تهنئة بمناسبة الذكرى السنوية للمؤسسة. الذكرى الشركة: تهنئة رسمية

الشركات الأطراف أصبحت أكثر شعبية في الوقت الحاضر. وهم محتجزون على مجموعة متنوعة من المناسبات. اليوبيل للشركة - واحد من هؤلاء. لتنظيم مثل هذا المساء يمكن أن تكون مختلفة. ولكن تحيات شركة لكل موظف مطلوب لإعداد جميلة جدا! ماذا تفعل هذا؟

يجب أن يكون التهاني بمناسبة الذكرى السنوية للمشروع الأصلي!

الأهم من ذلك، لتصل إلى الشأن. ابحث عنه في أي الأدب غير مجدية على الاطلاق. والحقيقة أن كل منظمة يتميز هذا المجال من النشاط، خصائصها وحداتهم. لأنه يجب أن الشركات والتهاني بمناسبة الذكرى السنوية المستهدفة هي شركة معينة. العثور على الكلمات المناسبة التي سوف نداء الى جميع الموظفين والمدراء تهنئة المؤكد أن تصبح "حزب نجم". هذا يمكن بلا شك!

الشركات الرائدة - تحية خاصة

يقصد الشركات الكبيرة، كقاعدة عامة، طلبات خاصة. تحيات الرسمية للشركات تتطلب كلمات كبيرة عالية. الإدارة الفعالة، والتكنولوجيا المتقدمة، والموظفين المؤهلين، والتطور السريع - كل هذا ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار في الصدد.

بمهنية عالية، عادات العمل ممتازة، ويجب تشجيع كفاءة الموظفين دائما. شركات الجميلة تحيات لمساعدة السلطات للحفاظ على كل هذه الصفات، لتعزيز مكانتها الرائدة. في كلمة واحدة يجب أن تعالج طلبات بمسؤولية كبيرة، أن يؤلف.

أهنئ الفريق بأكمله

الاستعداد لعطلة لا صعبة للغاية. ومن المهم أن الشركات التهاني بمناسبة الذكرى كان من المفترض للفريق ككل.

وكل موظف في الشركة سيكون من دواعي سرور لسماع الكلمات الرقيقة في خطابه. ويجب على جميع الموظفين أن يكون دائما التهاني الحالية، ودعم لهم، وبذلك الكثير من المرح. وسوف تكون بمثابة حافز لتطوير الاحتراف من أجل تحقيق نتائج أفضل الموظفين. وبطبيعة الحال، يجب على جميع طلبات تأتي من القلب، من القلب!

بالإضافة إلى التهنئة، يمكن للمدير القيام به لمرؤوسيهم وبعض الهدايا. على سبيل المثال، قد يكون مكافأة أو راتب زيادة. ولا سيما الموظفين المتميزين يمكن أن تعطي حتى عطلة غير المخطط لها.

مدير - تحية خاصة

حتى يقترب هذا الحدث التاريخي! في المقابل، يجب أن العاملين في الشركة أيضا إعداد كلمات لطيفة لرأسه. تهنئة بمناسبة الذكرى السنوية لمدير الشركة - لحظة مهمة جدا في إدارة الحدث. وتجدر الإشارة بعناية مخصصة كفاءتها والعمل، وأساليب فريدة من نوعها تعمل، وهلم جرا. D.

ومن الجدير أن نشير إلى كل الصفات الإيجابية لمديرها - القدرة على توزيع ساعات العمل، لتلقي وحل مختلف الأهداف الاستراتيجية القطاعية.

مبروك على النظام

ومع ذلك، خيالهم لرغبات الأعمال ليست دائما بما فيه الكفاية. في هذه الحالة، التهاني لموظفي الذكرى المؤسسة هي المتاحة من شركات متخصصة تعمل في هذا النوع من العمل لسنوات عديدة. للقيام بذلك، ما عليك سوى تحديد موقع الشركة والتعريف بأنشطتها. كل شيء آخر - مهمة من المهنيين.

هنا، وستقوم الشركة تساعدك على الاختيار تحية الكمال، ورعاية الموظفين، سوف تلتقط الكلمات الأكثر حساسية وملائمة.

