الوظيفة العمومية - ما هذا؟ تعريف

أسئلة اختيار المهنة التي تهم الكثير من الناس. الناس لا يريدون فقط لكسب المزيد، ولكن أيضا لتنفيذ وتحقيق النجاح وكسب احترام المجتمع. والانفجار الحالي للوطنية يؤدي ذلك إلى حقيقة أن الشباب يريدون في هيئات السلطة. هؤلاء الناس، من المستحسن أن نفهم ما المناصب العامة. وهذا شرط أساسي للنجاح في مكان لا تتعرض للمتاعب خطيرة. دعونا نرى ما هو وظائف الخدمة المدنية مختلفة من أماكن أخرى من التطبيقات القوات الخاصة. تبدأ من خلال عرض هيكل السلطة.

لماذا أحتاج الدولة

من اسم جدا من مفهوم يجب أن يكون لديها لتنفيذ عدد من الوظائف التي تم تفويضها البنية الفوقية السكان. هذا ما يتحدد العلم من قبل الدولة. الناس سوف يجعل من الاسهل لتنظيم الحياة. الحق في قيادة عملية، فإنها تعطي هيكل خاص يسمى الدولة. هذا النظام هو حاليا معقدة واسعة النطاق.

الوظيفة العمومية - مكان العمل في المنشآت ذاتها المسؤولة عن تنمية المجتمع. والغرض من هذا النظام هو نفسه: للحفاظ على النظام وفرص التحولات التقدمية في جميع مجالات الحياة. للقيام بذلك، وخلق قوانين وغيرها إلزامية للموظفين والمواطنين من الوثائق. وتهدف النصوص والخاصة في تنفيذ برامج التنمية، كما يفهمها الناس الذين يشاركون في اتخاذ القرارات الهامة.

في هذا المعنى، والوظائف العامة - لعب دورا مهما في النظام، وتؤثر على حياة البلاد. آلية، من الناحية النظرية، ينبغي أن تعمل تماما، لا تعطي إخفاقات خطيرة. لأن أنشطة الموظفين العموميين وينظم بدقة والسيطرة عليها. ويلزم هؤلاء الناس على طاعة مجموعة من القواعد، بما في ذلك في حياتهم الشخصية.

المسؤولية في الخدمة العامة

شرط مهم لتنفيذ الواجبات في أي وظيفة هو فهمهم. مع ذلك لا يكاد أي شخص أن يقول. وظائف في الهيئة العامة تختلف عن موضوعات أخرى أن الناس هي المسؤولة عن مشروع ضخم للبلد بأسره. النظام، تتولى وضع وتنفيذ الحلول، لا يوجد لديه مجال للخطأ. الناس الذين يعرفون القصة، تدرك جيدا عواقب الفشل أو الأخطاء.

حقيقة أن المجتمع يطالب باستمرار من أي شيء دولة. هناك عدد قليل من فوائد القدرات الضرورية الأخرى، والبعض الآخر ليسوا على استعداد لتحمل الظلم، في رأيهم، والقواعد. وهذا أمر طبيعي تماما. ومع ذلك، يجب على النظام حل جميع نقاط الضغط، للتفاوض مع المواطنين. الكتلة الحرجة من الساخطين يمكن أن يؤدي إلى انهيار الدولة. وفي هذه الظروف، وهذا يعني سفك الدماء.

وتبين أن الوظائف العامة - هو مسؤولية كبيرة، بما في ذلك حياة المواطنين. وبغض النظر عن ما في المنطقة التي يعمل بها الشخص، وقال انه يمثل النظام بأكمله على كيده الصغيرة. من قراراته تعتمد السلم الاجتماعي.

مفهوم الوظيفة العامة

من حيث المبدأ، تم تفكيك الجانب الفلسفي، فإنه بات من الضروري أن ننظر إلى الجوانب البيروقراطية والهيكلية. مواقف موظفي القطاع العام - هذه هي وظيفة عادية، الذي ينظم النظام. ويتم ذلك من خلال تشكيل عدد من الوثائق. وهذا هو سلطة وطنية اتخذت من الموظفين، تتضمن قائمة المناصب. كل محددة الاختصاصات. على هذا الأساس، وشكلت التعليمات التي تحيد عن أداء الموظف لا يحق ل.

على الخدمة المدنية ينظم كل بدقة، وهذا هو البيروقراطية. إذا تم كتابة التعليمات، على سبيل المثال، أن الموظف ملزم باتخاذ المواطنين وكتابة البروتوكولات، لأنه معه ونسأل. ومعالجة القضايا الأخرى التي لن تسمح على المستوى الرسمي. السيطرة على أنشطة شخص يمثلون الدولة، هو وفقا للقوانين ووثائق الإدارات الداخلية، والتي تشمل التعليمات.

