأنشطةهم، بما في ذلك. لماذا؟

"الدفاع الصاروخي الطيار" هو وكالة الموظفين. ويقدم لعملائه والباحثين عن عمل خدمة الاستعانة بمصادر خارجية. وتشارك المنظمة في اختيار الموظفين لشركات كبيرة. بعض الناس يشككون في مثل هذه الأنشطة. ويعتقد جزء من السكان أن وكالات التوظيف ليست مطالبة في سوق العمل.

ولكن يمكننا أن نقول بثقة أن "الطيار عب" ليس المحتالين. الشركة تجري، هو في الطلب بين السكان. ولكن هل يستحق المجيء إلى هنا والحصول على وظيفة؟

حول الاجتماع الأول

فمن الصعب نوعا ما الإجابة. "الدفاع الصاروخي الطيار" استعراض الموظفين (سانت بطرسبرغ أو أي مدينة أخرى - ليست مهمة جدا حيث يقع مكتب الفرع) يحصل على مختلطة للاجتماع الأول مع رئيسه المحتملين.

وتجدر الإشارة إلى أن المقابلة تتم وفقا للخطة القياسية. ويضطر بعض الناس فقط إلى التشكيك في ضمير صاحب العمل، وحقيقة أن مدراء التجنيد يتكلمون بنشاط عن مدى كون "الدفاع الصاروخي الرائد" صاحب عمل جيد.

في بعض الأحيان لا توجد أفضل هر-مديري. ومع ذلك، فإن مثل هذه الحالات نادرة. ولذلك، فإن المتقدمين راضون في الغالب عن المقابلة. تقريبا كل شخص يريد أن يدعو مرة أخرى ودعوة لمزيد من التعاون.

حول الشواغر

ماذا "دفاع الصواريخ الطيار" تلقي ردود فعل من الموظفين؟ موسكو هي عاصمة روسيا. كثير من الناس يأتون إلى هذه المدينة لبناء مهنة. هل يمكن أن يكون صاحب العمل ناجحا؟

البعض يعطي إجابة إيجابية على هذا السؤال. بعد كل شيء، و "التجريبية برو" يقدم مجموعة واسعة جدا من الشواغر للعمل. تقريبا كل منافس قادر على التقاط شيء لنفسه.

والفارق الوحيد الذي ينبغي إيلاء الاهتمام به هو الافتقار الفعلي إلى المناصب القيادية. ولذلك، فإن العمل في "الطيار عب"، على الأرجح، كموظف عادي. يجب على الجميع تذكر هذا. في أي حال، وكالة التوظيف يمكن التقاط العمل ترضيك. هناك الكثير للاختيار من بينها!

ميزات الوظيفة

وتترك استعراضات مختلطة جدا على شركة "لوتسمان للمحترفين" لحقيقة أن صاحب العمل، الحكم على بعض الآراء، وليس مع جميع المرؤوسين يبرم عقد العمل. ويؤكد بعض الموظفين أنه ليس من الممكن للجميع العمل وفقا للقواعد التي وضعها الاتحاد الروسي.

وإلى جانب ذلك، يقول البعض العكس. ويزعم أن "القذائف المضادة للقذائف التسيارية" تضفى الطابع الرسمي على العمل رسميا. ومع دخول إدخال مناسب في المصنف.

ما للاعتقاد؟ بل ينبغي ملاحظة أن صاحب العمل الذي يجري دراسته لا يرحب بالعمل غير الرسمي. ولكن من دون تسجيل كل نفس من الضروري العمل. خلال التدريب الإلزامي. ويسمى أحيانا التدريب.

الدراسة في الشركة

فمن الواضح الذي "لوتسمان برو" يتلقى ردود الفعل من الموظفين. إيكاترينبرغ أو أي مدينة أخرى - ليس من المهم جدا، في أي مكان مواطن ينطبق على العمل. وينبغي أن نتذكر أن شبكة وكالات التوظيف بأكملها تطبق نفس مبادئ العمل.