الشيء الرئيسي هو عدم نسيان احتفال مهيب

ومع ذلك، نحن على استعداد - وهذا ليس كل شيء. ينبغي أن تعقد التهاني بمناسبة ذكرى المخرج، وكذلك جميع الموظفين في جو احتفالي. لهذا الغرض، وعادة استأجر مقهى أو مطعم، غرفة مزينة بالونات وباقات الزهور، ورئيس المأدبة المدعوين والموسيقيين. يمكنك، بالمناسبة، لرعاية تهنئة خاصة، وكتابة الأغاني التي ترتبط مباشرة مع الشركة. باختصار، يجب أن يكون جو من المرح والاسترخاء.

بالطبع، كل الأغاني والرقصات والمسابقات يجب أن تضعف نخب غير عادي. ومن في نفوسهم، وكلمات التهنئة وتتمنى استمرار التعاون الوثيق والتفاعل بين المشاركين في المأدبة من الناس، طلبيات كبيرة، والظروف المثالية لتنظيم العمل المنتج، علاقات ودية ومفتوحة داخل الشركة.

الذكرى - متعة عطلة. لا ننسى روح الدعابة!

ومن المهم أيضا أن نلاحظ ليس فقط رسميا، ولكن أيضا الكثير من المرح الذكرى السنوية للمؤسسة. مبروك في النثر أو الشعر، ويمكن أن تكتب بأسلوب فكاهي.

على سبيل المثال، يمكنك يسخر من "مساهمة لا تقدر بثمن للشركة في البنية التحتية في العالم." نكران الذات العمل، والخبرة، واستراتيجية، والإنجازات والانتصارات - في كل شركة هناك دائما شيء التباهي. على سبيل المزاح، يمكنك ترجمة جميع. فمن الضروري فقط أن تفعل ذلك بمهارة جدا.

تهنئة من كل هذا يتوقف على الشركات

رغبات يجب أن تعد مسبقا. نجاح الحزب يعتمد على الكلمات المنطوقة. مزاج في كل الحاضرين يجب أن يكون احتفالي. اختيار كلماته، تحتاج إلى إيلاء اهتمام خاص لجميع المزايا التي تتمتع بها الشركة. ومن الجدير أن نشير إلى الدور الهام الذي تقوم به، ومدى أهمية هي موظفيها. ومن الضروري أن نلاحظ بشكل منفصل في تهنئة ممثلين عن كل مهنة، تسليط الضوء على جميع الصفات والمؤهلات إيجابية.

في رغبات رئيس هو ضروري أن نذكر له موقف جيد تجاه العاملين في الشركة، ويقول أنهم يقدرون عليه والتمتع. يمكن أن يكون هناك شك في أن تهانيه الحارة جيدة للمدير، تملق الغرور له. وبناء على ذلك، فإن الموقف تجاه المرؤوسين فقط الحصول على نحو أفضل، لأن الاحترام المتبادل - عامل مهم جدا في المؤسسة.

على سبيل المثال، يمكن أن كنت ترغب في شيء من هذا القبيل: "أهنئ بحرارة على اليوبيل كل منا يحب الشركة! شكرا لحقيقة أن لسنوات عديدة تجعلها تذهب بكل سرور للعمل، تعطينا انتباهكم والرعاية والدفء. العمل سويا معكم - متعة حقيقية، لأن كل التقدم التكنولوجي والعلمي، والتعليم والتدريب، وتطوير إمكاناتهم هي أساس قوي وموثوق بها شركتنا ". سوف يكون من دواعي سرور مدير جدا.

ومن المهم أيضا أن نلاحظ أنه خلال كامل فترة العملية، والشركة حققت الكثير وحققت. حل جميع القضايا، والمشاركة في المناسبات الخيرية، ورعاية ودعم موظفي الشركة - عن أي شيء لا ينبغي لنا أن ننسى في تهانيهم.

بالطبع، لا ننسى رغبات الصحة والسعادة والازدهار والنجاح وهلم جرا. D. المفتوحة ابتسامة والكلمات الرقيقة التي ستكون أفضل ديكور من طرف الشركات. معظم العمال وأرباب العمل - أنا أهنئهم جميل!