علامات المناصب العامة

ويتكون النظام من لبنات البناء، ولكن ما قورنت مع التروس في آلية معقدة. ليس كل الناس الذين يعملون في هذا الهيكل الواسع، هم موظفون مدنيون. على سبيل المثال، وزير الرأس. هذا الشخص لا اتخاذ القرارات، وهو عامل فني. يملك المكاتب العامة هذه العلامات:

1. فهي جزء من الهيكل التنظيمي.
2. نفترض اختصاص الدولة.
3. يتم إصلاحها بشكل صارم وحدة صفه وثيقة الهيكلية لا تعتمد على الفرد، التي تحتلها.
4. الحق في اتخاذ قرارات نيابة عن الدولة.

يجب أن يعكس المسمى الوظيفي جوهر السلطة. موظف الاحتلال ذلك، تعمل بدقة وفقا للقانون، ثم هناك لا بد للتعرف عليها.

ما هي الوظائف العامة

النظام، وتنظيم أنشطة بلد شاسع، ومجموعة متنوعة من المهام والوظائف. الناس أنها اختارت لأداء وظيفة محددة. لذلك، تتميز المناصب الحكومية حسب:

• الأنشطة؛
• نطاق اختصاصها.
• طرق تبديل.

وبالإضافة إلى ذلك، تشير عادة هو المحتل أو شاغرا. يمكن يشغلون مناصب عامة تكون في حدود التعيين، أو على أساس تنافسي. يتم تحديد ذلك من خلال لوائح خاصة واصفا معين نظام الخلية. على سبيل المثال، مساعد الوزير الاتحادي المكلف، ومتخصص في مجال الموارد البشرية أو إدارة حي اختيار على أساس تنافسي.

وظائف مدنية الدولة

وتحتاج البلاد لتنظيم العمل الفعال لمجموعة متنوعة من الخدمات. وفقا لقانون "الخدمة المدنية الدولة للاتحاد الروسي"، ونفذت إلى إنشاء وظيفة التي شملت بيانات من المشكلة الواجبات. وتنقسم هذه الوظائف إلى أربع فئات:

• القادة.
• مساعدين.
• نوعين من المتخصصين.

كل له اختصاصه. لذا، فإن القادة ونوابهم هي المسؤولة عن عمل المؤسسات والإدارات على المستوى الاتحادي، وحدة أراضيها. المساعدين المستشارين أو تسهيل عمل أول من الفئات المذكورة أعلاه. المتخصصين - هم من المهنيين في مجال ضيق معين. كانوا يشاركون في تنظيم التركيز الضيق وفقا للتوزيع المسؤوليات. من خلال توفير تشمل المهنيين والمحاسبين، والناس الرائدة إدارة الوثائق ورجال الأعمال وغيرهم.

مواقف الحكومة الاتحادية

وتجدر الإشارة إلى أن روسيا بلد كبير، وتتألف من مجموعة متنوعة من المواضيع. من الصعب كخدمة عامة يتم ترتيب. التمييز بين فئات العمال، وكقاعدة عامة، حسب مصدر التمويل. لذلك، تلك موظفي الخدمة المدنية الذين يتقاضون من الميزانية المركزية، والاتحادي. هيئة الموقع الذي يعملون فيه يمكن أن يكون أي شيء. ومع ذلك، فإنها تخضع للقوانين الاتحادية، وكذلك الأوامر والتعليمات من العاصمة. هذه هي فئة خاصة من الموظفين الذين يؤدون وظائف الدولة ككل. موضوعات الاتحاد ولها موظفيها الذين يتلقون المال من الميزانيات المحلية. هؤلاء الناس أداء وظائف الدولة "خفض نطاق واسع." وهذا هو، اختصاصها يمتد فقط لكيان معين الذي خلق هذا المنصب.

متطلبات المرشحين للمناصب العامة

النظام تراقب بعناية للشعب على ما يبدو لأداء واجباتهم على مستوى كاف. العمل المنجز على مثل هذا المستوى التشريعي. وهذا هو، في عمل قانوني وصفها، الذين يمكن أن تتخذ على منصب موظف عمومي. ويجب أن يكون من مواطني الاتحاد الروسي، والقدرة، والسن وليس لديها سجل إجرامي. رجل أخذ الغرض، يتعهد الخضوع لقيود صارمة إلى حد ما. هم وصفت في القانون المذكور أعلاه (ت 17). على وجه الخصوص، يحظر على موظفي الخدمة المدنية من الانخراط في مجال الأعمال التجارية، لشراء أسهم معينة، استخدم هذا المنصب لتخصيب اليورانيوم والامتيازات. على سبيل المثال، يشكل انتهاكا لهذه المادة قد تجد رحلة الأجنبية على حساب طرف ثالث. أخذ الرشوة، أيضا، لا يجوز، فضلا عن توفير الخدمات المغطاة للأطراف المعنية، حتى التشاور مع المؤسسات والمنظمات.