وبناء على ذلك، من الضروري إرسال المرؤوسين للتدريب عند توظيفهم. في هذه العملية هناك آراء غامضة. شخص سعيد مع ذلك، بعض لا. يجب أن نتذكر أن تنظيم التدريب لا يعتمد على "الطيار عب"، ولكن على صاحب العمل المباشر. بعد كل شيء، الشركة التي تدرس هو مجرد وسيط بين الموظفين والزعماء.

ظروف العمل

ليك "لوتسمان برو" يستعرض الموظفين من أنواع مختلفة من الأرباح لتنظيم العمل. والشيء هو أن بعض المرؤوسين يقولون أنه بعد التوظيف عليهم أن يطرحوا ظروف عمل سيئة. إما أن يبقي رئيسه على العمل الإضافي الحر، أو تأخرت الأجور، أو أن العمل صعب بوجه عام، ولا توفر شروط البقاء في مكان العمل الاستعداد الكامل لأداء الواجبات.

كل هذا يؤدي إلى أفكار حول عدم عدالة الشركة. في الواقع، فإن "الطيار عب" يحاول إجراء فحص أولي لجميع عملائها (الشركات). في كثير من الأحيان يتم توفير ظروف العمل العادية، وإن كان مع بعض السلبيات. ولكن من تجربة سلبية من تطبيق على الشركة، أيضا، لا يمكنك تأمين نفسك.

دائرة الاتصالات

"الدفاع الصاروخي الطيار" استعراض الموظفين من نوع إيجابي لفريق العمل. في الأساس، المرؤوسين التأكيد على أنه يتم تقديمها للعمل مع نوع، متعاطفة، مفتوحة، ودية وممتعة الناس. يتم مساعدة المبتدئين لتسوية في مكان جديد، والحديث عن كيفية تحسين عملهم. صحيح، في بعض الأحيان هناك الزملاء غير ودية. ولكن هذا ليس مثل تكرار حدوث ذلك.

ولكن رئيس الشركة "لوتسمان برو" يستعرض الموظفين سلبية. من حيث المبدأ، مثل معظم أرباب العمل. يتم التأكيد على معاملة غير عادلة وغير عادلة للناس. ويرى بعض الرؤساء أن المرؤوسين من العبيد المحرومين، الذين يمكن إجبارهم على العمل الدائم دون تفسير.

راتب

ويولى اهتمام خاص للمرتبات التي تدفع في الشركة "لوتسمان للمحترفين". تختلف آراء الموظفين في هذا المجال. وهذه حقيقة مفاجآت سارة.

الشيء هو أن بعض الناس يتحدثون عن انخفاض الأرباح عند العثور على وظيفة من خلال هذا صاحب العمل. على الرغم من أن وعدت في البداية راتب مرتفع مع إمكانية رفعه. ويقول أحدهم أنه إذا لم تكن كسول وضمير الوفاء بواجباتك، ثم الأرباح سوف يرضي فقط.

التأخير في المدفوعات من "الدفاع الصاروخي الطيار" لا يحدث في كثير من الأحيان. وتظهر الاستعراضات التي أجريت مؤخرا في مناطق مختلفة أن صاحب العمل قد أخر ر المرتبات قبل العطلات. إلا أن المرؤوسين ليس لديهم أي شكاوى خطيرة.

بدلا من الختام

من الآن فصاعدا، فمن الواضح الذي "الطيار الدفاع الصاروخي" يستعرض الموظف كسب في مناطق مختلفة. ويمكن العثور على هذه الشركة في القوائم السوداء الخاصة لأرباب العمل. وتأتي المنظمة هنا بسبب عدد كبير من الآراء السلبية.

ولكن هذه الحقيقة يجب أن لا تخيف. لا ردود فعل سلبية لديها دليل رسمي. لذلك، يمكننا أن نفترض أن "الطيار عب" هو مكان جيد للعمل. وكالة يسمح لك لإيجاد وظيفة وكسب دخل ثابت. ولكن لبناء شركة مهنية ليست جيدة.